– Det er problematisk og urettferdig, synes professor Håvard Kauserud.

Utdanningsforbundet er glad for at det settes søkelys på hvorfor gutter gjør det dårligere enn jenter på skolen, men mener Stoltenberg-utvalget har feil forutsetninger og foreskriver feil tiltak.

Både «safe spaces» og «no-platforming» er i utgangspunktet akseptable metoder. Problemene oppstår når de brukes som verktøy for å svekke ytringsfriheten.

Siden Ståle Einarsen utdannet seg til psykolog på 1980-tallet, har han forsket på mobbing og trakassering på arbeidsplassen. Nå får han pris for årets nyvinning.

Tendensen til å ville nekte meningsmotstandere talerstol griper om seg. Når får vi se den ved norske universiteter? Et levende universitet trenger en levende debatt, skriver redaktør Tore Oksholen.

– Vi tar mobbing og trakassering på alvor. Vi trenger å vite mer om omfanget og derfor har UiA tatt initiativ til en nasjonal kartlegging, sier rektor Frank Reichert.

Over natten ble Katie Bouman ansiktet til det globale forskningsprosjektet som ga oss det første bildet av et sort hull. Hun har møtt masse kritikk for det.

Med 1885 førstevalssøkjarar er femårig masterprogram i rettsvitskap ved UiB landets mest populære studium.

Pris og ære har tradisjonelt vore vanskelegare tilgjengeleg for kvinner enn for menn. Det viser både Cecilie Arentz-Hansens bidrag til norsk medisinsk historie og Marta Breens påpeiking av at kvinner og menn blir målte mot ulike standardar.

Universiteter og opptak. Universitetet i Agder opplever størst vekst i førstevalgssøkere blant universitetene.

Det er også nedgang i søkertallene til grunnskolelærerutdanningene og til Politihøgskolen.

Kjønnsubalansen øker i høyere utdanning. Minister Iselin Nybø synes utviklingen er urovekkende.

Är det okej att som forskare kartlägga människors etnicitet eller hudfärg? Frågan om jämlikhetsdata väcker starka känslor i forskarvärlden.

Midlertidighet er noe av det de unge forskerne som stiller til valg til universitetsstyret er opptatt av.

Forskerforbundets lønnsstatisikk viser store lønnsforskjeller blant ansatte i akademia. 150.000 kroner forskjell i snitt mellom professorer på ulike høgskoler og universiteter.

Forskningsrådet har oppnevnt medlemmer til sine 15 nye porteføljestyrer. Av de 15 lederne er 8 kvinner, mens 45 av de 162 nye styremedlemmene har tilhold i Oslo.