Mange med lang ansiennitet kan måtte gå. Noen avdelinger har sett seg ut forskere de tror er minst lønnsomme, mener Forskerforbundet ved Norce.

Torunn Arntsen Sajjad stiller spørsmål ved ansettelses­prosesser i akademia, og får støtte av sin referanse, professor Thomas Hylland Eriksen.

Er det så kontroversielt å vise sin støtte til grunnleggende menneskerettigheter, spør Ronald Mayora Synnes og Helen Karen Eriksen.

Flere frykter at arbeid mot trakassering vil nedprioriteres hvis Aune-utvalget får viljen sin og punktet om trakassering fjernes fra universitets- og høyskoleloven.

Likestillingsrådgiver sier hun har fått inn flere varsler om trakassering av studenter ved utdanningen.

UiB-juristene mente det ikke var grunnlag for oppsigelse.

Ekskjæresten oppdaget bildene og varslet universitetet.

Kun 15 prosent av oss arbeider i et yrke med kjønnsbalanse. Dette regnes som en av de gjenstående likestillingsutfordringene i Norge.

Et flere tiltalls ansatte ved UiA har kommet med støtteerklæring for kampen mot rasisme og inkludering av etnisk mangfold i akademiske institusjoner.

Når forskingsinsituttet Norce nedbemanner, kan mange av de som har vært ansatt lengst måtte gå. Særlig kan det ramme kvinner over 50.

– Han bør beklage at han engasjerer seg i offentlig sverting, sier hovedtillitsvalgt.

Styret ved Oriel College vil fjerne statuen av Cecil Rhodes etter flere år med protester. «Rhodes Must Fall»-kampanjen venter med champagnen.

NSF Student er storfornøyd med at forbundsstyret spiller på lag med studentene.

HF tilsetter stadig flere utlendinger i faste, vitenskapelige stillinger. Men uklarheter rundt norskkravet har gjort folk ulykkelige.

Skal menn som vil bli sykepleiere, kunne forskjellsbehandles positivt i likestillingens navn? Ja, mener Norsk Sykepleierforbund.

Mannen skal ha vært veileder for studenter han nå anklages for å ha trakassert.