Nettverksmøte for likestillingsarbeidere 2019

Hvordan jobbe for å realisere mål i handlingsplaner, hva skjer med likestillingsarbeid i perioder med store omstillinger, hvordan følge opp seksuell trakassering, kjønnsperspektiv i undervisning og rekruttering i et kjønns- og mangfoldperspektiv er blant temaene på konferansen.

Universitetet i Tromsø - Norges arktiske universitet er vertskap og arrangør av den årlige nettverkskonferansen for mangfold og likestilling i UH-sektoren. Konferansen er 2.-3. april ved Universitetet i Tromsø. Målgruppen er ledere, ansatte som jobber med likestilling og mangfold og ansatte som jobber med personalpolitikk.

Konferansen er åpen for alle. Påmeldingsfrist er 15. mars.

Meld deg på her

Program

Tirsdag 2. april:

10.15–11.00: Registrering med kaffeservering

11.00: Rektor Anne Husebekk åpner konferansen

11.15: Presentasjon av program - hvem er vi og hva vil vi?
Torjer A. Olsen og Torill Nustad, UiT Norges arktiske universitet

11.30: Forskningsrådets BALANSE-program.
Ingeborg Owesen, seniorrådgiver i Forskningsrådet

11.45: Handlingsplaner for likestilling - anbefalinger og erfaringer fra omstillingsprosesser.
Heidi Holt Zachariassen, seniorrådgiver i Kif-sekretariatet

12.00–13.00: Lunsj med presentasjon av plakater.
12.40: Plakat-sesjon med presentasjon av fire BALANSE-prosjekter.

13.00: Handlingsplaner for likestilling – erfaringer fra omstillingsprosesser.
Hva skjer med likestillingsarbeidet i perioder med fusjoner og omstillinger? Kif-komiteens anbefalinger og erfaringer fra ulike omstillingsprosesser i UH-sektoren.
Panelsamtale med:  
Ida Munkeby, organisasjonsdirektør ved NTNU
Heidi Holt Zachariassen, seniorrådgiver i Kif-sekretariatet
Wenche Kjæmpenes, førsteamanuensis og tidligere dekan ved UiT campus Alta
Johann Roppen, rektor ved Høgskolen i Volda
Kathrine Skretting, rektor ved Høgskolen i Innlandet
Ordstyrer: Svandis Benediktsdottir, likestillingsrådgiver ved NTNU

14.00: Seksuell trakassering: fra varsling til kartlegging og handling.
Seksuell trakassering i UH-sektoren: Hva er problemet og hvorfor felles kartlegging?  
Torill Varberg, studentombud ved UiT
Dag Nordbø, UiA og prosjektleder for felles undersøkelse i UH-sektoren

Spørsmål og diskusjon

15.00: Erfaringer med å håndtere varsler om seksuell trakassering.
Jørn Christian Mortensen, rektor ved Kunsthøgskolen i Oslo
Marit Boyesen, rektor ved Universitetet i Stavanger

19.00: Festmiddag på Scandic Ishavshotell.

Onsdag 3. april:

09.00: Rekruttering i et kjønns- og mangfoldsperspektiv.
Kenneth Ruud, prorektor forskning ved UiT.

09.30: Forskjell som en ressurs? Utfordringer og tiltak for å rekruttere minoriteter til faste stillinger i UH-sektoren.
Torjer A. Olsen, professor ved Samisk senter, UiT
Ella Ghosh, seniorrådgiver i Kif-sekretariatet
Tony Burner, professor ved Universitetet i Sørøst Norge
Annfrid Sivertsen, prodekan ved Fakultet for naturvitenskap og teknologi, UiT Norges arktiske universitet     
Ordstyrer: Kenneth Ruud, prorektor ved UiT

10.15: Kaffepause

10.30: Mangfoldskompetanse i undervisning.
Åse Røthing, professor ved OsloMet

11.00: Hvordan implementere kjønn og mangfold i profesjonsutdanningene?
Undervisere ved fire ulike utdanninger ved UiT utfordres:
Edel Storelvmo, seniorrådgiver ved Institutt for industriell teknologi
Marit Aure, professor i sosiologi
Rachel Jakhelln, professor i pedagogikk ved lærerutdanninga    
Christen Peder Dahl, studieleder ved enhet for legeutdanning
Ordstyrer: Katrin Losleben

11.45: Hva er institusjonenes aktivitets- og redegjørelsesplikt?
Rønnaug Retterås, Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO).

12.15: Avslutning av konferansen.

12.30: Lunsj i kantina teorifagbygget.

Praktisk informasjon

Tid: 2.-3. april 2019    
Sted: Universitetet i Tromsø, administrasjonsbygget rom A 103
Arrangør: Universitetet i Tromsø - Norges arktiske universitet

Pris: kroner 2000,- inkludert lunsj og festmiddag.

Påmeldingsfrist: 15. mars

Påmelding