Nettverk


Se vår oversikt over nettverk, både norske og nordiske, for studenter og for forskere. (Illustrasjonsfoto: www.colourbox.no)

På disse sidene har vi samlet oversikter over nettverk og nettverksaktiviteter for kvinnelige forskere og studenter i Norge. I tillegg presenterer vi aktuelle nettverk i Norden.

European platform of women scientists (EPWS) samler nettverk for kvinnelige forskere i Europa. På plattformens hjemmeside ligger oversikt over alle medlemsnettverkene.
Se: European platform of women scientists

Om du har tips på flere nettverk eller andre kommentarer til oversiktene, kan du sende en e-post til: kifinfo@kilden.forskningsradet.no

Her finner du følgende nettverk:

  • Forskernettverk: Dette er først og fremst nettverk etablert av kvinnelige forskere i mannsdominerte fagfelt.
  • Studentnettverk: Disse nettverkene har som mål å forbedre forholdene for kvinnelige studenter og rekruttere flere kvinner til faget.
  • I regi av institusjonene: Kompetanseheving, økt trivsel samt økt kvinneandel, er noen av målene til nettverkene som er drevet av utdanningsinstitusjoner, fakulteter, eller institutter.
  • Bransje- og profesjonsnettverk: Nettverkene ønsker blant annet å bidra til å øke kvinneandelen innen sin bransje.
  • Likestillingsnettverk: Nettverk for likestillingsrådgivere og andre som jobber med likestilling i forskningssektoren.
  • Nettverk i Norden: En oversikt over aktuelle nettverk fra Danmark, Sverige, Finland, samt et samnordisk nettverk.

Forskernettverk

Bergensnettverket for kvinner i filosofi

Bakgrunnen for dette nettverket er den lave rekrutteringen av kvinner til filosofifaget generelt, og Institutt for filosofi og førstesemesterstudier ved Universitetet i Bergen (UiB) spesielt. Målet med nettverket er å bedre rekrutteringen, både blant studenter og ansatte. Videre skal nettverket støtte opp om kvinner i filosofi i Bergen.

De som kan være med i filosofinettverket er kvinner som er eller har vært studenter ved instituttet, stipendiater ved UiB, eller midlertidig eller fast ansatt ved instituttet. Kvinner som har en filosofifaglig bakgrunn og arbeider med filosofi i Bergen kan også bli medlem i nettverket.
 

Daughters of Themis

The name of the network, Daughters of Themis: International Network of Female Business Scholars, is inspired by Themis, the Greek goddess of justice. The purpose of Daughters of Themis is to bring together and foster a community of scholars who identify as female business scholars. Members are drawn from all areas of scholarship pertaining to business, including law, economics, management and administration, political science, sociology and natural sciences. Female business scholars wishing to join Daughters of Themis may apply online.

Facebook: You can ask to be added to the group Daughters of Themis: International Network of Female Business Scholars. Twitter: @DaughtrsThemis.

Contact person: Beate Sjåfjell

Kvinnenettverk for forskning på teknologi og kommunikasjon i helse

Kvinnenettverk for forskning på teknologi og kommunikasjon i helse er et tverrfaglig nettverk som inkluderer forskere fra humaniora, samfunnsvitenskap, informatikk, design, medisin og helsefag.

En målsetning med nettverket er å bidra til flere kvinnelige professorer og flere kvinnelige prosjektledere for store, eksternfinansierte forskningsprosjekter. Samtidig ønsker nettverket å skape relasjoner til relevante fagmiljø både nasjonalt og internasjonalt som jobber i skjæringsfeltet helse, kommunikasjon, teknologi og organisasjon.

Nettverket har i dag omtrent 20 aktive deltakere. Nettverket har mottatt likestillingsmidler fra NTNU, og forskernettverksmidler fra Forskningsrådet. 

Kontaktperson: Heidi Gilstad

KvinnForsk, nettverk for kvinnelige forskere på Avdeling for helse og velferd ved Høgskolen i Østfold

Bakgrunnen for nettverket er at det er få kvinnelige førsteamanuenser og professorer ved avdelingen, og en økning vil både speile kjønnsfordelingen blant tjenesteutøverne i helse- og sosialsektoren og blant studenter og ansatte ved avdelingen.

KvinnForsk ble opprettet i 2009 med startstøtte fra Komité for kjønnsbalanse i forskning (Kif- komiteen). Nettverkets fokus er på forskeropplæring og systematisk utveksling av erfaringer om veien til første- og toppkompetansenivå for kvinner i akademia, og da primært ved egen institusjon. Målet er å beholde kvinnelige forskere ved egen institusjon, samt å utarbeide forslag til tiltak for å rekruttere kvinnelige forskere.

