Står klar med vekslingspinnen
Torsdag 8. februar tok kunnskapsmininster Øystein Djupedal imot sluttrapporten fra Komité for integreringstiltak Kvinner i forskning (Kif-komiteen) med et stort smil. Han er veldig godt fornøyd med det arbeidet komiteen har fått gjort i løpet av de tre årene den har vært i virksomhet.
09. februar 2007
Allerede i Stortinget forrige uke varslet statsråden at komiteens arbeid skal videreføres.
- Den sittende komiteen avslutter sitt arbeid 31. mars, og den nye skal tiltre 1. april. Det er ingen grunn til å skusle med tiden. Det blir som i en stafett, der det er om å gjøre å få til godt vekslingsarbeid, ellers taper vi verdifull tid, sa Djupedal med et smil.
Ingen svar på lovforslag før neste år
Ingen svar på lovforslag før neste år
Forslaget til ny universitets- og høyskolelov har fått motbør, blant annet forslagene om å fjerne kjønnspoeng og plikten til å forebygge seksuell trakassering. Svaret fra regjeringen kommer våren 2021.
Europa mangler tiltak og forskning på seksuell trakassering
Europa mangler tiltak og forskning på seksuell trakassering
Seksuell trakassering i akademia er et dårlig utviklet forskningsfelt og det er få tiltak. Norden er ikke noe unntak. Det kommer fram i en ny europeisk kartlegging.
Klagestorm mot elite-tidsskrift i kjemi
Klagestorm mot elite-tidsskrift i kjemi
Vitskapleg tidsskrift får stor motstand etter å ha publisert ein artikkel som kritiserer promoteringa av mangfald i akademia.
– Likestilling bør få større plass i ny lov
– Likestilling bør få større plass i ny lov
Aune-utvalget vil ha seksuell trakassering ut av universitets- og høyskoleloven og fjerne kjønnspoeng, mens aktører på likestillingsfeltet mener likestilling tvert imot må styrkes.
Vil ha fortsatt plikt til å forebygge seksuell trakassering
Vil ha fortsatt plikt til å forebygge seksuell trakassering
Aktører på likestillingsfeltet er opprørt over at Aune-utvalget vil fjerne plikten til å forebygge seksuell trakassering fra universitets- og høyskoleloven.
Færre publiseringar frå kvinnelege forskarar etter korona
Færre publiseringar frå kvinnelege forskarar etter korona
Pandemi-tiltaka synest å gå hardast ut over produktiviteten til kvinnelege forskarar. Vi bør setje inn tiltak mot dette så tidleg som råd, meiner dansk forskingsanalytikar.
Kjønn – et blindt felt i innovasjon?
Kjønn – et blindt felt i innovasjon?
Det bør komme et eget forskningsprogram om kjønn og mangfold i innovasjon, mener seniorforsker ved SINTEF, Tove Håpnes.
– Kvinner blir ikke oppmuntret til å studere IKT
– Kvinner blir ikke oppmuntret til å studere IKT
Professor Hilde G. Corneliussen mener det slett ikke er et paradoks at kvinner i Norge ikke velger IKT-fag, men at de som burde støttet dem ikke har stilt opp.
Vil ha mer kjønns- og mangfoldsperspektiver i forskning
Vil ha mer kjønns- og mangfoldsperspektiver i forskning
– Jeg blir stadig overrasket når forskere ikke spør om kjønnsaspekter burde inngå i analyser av fenomenene de undersøker, sier musikkprofessor Hilde Blix.
Kronikk:
Husk likestilling i den nye arbeidshverdagen!
Husk likestilling i den nye arbeidshverdagen!
Hva gjør koronakrisen med likestillingen og den enkeltes arbeidsmiljø, spør Curt Rice, Ella Ghosh og Heidi Holt Zachariassen fra Kif-komiteen i denne kronikken.
Asheim vil jobbe for like karrieremuligheter
Asheim vil jobbe for like karrieremuligheter
– Tanken på hvor mange kloke kvinner akademia mister hvert år er til å miste nattesøvnen av, sier forsknings- og høyere utdanningsminister Henrik Asheim.
EU vil støtte innovative kvinner
EU vil støtte innovative kvinner
Innovasjon vil få større merksemd når EU no utformar det neste rammeprogrammet for forsking og innovasjon. Det er eit godt høve til å betre kjønnsbalansen i innovasjonsmiljøa, meiner Anita Krohn Traaseth.
– Hvem som forsker, betyr noe!
– Hvem som forsker, betyr noe!
At urfolk selv forsker på urfolkstematikk, har endret forskningen. Det samme kan gjelde for forskning på etterkommere av innvandrere i akademia, mener professor Torjer Olsen.
Ønsker flere menn med på likestillingslaget
Ønsker flere menn med på likestillingslaget
Professor emeritus Øystein Gullvåg Holter fremhever behovet for mer kunnskap om seksuell trakassering, og vil ha flere menn med i analyser og tiltak.