Nytt fra andre medier

Aktivister og akademikere har utarbeidet et pedagogisk verktøy for norske studenter om hvordan man kan jobbe med avkolonisering av akademia.

Flere kvinnelige akademikere skrev under på et opprop for å hindre Sverigedemokraterna-politiker fra å tale ved et svensk universitet.

– Du må vere forsiktig med kva du seier, elles vil nokon fortelje deg at du er problematisk eller krenkande, seier forskar og forfattar Mats Alvesson.

Ein arbeidsgivar som blant fleire gode kandidatar føretrekkjer den han trur vil vere mest effektiv gjer ikkje noko gale, skriv Marit V. Sævareid.

Universitetet i Agder deltar med heile ti spennande arrangement i likestillings-, inkluderings- og mangfaldsveka Ein by for alle.

Politihøgskolen topper Studiebarometeret for sjette året på rad.

Mange kvinner i akademia møter brattere motbakker enn mennene. Men ikke alle, skriver Lagesen og Sørensen.

Hvorfor er det overhodet et problem at hvert av de to kjønn ikke er representert likt innenfor alle områder, spør Øyvind Eikrem i dette innlegget.

Professor sier hun alltid prøver å uttale seg når journalister tar kontakt, forutsatt at hun har noe å komme med.

Likestillings- og diskrimineringsombud Hanne Bjurstrøm reagerte da norske toppidrettsgymnas nektet å delta i forskning om seksuell trakassering.

Prorektor Margareth Hagen på Universitetet i Bergen ser det som positivt at universitetet er attraktivt for internasjonale søkere.

Vi vil advare mot en optimistisk tro på at utfordringene for kvinner er begrenset til de mest mannsdominerte områdene av akademia, skriver Holter og Liestøl.

Det er ikke slik at de forskerne som publiserer mest, nødvendigvis er de beste, skriver Guro Elisabeth Lind.

Anne Borg ble før jul tilsatt som ny rektor ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet. Hun er universitetes første kvinnelige rektor.

Fritt fram for å si nei om man blir foreslått som kandidat til universitetsstyret? Jan Fridthjof Bernt og KD er uenige.

NTNU-rektor Anne Borg ber om at saken der to iranske NTNU-ansatte er siktet av PST ikke fører til stigmatisering av en hel gruppe ansatte og studenter.