Blant verdens 200 høyest rankede universiteter er det stadig flere kvinnelige toppledere. 
 

Kvinner griper KI-mulighetene minst like ambisiøst som sine mannlige kollegaer, skriver Silvija Seres.

Kathrine Skretting var leder i akademia i mange år. Hun mener synet på kvinnelige ledere har endret seg. 

Høgskolen i Østfold har fått en million kroner i støtte fra Forskningsrådet.

Vi har to døtre og en sønn. Alle tre vil gjerne studere, men vi har bare råd til å betale utdannelsen til lillebror. – Kødda, skriver Trude Basso.

Sosialantropolog Lene Pettersen tror det samme gjelder for Norge.

Karriereutvikling for særlig kvinnelige forskere hemmes av usikre arbeidsvilkår, skriver styret i Forskerforbundet ved UiO.

Kvinnelige ingeniørstudenter opplever at arbeidslivet ønsker en større kjønnsbalanse. 

– No kan vi vidareføre eit viktig og effektivt arbeid ved høgskulen, seier rektor Odd Helge Mjellem Tonheim.

Jo større mangfold blant de ansatte, jo bedre blir vi på å løse de viktige oppgavene våre, mener polarinstituttets kvinner.

På årets kvinnedag lanserer UiA et e-læringskurs om seksuell trakassering til bruk for hele UH-sektoren. 

Universitetet i Agder ønsker å være tydelige på at alle ansatte skal vite at det er nulltoleranse for seksuell trakassering.

Norge er bedst i Norden, når det gælder ligestillingstiltag i akademia, mens Finland halter efter. 

For 55 år siden var det fem kvinnelige professorer i hele landet. 

Kunstig intelligens fungerer ofte dårligere på kvinner, men hvorfor? 
 

Nesten ti prosent av NTNUs vitenskapelige ansatte er utsatt for uakseptabel oppførsel.