Nytt fra andre medier

Norske studenter velger i stor grad utdanning og yrke ut ifra tradisjonelle kjønnsroller.

Norsk studentorganisasjon håper institusjonene fortsetter sitt arbeid for flyktninger gjennom det som er kalt Akademisk Dugnad.

Totalt produserer kvinnelige forskere en lavere andel publikasjoner med internasjonalt samarbeid enn menn, viser en ny NIFU-undersøkelse.

Da flyktningsstrømmen pågikk for fullt i 2015 opprettet mange universiteter og høgskoler ekstratiltak for å integrere flyktningene.

Nå vil statsråd Iselin Nybø at alle opptaksregler skal vurderes. Et forsøk med annet opptak på medisinstudiene har strandet før det ble realisert.

Nokut har utviklet en «verktøykasse» som skal gjøre godkjenning av flyktningers kvalifikasjoner enklere. Nå har prosjektet blitt hedret med internasjonal pris.

Anne Marit Skarsbø vart likestillingsrådgivar ved UiB i 1997. Når ho no går av for aldersgrensa, vert stillinga hennar ikkje erstatta.

Blant norskfødte med innvandrerforeldre er 46,1 prosent av jentene og 35,5 prosent av guttene i høyere utdanning – begge høyere andel enn den øvrige befolkningen.

Fem varaer og et fast medlem med er kommet inn etter at mer kulturelt mangfold i styrene ble etterlyst.

I dag leder menn tre av fire sentre for fremragende forskning. Fra neste høst stiller Forskningsrådet strengere krav om kvinnelige ledere.

Skal skape debatt og bedre balanse mellom kjønnene blant professorer og forskningsledere på norske universiteter.

I seks år ved Vestlandsforsking har Hilde G. Corneliussen jobba i fagfeltet "teknologi og samfunn".

Forskningsrådet lanserer en rekke tiltak i den nye policyen for kjønnsbalanse og kjønnsperspektiver i forskning og innovasjon.

Mens Norge og NTNU utvikler en politikk som sier at vi skal reise mindre, angrer jeg ikke noen av disse turene, skriver Letizia Jaccheri, professor ved NTNU.

Å være en alliert krever tiltak hele året, ikke kun de ti dagene det er Pride, skriver ansatt ved Universitetet i Oslo, Anja Maria Aardal.

Instituttleder på psykologi, Pål Kraft mener det ikke er grunn til akutt bekymring for at bare én kvinne har blitt ansatt i fast stilling siden 2016. Nå setter han likevel ned et utvalg.