Planer för jämställdhet och mångfald finns vid Karolinska Institutet (KI) liksom på andra myndigheter och företag. Men hur fungerar de i praktiken? På uppdrag av KI har forskaren Angela Nilsson vid Centrum för forskning om internationell migration och etniska relationer (CEIFO), Stockholms universitet, studerat KI:s jämställdhets- och mångfaldsarbete och även gett förslag på förbättrande åtgärder.
Source

Stockholms universitet

Date