Sist Forskningsrådet lyste ut midler for å bedre kjønnsbalansen i akademia, ble bare to prosjekter funnet gode nok. Nå er 50 nye millioner lyst ut og 23 har søkt.

Dekan A. K. Børresen må selvfølgelig gjerne mene at det ikke finnes problemer ved ansettelser i akademia. Jeg er uenig med henne, skriver Hilde G. Slottemo.

14 bygg og seks auditorier ved OsloMet har nå fått navn etter kvinnelige pionerer som har vært viktige for universitetets fagområder. Et av navnene møter motbør fra forskeren som skriver OsloMets historie.

Felix, Catherine og Ezgi har kommet inn på det attraktive psykologistudiet. Her er fire av fem jenter, men nå skal menn kvoteres inn - etter bitter strid i fagmiljøet.

Det er på høy tid at vi får en samlet oversikt over omfang, skriver Kif-medlem Øystein Gullvåg Holter.

Kunsthøgskolen, Universitetet i Oslo og Agder inviterer de andre UH-institusjonene til å bli med på felles kartlegging av mobbing og trakassering i sektoren.

Nu ökar antalet nybörjare vid den svenska högskolan. Läsåret 2017/2018 började 86 650 nya studenter. Inresande nybörjare står för den största ökningen.

Mannlige søkere får tilleggspoeng til psykologiutdanning og barnevernspedagog-utdanning.

UiB-rektor Dag Rune Olsen er forundret over at UHR-styret takket nei til en felles nasjonal kartlegging av seksuell trakassering.

Akkurat no er det på sin plass å gratulera både studentar og tilsette på Psykologisk institutt for å ha fått gjennomslag, skriv Uniforum-redaktør Martin Toft.

Mannlege søkjarar til psykologutdanninga ved UiB kan få eitt ekstrapoeng – så lenge dei er under 22 år.

Menn får to tilleggspoeng når de søker barnevernspedagog-utdanningen i Oslo fra neste år. – Svært gledelig, sier dosent Jan Storø.

Et urovekkende brev ble sendt til en av de ansatte ved Det odontologiske fakultet våren 2018. Der stoppet det opp.

Fire månader etter at dei sa nei til å gi menn kjønnspoeng på psykologstudiet, snur regjeringa. – Landet treng fleire mannlege psykologar, seier student Steven Larsen.

UiB-rektor Dag Rune Olsen er forundret over at sektoren takker nei til en samlet undersøkelse om mobbing og seksuell trakassering, og lover at UiB i alle fall kommer til å kartlegge omfanget.

- Samfunnets behov for rett kompetanse kan gå foran den enkeltes rett til å konkurrere på absolutt like vilkår, sier Iselin Nybø.