Det nye rektoratet ved Universitetet i Tromsø vil likestille professorer og dosenter, og mener de har gode muligheter til å finne kvinner til stillinger som dekaner og instituttledere. Men rektor Jarle Aarbakke understreker at likestilling ikke fikses i ei håndvending.

En fersk rapport fra NIFU STEP viser at menn er i flertall innen kommersiell og næringsrettet forskning, og at kvinnelige forskere både samarbeider mindre internasjonalt og deltar mindre i fagfellevurderinger enn sine mannlige kolleger.

Kun et fåtall av landets høgskoler har oppdaterte handlingsplaner for likestilling. Har de sluttet å jobbe med likestilling? Vi har snakket med institusjonene.

Er det en fare for at likestillingsarbeidet blir salderingspost når forskningssektoren omorganiserer? Det var på dagsorden da likestillingsarbeidere møttes til nettverksmøte i Tromsø nylig.

Er du aktiv i et nettverk for kvinnelige forskere – eller ønsker du å starte et? Nå kan du søke opptil 50.000 kroner til drift og aktiviteter. Les videre for å se om ditt nettverk eller din nettverksidé oppfyller kriteriene.

Det er lite som skiller ghanesiske jenter og gutter i deres interesse for naturfag og teknologi. I Norge, Sverige, Finland og England er det derimot store kjønnsforskjeller i hva elevene er opptatt av.

Norsk studentunion kan komme til å trekke sin støtte til øremerking av vitenskapelige stillinger til kvinner. Studentenes Landsforbund holder derimot fortsatt på øremerking.

Fra nyttår er Universitetet og Høgskolen i Tromsø organisert i én og samme institusjon. Nå inviterer universitetet til diskusjon om hva likestillingsarbeid kan bety i fusjoner og omorganiseringer.

Arbeidet med å standardisere hverdagen til forskere i Europa kan styrke likestillingsarbeidet i forskningssektoren, men det forutsetter et kjønnsperspektiv i prosessen. Det mener Komité for integreringstiltak – kvinner i forskning.