Kontaktperson: Vigdis Abrahamsen Grøndahl

Nettverk for kvinnelige forskere i oral biologi

Forskere ved Institutt for oral biologi ved Odontologisk fakultet, Universitetet i Oslo (UiO), har tatt initiativ til nettverket. Faget ligger i krysningen naturvitenskap/medisin/odontologi, og på seniorforsker- og professornivå er det dominert av menn.

Målet er å etablere et nettverk av kvinnelige forskere ved UiO og fra noen amerikanske universiteter. Nettverket ønsker å få i stand forskningssamarbeid, og at det skal føre til produksjon av vitenskapelige artikler og kvalifisering til professorater, samt forankre forskningsfeltet og gjøre det mer attraktivt for kvinner å søke seg til faget.
KontaktpersonHilde Kanli Galtung

LIKE – Seminar ved Norges Handelshøyskole (NHH)

NHH arrangerer seminarer om likestilling i akademia. Målet er å informere om kvinners posisjon i akademia, gi forklaringer på underrepresentasjonen av kvinner i akademia og strategier for å bekjempe ulikhet. Seminarserien fokuserer på mangfold i akademiske institusjoner generelt og ved NHH spesielt, med særlig fokus på likestilling, kjønnsbalanse og internasjonalisering.

Ledere og tilsatte i vitenskapelige stillinger er primær målgruppe. Seminarene er åpne for eksterne deltakere.

Kontaktperson: Astrid Kunze

Women in Global Health Norway

The Centre for Global Health at UiO is establishing a national chapter of the global movement Women in Global Health to become a platform to connect, further strengthen and advocate for gender equality in global health within academia, public and private sectors.

WONDER Scandinavian Network for Women in Design Research 

I 2012 fikk Institutt for produktdesign ved Martina Keitsch støtte fra Kif-komiteen til å etablere nettverk for kvinnelige designforskere. Nettverket har et styre med tre førsteamanuenser fra NTNU, Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo og Universitetet i Lund. Nettverket er åpent, og retter seg først og fremst mot kvinnelige forskere med i industriell design.

Målet med nettverket er å øke bevisstheten rundt kvinner som jobber i designforskningsfeltet. Nettverket skal etablere kontakt og kommunikasjon mellom kvinnelige designforskere på ulike trinn i karrieren. Nettverket vil arrangere årlige møter hvor forskning og forskningspolitiske spørsmål blir diskutert. Nettverket vil også opprette en hjemmeside for å spre informasjon om seminarer, ledige stillinger, stipend og konferanser. Viktige interessefelt for nettverket:

  • temaer innenfor designforskning
  • karrierestrategier
  • problemer i institutthverdagen
  • instituttpolitikk

KontaktpersonMartina Keitsch

 

Studentnettverk

Piker Med Spiker

Piker Med Spiker er et nettverk for kvinnelige studenter på Bygg ved NTNU. Nettverket ble opprinnelig startet for å utveksle erfaringer og øke samholdet mellom jentene i alle klasser, men Piker Med Spiker ønsker også å informere og synliggjøre studiet, samt rekruttere flere kvinner til faget.

Det avholdes en aktivitet i semesteret, i form av relevante kurs, foredrag holdt av kvinner i bransjen og sosiale sammenkomster. Nettverket har også deltatt på arrangementer utenfor institusjonen, blant annet Landsmøtet for rådgivere i ungdomsskolen og den videregående skole, for å drive informasjonsarbeid.

Piker Med Spiker er åpent for kvinnelige studenter på Bygg ved NTNU.

Kontaktperson: Britt Karin Moe

 

Nettverksaktiviteter i regi av institusjonene

Jenteprosjektet Ada

Jenteprosjektet Ada NTNU som har som mål at det utdannes flere IKT-eksperter fra universitetet, og jobber aktivt med nettverksvirksomhet for de kvinnelige studentene. Ada arrangerer ulike faglige og sosiale tilstelninger for studentene gjennom hele semesteret. Disse aktivitetene skal bidra til å øke trivselen blant jentene, og de hjelper dem til å skaffe seg et godt nettverk, både sosialt og faglig, noe som igjen øker sjansene for at så mange som mulig fullfører studiene.
Kontakt: ada(at)idi.ntnu.no

Likestillingsnettverk og nettverk for kvinnelige forskningsledere ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet ved Universitetet i Oslo

Ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet finnes det i dag et likestillingsnettverk med en representant per institutt. Nettverket skal støtte dekanatets arbeid, og være en pådriver for likestillingsarbeidet ved MN-fakultetet. Det finnes også et nettverk for kvinnelige forskningsledere.

Likestillingsleder ved fakultetet er Solveig Kristensen.

