Ett trinn opp - en konferanse om ledelse for likestilling i akademia
Her kan du lese innlegg og nyhetssaker fra konferansen.
Norske forskningspolitiske satsinger i et likestillingsperspektivDet er glede for meg å kunne åpne denne konferansen om ledelse for likestilling i akademia. Takk til “Komiteen for integreringstiltak – kvinner i forskning”, som tok initiativet til å samle norske og internasjonale forskningsmiljøer, myndigheter og universitets- og høgskolesektor i dag for å diskutere rammene for likestillingsarbeidet i forskningen. Dette er et emne som engasjerer meg. At over 200 har møtt fram her på Håndverkeren tyder på at det også er et tema som engasjerer sektoren! Les Kunnskapsminister Øystein Djupedals åpningsinnlegg på konferansen på Odin | ![]() |
Presentasjon av Komité for integreringstiltakKvinneandelen blant det vitenskapelige personalet synker med stigende stillingsnivå. Det er relativt sett flere kvinner enn menn som faller fra på hvert trinn oppover karrierestigen. Dette er et problem. Det handler om for det ene om rettferdighet. Den sterke kjønnsskjevheten er ikke forenlig med kjønnsrettferdighet, med begge kjønns like muligheter til å bruke sine evner og talenter. Les Kari Melby, leder av Komité for integreringstiltak – kvinner i forskning sitt innlegg på konferansen her | ![]() |
Status og planer for likestilling i Universitets- og høgskolesektorenDer hvor vi aner et særlig stort sprik mellom ideelle fordringer og en mer integrert tiltakslyst, er ved enkelte av de vitenskapelige og private høgskolene. Med unntak av Norges idrettshøgskole kan det se ut som om denne gruppen er kommet påfallende kort når det gjelder å formulere og implementere en mer tiltaksorientert integreringspolitikk. Et gjennomgående problem blant disse institusjonene er kort sagt planer av relativt idealistisk karakter, noe vi mener formuleringer som ”oppfordre kvinner til å søke” eller” utvikingstiltak for kvinnelig ansatte vil taes spesielt vare på gjennom medarbeidersamtaler” i sterk grad indikerer. Les Kari Nyheim Solbrække sitt innlegg på konferansen her | ![]() |
Virginia Valian: Why so slow?Valian er professor i psykologi ved Hunter College, City University i New York. | ![]() |
Teresa Rees: Gendered construction of scientific excellenceTeresa Rees er professor i samfunnsvitenskap ved Cardiff University i Storbritannia Les foredraget ‘Gendered construction of scientific excellence’ her |
![]()
|
Paneldebatt: Hvilke rammer må legges for likestilling i akademia?Panel: Sigmund Grønmo, rektor ved Universitetet i Bergen, Torunn Klemp, rektor ved Høgskolen i Sør-Trøndelag, leder av formidlingsutvalget UHR, Arvid Hallén (bilde), adm.direktør Norges forskningsråd og Bjørn Tore Kjellemo, avdelingsdirektør, Universitets- og høgskoleavdelingen, Kunnskapsdepartementet. Debattleder: Hege Skjeie, Professor i statsvitenskap Universitet i Oslo Les vår sak om paneldebatten her: Kreativ ledelse for likestilling |
![]()
|