Workshop om handlingsplaner for likestilling og mangfold
Velkommen til workshop 3. mars i Oslo!
Kif inviterer til workshop med fokus på hvordan utvikle og oppfylle en handlingsplan for kjønnsbalanse og mangfold i UH-institusjoner.
Fokus for workshopen:
- Hva vet vi om utfordringer for kjønnsbalanse og mangfold i akademia?
- Hvordan organisere og forankre arbeidet med kjønnsbalanse og mangfold i en UH-institusjon?
- Hvordan utformer vi en handlingsplan?
Praktisk informasjon
Tid: 3. mars 2017 kl. 10.00-15.30
Sted: Oslo Kongressenter, Folkets Hus, Youngstorget
Målgruppe: Ledere, HR-ansatte, likestillingsrådgivere, medlemmer av likestillingskomiteer, tillitsvalgte og andre interesserte.
Påmeldingsfrist: 16. februar 2017
Påmelding til workshop om handlingsplaner
Kontakter: Heidi Holt Zachariassen, tlf.nr.: 92 45 66 46 og Ella Ghosh, tlf.nr.: 94 17 10 47
Mer om Kif-sekretariatet og Kif-komiteen
Program
Dette er en workshop med både faglige innlegg og mulighet for aktiv deltakelse.
Workshop om handlingsplaner:
10.00-10.10 Curt Rice (HiOA og Kif-komiteen): Om handlingsplaner i en omstillingstid.
10.15-11.15 Hva vet vi om utfordringer for kjønnsbalanse og mangfold i akademia?:
- Hebe Gunnes (NIFU): Hva sier tallene? Statistikk på kjønn/mangfold i akademia.
- Hege Løvbak (UiO): Utfordringer for kjønnsbalanse i akademia.
- Yan Zhao (Nord universitet): Utfordringer for etnisk mangfold i akademia.
11.30-12.30 Lunsj
12.30-15.30 Hvordan utformer vi en handlingsplan?:
- Berit Berg (NTNU): Hvordan organisere og forankre arbeidet med kjønnsbalanse og mangfold i en UH-organisasjon?
- Heidi Holt Zachariassen og Ella Ghosh (Kif-sekretariatet): Innhenting av kunnskap om egen institusjon. Hva slags elementer bør inngå i en handlingsplan? Hvordan følge opp en handlingsplan?
Se oversikt over universitetenes og høgskolenes handlingsplaner: Handlingsplaner for likestilling og mangfold
Kif-komiteen står bak Omstilling i forskningssektoren – en veileder for likestilling og mangfold.
Se anbefalingene fra Kif-komiteens arbeidsgruppe for mangfold: Recommended measures to promote academic staff diversity in research and higher education (norsk oversettelse kommer)
Les nyhetssaken:
– Mangfoldsarbeid må skreddersys