Nettverkstreff ved Institutt for informatikk ved Universitetet i Bergen

Ved Institutt for informatikk ved Universitetet i Bergen arrangeres det årlige treff for kvinnelige forskere og studenter. Å etablere sosiale nettverk er hovedmålet med samlingene, men samtidig brukes de til å informere de kvinnelige ansatte om ordninger, tilbud og tiltak som kan være aktuelle for dem. Det er også et uformelt forum der deltakerne kan diskutere saker ved instituttet.

Kontaktperson: Linda Vagtskjold

 

Mentorprogram og nettverk ved universitetene

Universitetene i Trondheim og Oslo har mentorprogram med mål om å fremme kvinnelige forskere. Flere av programmene fokuserer på nettverksvirksomhet. Ved NTNU driver også Likestillingsrådgiveren egne nettverk for førsteamanuenser som mottar kvalifiseringsstipend og kvinner som mottar startpakker på mannsdominerte områder.

Les mer om mentorprogrammene ved den enkelte institusjon:

Mentorprogram ved NTNU

Mentorprogram ved Universitetet i Oslo

 

Bransje- og profesjonsnettverk

Oda-nettverk

Oda nettverk er for kvinner som jobber i IKT-næringen. Nettverket ble opprettet i etterkant av en inspirasjonsdag for kvinner i næringen og er en felles møteplass for diskusjon, erfaringsutveksling og kompetanseutvikling. Tanken er å ta opp relevante temaer og fokusere på kvinners vilkår for karriereutvikling og rekruttering. Samtidig skal nettverket være et sted der man knytter relasjoner som kan være nyttige i ulike jobbsammenhenger. Målet er å lære av hverandre og løfte hverandre fram. Oda nettverk møtes på jevnlig basis.

Tekna Kvinnenettverk Stavanger

Tekna Kvinnenettverk Stavanger består av et styre som lager et tilbud som er åpent for alle kvinnelige medlemmer i Stavanger avdeling. Styret har blant annet som mål å beholde og verve nye Tekna-medlemmer, å bidra til nettverksbygging og gjensidig motivasjon blant Tekna Stavanger avdelings kvinnelige medlemmer, inkludert kvinnelige studentmedlemmer, å bidra til rekruttering av jenter til realfag og teknologi, og å gi noe tilbake til samfunnet.

Kontaktperson: Vibeke Ørn

 

Likestillingsnettverk

LUN-nettverket

LUN er et nettverk og en møteplass for likestillingsarbeiderne ved universitetene, de vitenskapelige høgskolene, Kif-sekretariatet og Kifinfo.no. LUN skal være pådriver for likestilling, og bidra med erfaringsutveksling og støtte til arbeidet i sektoren.

Nettverksmøter for likestillingsarbeidere i forskningssektoren

Nettverk for likestillingsarbeidere i forskningssektoren ble etablert av Komité for integreringstiltak - Kvinner i forskning i 2006. Dette nettverket samler likestillingsrådgivere og andre som jobber med likestilling fra ulike institusjoner i forskningssektoren til møte en gang i året. Oppgaven med å arrangere møtet veksler mellom institusjonene. Nettverket har administrativ støtte fra Universitets- og høgskolerådet, finansiert av midler fra Kif-komiteen.

Koordinator: Hege Løvbak, likestillingsrådgiver ved Universitetet i Oslo

Kontakt Kif-sekretariatet

 

Nettverk i Norden

Danmark

frAU - netværk for kvindelige forskere på Aarhus universitet

 Netværket for kvinder i filosofi

Netværk for Kvinder i Fysik (KIF)

 Finland

The Helsinki Association of Women Researchers

Sverige

Kvinnliga akademikers förening (KAF)

Malvina, nätverk för kvinnliga teknologer ved Kungliga Tekniska Högskolan i Stockholm

Samnordisk

Nordic Network for Diversity in Physics, NORNDiP

 

Nettverksmidler

Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning (Kif-komiteen) har to ganger utlyst nettverksmidler for å styrke kjønnsbalansen i forskning, i 2011 og i 2009.

I 2009 utlyste Kif-komiteen 600 000 kroner til støtte for opprettelse eller styrking av nettverk for kvinnelige forskere i mannsdominerte fag. Støtten ble delt på 15 forskjellige nettverk.

Bakgrunnen for utlysningen i 2011 var den gode oppslutningen fra forrige rundes utlysning, og at innrapporteringen fra de som mottok støtte viste gode resultater. Kif-komiteen vedtok å gi totalt 416 000 kroner i støtte til 10 forskernettverk. Summen det enkelte nettverket fikk varierte fra 35 000 kroner til 50 000 kroner.

Kjønnsforskning

Se oversikt over sentre, miljøer og nettverk innen kjønnsforskning i Norge, Norden og Europa hos Kilden kjønnsforskning.no