Allerede i høst blir det utlyst fem nye filosofistillinger ved NTNU. Dekan Anne Kristine Børresen vil jobbe aktivt for at det blir tilsatt flest mulig kvinnelige filosofer.

NTNUs styre vil at universitetet nå kommer med en plan for hvordan varslingssystemet blir bedre.

Nord-student Kjersti Reiersen Opdal reiser straks på utveksling til USA i seks måneder. Med seg tar hun ektemannen og sine tre barn.

Bråk rundt jenterom, trakasseringsregler og likestillingsråd. - Ifi skyver likestillingstiltakene foran seg, mener Julie Eldøy.

I intervjuet med min gode kollega Ingvild Torsen i Khrono fremsettes en rekke påstander om ex.phil., skriver professor i filosofi, Jens Saugstad.

Litteraturprofessor Toril Moi vert æresdoktor ved Universitetet i Bergen. Ti nye æresdoktorar vert heidra i oktober.

Universitetet i Oslo inkluderer langt flere kvinnelige tenkere enn tidligere i en planlagt pensumbok for ex.phil-studenter. Pensum har fått kritikk for mannsdominans.

I tillegg rapporterer hver tiende kvinne - uansett bakgrunn - om seksuell trakassering.

Iselin Nybø sier ja til å diskutere felles varslingsnemnd og andre forslag knyttet mot trakassering med institusjonene i oktober.

«Disse ansettelsene har ikke bare forsterket den eksisterende kjønnsubalansen innenfor filosofifaget, men sementert situasjonen for lang tid framover.»

40 prosent av de spurte i en ny undersøkelse sier at de har opplevd diskriminering det siste året.

I mai ansatte NTNU 10 nye medarbeidere på filosofi og ex.phil. Alle var menn. En fersk rapport om ansettelsesprosessen gir universitetet stryk.

Høgskulen i Østfold ligg nærast kjønnsbalanse blant professorar og dosentar. Norges handelshøyskole er blant dei på motsett ende av skalaen.

Over hundre utenlandske forskere under 45 år melder at de har opplevd diskriminering på grunn av sin innvandrerbakgrunn i Norge, viser ny rapport.

NTNU sliter med å få opp kvinneandelen ved filosofisk institutt. – Forsterker en trend hvor menn underviser menn om menn, sier student.

Universitetsdirektør anbefaler at UiO ikke skal gi midlertidig tilsatte forskere rett til forlengelse av kontrakten etter foreldrepermisjon.