Når det å være vanskelig kan koste deg jobben, lønner det seg å holde kjeft, skriver nestleder Oda E.W. Tvedt.

Slik eksperimenterte vi med varierte former for rekruttering, skriver Maria Konow-Lund og Arild Berg.

Siffrorna visar bland annat att det var fler kvinnor än män bland doktorandnybörjare.

Hvorfor er det så vanskelig å enes om at kvinnelige filosofer både har eksistert og fortjener en plass på pensum?

NTNU støtter helhjertet opp om Pride-uke 2024 i Ålesund, skriver viserektor Anne-Lise S. Major ved NTNU i Ålesund.

Den 29. juni går vi i parade gjennom hovedstaden sammen med OsloMet – under parolen «Fryktløs kunnskap».

Equity, diversity and inclusion staff in US higher education are losing their jobs.

Årets søkertall viser at totalt 142 416 personer søkte opptak til universitet og høgskoler gjennom Samordna. Av dem var kun 39,9 prosent menn. 

Det gamle universitetet har avgått ved døden, meiner Achille Mbembe. 

1 av 13 ansatte mener de har opplevd uakseptabel oppførsel de siste seks månedene på Universitetet i Oslo. 

Fra opptaket i 2027 vil søkere til høyere utdanning ikke få alderspoeng og flere andre tilleggspoeng. 

Regjeringen fjerner blant annet kjønnspoeng for opptak til høyere utdanning. 

Vägen till en fast tjänst som forskare i Sverige är lång – särskilt för doktorander som kommer från andra länder, skriver fem innleggsforfattere.

Et nytt kvotesystem skal sørge for flere mannlige lærere. 

Deras kompetens behövs på den svenska arbetsmarknaden.

The 21st century has already experienced an accelerated growth and global expansion of higher education.