Ressursbank for likestilling i forskning
Meld deg på nyhetsbrevet
Ressursheftet "Fremtidsdrømmer" kan bestilles fra Kif-komiteen eller lastes ned.
Håndboka "Talenter på spill – eksempler på god forskningsledelse" lansert i mars 2010
Oppslagstavla:Likestillingsarbeid. Likestillingsrådgiveren ved NTNU har nylig levert statusoppdatering for rekruttering av kvinner til vitenskapelige stillinger. NTNU har rundt 20 prosent kvinnelige professorer, og rådgiveren mener likestillingsarbeidet må inn som en ordinær del av driften ved et universitet. Les mer hos Universitetsavisa
UiT-gransking. Avisa Nordlys gransker Universitetet i Tromsø i en serie artikler. Den siste er om kjønn og lønn. Les mer hos Nordlys
Forskningsrådet i tall 2012. Kvinneandelen blant prosjektledere på prosjekter finansiert av Forskningsrådet har ligget stabilt lavt på rundt 25 prosent de siste fem årene. Les mer og last ned statistikken hos Forskningsrådet
Svensk høgskolesektor 2013. Årsrapporten for universiteter og høgskoler viser hvordan det står til med blant annet utdanning, forskerutdanning, mobilitet og personell ved svenske læresteder. Les mer og last ned rapporten hos Universitetskanslersämbetet
Statistikk. Flere kvinner enn menn fullførte høyere utdanning i 2011/2012, men en større andel av mennene fullførte de lengste utdanningene. Les mer hos Statistisk sentralbyrå
Kvinneeffekt. Hvilke effekter har det hatt for likestillingen at det ble minimumskrav om kvinner i offentlige og private styrer? Det skal regjeringen og Institutt for samfunnsforskning (ISF) finne ut. Les mer hos ISF
Horisont 2020. Regjeringen har varslet at Norge ønsker å gå inn som fullt medlem av EUs nye forsknings- og innovasjonsprogram, Horisont 2020. Les mer hos Kunnskapsdepartementet
|
Fra MagasinetHenter impulser utenfra Universitetet i Tromsø bruker pengene fra Kunnskapsdepartementets likestillingspris til å hente nye impulser fra Norge og utlandet. Åtte nye professor II-stillinger er opprettet. (17.06.2013) Les merVitenskapelig karriere i endring Universitetet i Oslo har lenge jobbet for å få innstegsstillinger. Nå er det foreslått i forskningsmeldingen, men ikke konkretisert. (07.06.2013) Les merStudenter misfornøyde med kjønnsskjevhet Studentene ønsker kjønnsbalanse på fagene sine, og mener kjønnsblanding er positivt for deres faglige utbytte. Seiglivede stereotypier kan imidlertid hindre den etterlengtede kjønnsbalansen. (21.05.2013) Les merMangfoldsarbeid tilslører diskriminering Hva gjør du, når alle andre har blitt presentert med etternavn og professortittel, og du selv introduseres med ‘dette er Sara’? (15.05.2013) Les merEffekten av et komitébesøk Et besøk fra Kif-komiteen kan bety forskjellen mellom intet fokus på kjønnslikestilling til å bli best i klassen målt i andel kvinnelige professorer. Så lenge best i klassen er 27 prosent, er det liten tvil om at det trengs flere slike besøk. (10.05.2013) Les merEU svikter eget mål om likestilling Søknadsskjemaene til prosjekter i EUs 7. rammeprogram har hatt et eget felt om likestilling og kjønn. Men dette punktet i søknaden overses både av søkerne selv og av Det europeiske forskningsrådet, viser rapport. (30.04.2013) Les merKunnskapsministeren vil rette opp ubalanse – Vi sørger for at man nå får opp farten for å øke kjønnsbalansen i forskningen, sier kunnskapsministeren i et intervju med Aftenposten. (23.04.2013) Les merNorden – et likestillingsparadis? Mens de nordiske landene er flinke til å få inn kvinner i akademisk ledelse, er Norden bare på EU-nivå når det kommer til andel kvinnelige professorer. (12.04.2013) Les mer |
 |
 |