We need, instead, to develop structures that allow everyone to flourish, both academically and as parents.

Research suggests women particularly benefit from schemes that guarantee admission to highest-achieving school leavers.

Rate of women appearing on patent applications was as low as 17 per cent in Japan.

Da seksjonslederen varslet om dårlig arbeidsmiljø, skal hun ha blitt plassert på hjemmekontor og bedt om ikke å gjøre jobben sin. 

Universitetet i Stavanger ber om å få reservere 40 prosent prosent av studieplassene på tollerutdanningen for menn. 

Antallet britiske studenter som blir flagget for å ha ekstreme ideologier, har gått opp 50 prosent de siste to årene.

Den forskande och undervisande personalen fortsätter att öka visar ett nytt statistiskt meddelande. 

To bøker om kvinnelige filosofer lykkes på hvert sitt vis med å skape nye rom for tenkning, skriver  Siri Lindstad.

Når det å være vanskelig kan koste deg jobben, lønner det seg å holde kjeft, skriver nestleder Oda E.W. Tvedt.

Slik eksperimenterte vi med varierte former for rekruttering, skriver Maria Konow-Lund og Arild Berg.

Siffrorna visar bland annat att det var fler kvinnor än män bland doktorandnybörjare.

Den 29. juni går vi i parade gjennom hovedstaden sammen med OsloMet – under parolen «Fryktløs kunnskap».

Hvorfor er det så vanskelig å enes om at kvinnelige filosofer både har eksistert og fortjener en plass på pensum?

NTNU støtter helhjertet opp om Pride-uke 2024 i Ålesund, skriver viserektor Anne-Lise S. Major ved NTNU i Ålesund.

Equity, diversity and inclusion staff in US higher education are losing their jobs.

Årets søkertall viser at totalt 142 416 personer søkte opptak til universitet og høgskoler gjennom Samordna. Av dem var kun 39,9 prosent menn.