Institusjonelt mangfoldsarbeid: Panelsamtale om motstand
11
sep
til
Sted: Oslo og digitalt
Fredsforskningsinstituttet PRIO inviterer til panelsamtale om institusjonelt mangfoldsarbeid. Hva er motstand og hva gjør man med det i arbeid med inkludering og mangfold? I institusjonelt arbeid med mangfold, inkludering og likestilling kan det oppstå mange ulike former for motstand. Motstand kan for eksempel være knyttet til personlige holdninger, sosiale handlinger, organisatoriske strukturer og samfunnsnormer. Den kan også ha ulike uttrykk – den kan være åpenlys, eller uttrykkes med taushet eller likegyldighet.
Hvilke typer motstand erfarer aktører som jobber med mangfold, likestilling og inkludering i akademia og kulturlivet i Norge? Hvordan møter disse aktørene denne motstanden, og hva sier forskningen?