Helhetlig karrierepolitikk i akademia
Sted: Oslo og digitalt
Kunnskapsdepartementet, Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), Universitets- og høgskolerådet (UHR), Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning (Kif-komiteen), Statistisk sentralbyrå og Forskningsrådet inviterer til en konferanse om karrierepolitikk i akademia.
Ny ansatteforskrift, nye europeiske karrierestrategier, reformer av hva som meritteres, større fokus på likestilling og inkludering, samt bedre karriereveiledning, er alle pågående prosesser i karrierepolitikken for vitenskapelig ansatte i Norge. Hvordan skape sammenheng, helhet og et godt samspill mellom aktører, myndigheter, institusjoner og ansatte?
Karrieredagen vil legge særlig vekt på sammenhenger mellom det som skjer på europeisk nivå og de ulike nasjonale prosessene.
Fra programmet:
EUs rammeverk for forskerkarrierer og status for relevante ERA-tiltak. Hva betyr dette for arbeidet med forskerkarrierer i Norge?
- ERA tiltak 4 og EUs rammeverk for forskerkarrierer (Forskningsrådet)
- ERA-tiltak 3 CoARA og reform av vurdering av forskere og forskning (EUA)
- ERA-tiltak 5 Likestilling og inkludering, GENDERACTIONplus (Kif)
Påmeldingsfrist er 15. oktober.