– Kallelse er et radikalt virkemiddel

Universitetsavisa

– Det blir for enkelt å si at dette er diskriminering av menn. Man kan like gjerne kalle det et virkemiddel for å utligne diskriminering av kvinner.

NTNU ansetter kvinner uten å utlyse stillingene

Universitetsavisa

For å bedre kjønnsbalansen, har NTNU ansatt minst sju kvinner ved hjelp av kallelse det siste året. – Å få inn kvinner er viktigere enn fri konkurranse.

Jobber stipendiater for lite?

Forskerforum

En del ser på doktorgradsstudiet som en vanlig jobb og går hjem klokka fire, sier toppforsker. De fleste jobber intensivt, sier leder av Akademiet for yngre forskere.

Ytring: Hva er de tydelige grepene?

Universitetsavisa

«Det er på høy tid at NTNU tar nye konkrete, institusjonelle grep for å oppfylle sine mål om et likestilt og mangfoldig universitet» skriver professor.