NTNU lyste ut 10 stillinger i filosofi og ansatte 10 menn
Khrono
Til tross for at 43 kvinner søkte på stillingene innenfor det allerede mannsdominerte fagmiljøet filosofi, så endte NTNU opp med å ansette 10 menn.
Nasjonal kartlegging av mobbing og trakassering
Universitetsavisa
Rundt 40 000 ansatte ved universiteter og høyskoler skal svare på om de har opplevd seksuell trakassering.
Utlandsvistelser viktiga för meritering
Universitetskanslersämbetet
Under 2017 hade knappt 20 procent av den forskande och undervisande personalen varit på en arbetsrelaterad utlandsvistelse minst en vecka.
Skyhøyt sykefravær på kunst, musikk og design
På Høyden
Fakultet for kunst, musikk og design har høyt sykefravær. Mye av det relateres til etablering av nytt fakultet.
Også studentmenn prater mer enn kvinner
Universitetsavisa
- Vi kan ikke overlate debattarenaen til menn, hverken på Dagsrevyen, talerstolen eller på studentmøter, sier språkviter Helene Uri.
Tilstandsrapport for høyere utdanning 2019
Diku
Årets rapport har et eget temakapittel som tar utgangspunkt i FNs bærekraftsmål og arbeidet med å gjennomføre det grønne skiftet.
Nytt nummer av Søkelys på arbeidslivet
Institutt for samfunnsforskning
Robotisering, arbeidsmarkedstiltak for flyktninger og kjønnsforskjeller i synet på sykefravær er blant temaene i årets første nummer.
Studentombudet vil ha nye tiltak mot rasisme og diskriminering
Universitas
Studentombudet ved Universitetet i Oslo (UiO) behandlet over 200 saker i 2018. Det er nesten 100 flere enn året før.
Ressurssituasjonen for exphil kjem opp i universitetsstyret
Uniforum
Ressurssituasjonen for exphil og den økonomiske situasjonen for moderinstituttet IFIKK er mellom sakene universitetsstyret skal ta opp i møtet tysdag 7. mai.
Etterlyser mangfold i styrerommene
Khrono
Kunnskapsdepartementet ønsker mer mangfold i styrene ved universiteter og høgskoler og har fått innspill på kandidater.
Vil ha større mangfold – foreslår disse inn i styrene
Forskerforum
Det er få med innvandrerbakgrunn i universitetsstyrene. Nå har Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (Imdi) foreslått kandidater.
Meninger: Lucy Smith er den eneste kvinnelige rektoren i UiOs 200-årige historie
Khrono
Hvordan kan Universitetet i Oslos strategi 2030 bidra til endringer som gjør det sannsynlig at vi vil få flere enn én kvinnelig rektor, skriver prodekan Gunn Enli.
Innlegg: Utdanningssted forklarer ulikhet
Dagens Næringsliv
Det er forskjeller i lønn og sysselsetting etter innvandrerbakgrunn, men den viktigste forklaringen er hvor man er utdannet, skriver forskerne Cools og Schøne.
Ytring: Du skal ikke tåle så inderlig vel
Universitetsavisa
Vi som har fått karret til oss en fast stilling, må sette søkelyset på hvordan universitetssektoren er i ferd med å bli et kaldt og lite inkluderende sted, skriver førsteamanuensis Hilde Refstie.
Guttene er ikke problemet
Utdanningsforbundet
Utdanningsforbundet er glad for at det settes søkelys på hvorfor gutter gjør det dårligere enn jenter på skolen, men mener Stoltenberg-utvalget har feil forutsetninger og foreskriver feil tiltak.
Midlertidige ansatte ved UiO mister forskningstid ved foreldrepermisjon
Uniforum
– Det er problematisk og urettferdig, synes professor Håvard Kauserud.