Bruker masse tid på kandidater som trekker søknaden sin
Khrono
Universitetene får flere og flere søkere til stillinger som vitenskapelig ansatt, men taper masse tid på kandidater som trekker sitt kandidatur.
Nytt fra andre medier
Artikkel undersøker sosiale forskjeller i studiegjennomføring
NIFU
Studiegjennomføring av korte profesjonsutdanninger varierer med karakterer og kjønn, ikke foreldres utdanningsnivå.
Debatt: Kvinner diskrimineres fortsatt gjennom hele karrieren
Khrono
Når det gjelder både kjønn og mangfold, er vi alle nødt til å ta inn over oss at vi diskriminerer uten å ha et bevisst forhold til det, skriver NMBU-rektor og Kif-leder Curt Rice.
Kronikk: Den høye kvinneandelen gjenspeiles ikke
Politiforum
Kvinners innpass i politiet er et resultat av en over hundre år lang prosess, skriver innleggsforfatterne fra Politihøgskolen.
Anmeldelse: Dronningrekka – den andre siden av filosofihistorien
Salongen
I antologien Filosofdronninger, nylig utgitt på norsk, finner vi kvinnelige tenkere fra alle tider og verdensdeler, skriver Fredrik Nilsen fra UiT.
Da hun kom til veiledning, hadde han dekket på for lunsj til to
Forskerforum
Rektor Nina Waaler ved Oslomet forteller sin historie om seksuell trakassering og håper dagens stipendiater reagerer annerledes enn hun gjorde.
Starting Grant til fremragende forskere
Universitetet i Bergen
Carina Strell, Mali Husby Rosnes og Suzette Flantua er tildelt Trond Mohn stiftelses Starting Grant for 2021.
Norske forskere jobber 46 timer hver uke
forskning.no
Professorene oppgir at de bruker gjennomsnittlig 49 timer i uka på jobben sin.
Kjønn har betydning for oss alle
UiT Norges arktiske universitet
Kjønn har betydning på alle områder av samfunnet og i livene våre. I 17 korte videoer forteller forskerne våre deg hvorfor.
Sju veker blant forskarar
Vestlandsforsking
Sosiologistudent Mathea Endeberg rakk å utforme og gjennomføre ein survey til teknologistudentar og analysere svara som kom inn.
Mangelfull kunnskap om tiltak mot seksuell trakassering
Universitetet i Stavanger
Seksuell trakassering i høyere utdanning forblir et uløst problem på tross av flere tiår med forskning, konkluderer kunnskapsoversikt.
To millioner til mannsutvalg
Journalen
– Vi må ta menns likestillingsutfordringer på større alvor, mener kultur- og likestillingsminister Anette Trettebergstuen.
Nettverk hjelper menn i akademia til lederstillinger
Universitetet i Stavanger
Forskning viser at menn i større grad enn kvinner drar nytte av nettverk på jobb for klatre til topps i akademia.
Kampen om kunnskapen
Universitetet i Oslo
Hva regnes som kunnskap, hvem sin kunnskap blir anerkjent og hvordan undervises det egentlig på universitetet? Det sosialantropologiske fagmiljøet diskuterer avkolonisering av akademia.
Internasjonalt samarbeid avtar med alder
NIFU
Nylig publisert studie viser at yngre universitetsforskere er mer internasjonale enn sine eldre forskere, basert på data om publiseringssamarbeid.
Debatt: En europeisk sinke på likestilling
Khrono
Forskningsrådet har en praksis som betyr at kvinner må yte mer over kortere tid enn menn i konkurransen om de prestisjetunge prosjektene, skriver seniorrådgiver Inge W. Nilsen fra UiT.