Kurs i likestilling
Komité for kjønnsbalanse i forskning (Kif-komiteen) inviterer til en ukes intensivkurs for de som jobber med likestilling ved universiteter, høgskoler, forskningsinstitutter og andre institusjoner. Kurset gjennomføres over en uke på Lesbos høsten 2013.
Informasjon og påmelding
Kif-komiteens blogg
Julie Ness, studentmedlem i Komité for kjønnsbalanse i forskning, blogger om midlertidighet og uformell diskriminering i akademia.
Les "En karriere i akademia?"
Oppslagstavla:
Søknadsfrist. Flere av Forskningsrådets utlysninger har frist 29. mai, blant annet tiltak for kjønnsbalanse i faglige toppstillinger og forskningsledelse. Les mer og finn utlysninger hos Forskningsrådet
Rapport: Køn og forskning. I Danmark har kvinner i gjennomsnitt vært over 3 år i akademia fra en doktorgrad til en stilling som postdoktor, mens menn kun har vært i akademia i 1,75 år. Les mer og last ned rapporten hos Forskerforum
Horisont 2020. Regjeringen har varslet at Norge ønsker å gå inn som fullt medlem av EUs nye forsknings- og innovasjonsprogram, Horisont 2020. Les mer hos Kunnskapsdepartementet
Nytt kunnskapssenter. Kunnskapsminister Kristin Halvorsen åpnet nylig Kunnskapssenter for utdanning. Senteret skal samle forskning på alle nivåer, fra barnehage til høyere utdanning. Les mer hos Kunnskapssenteret
Tilstandsrapport. Den årlige tilstandsrapporten for høyere utdanning viser at det er for stor andel midlertidige ansatte og for få kvinner i faglige toppstillinger, ifølge kunnskapsminister Kristin Halvorsen. Les pressemelding og last ned rapporten hos Kunnskapsdepartementet
Nytt om EU-forskningen. Forskningsrådet oppfordrer norske samfunnsfaglige og humanistiske miljøer til å delta i spørreundersøkelse om Horisont 2020. Les mer i nyhetsbrevet hos Forskningsrådet
Meritteringsprogram. Högskolan i Halmstads mål med programmet er å få flere kvinnelige professorer og dosenter. Nå skriver deltakerne blogg om meritteringsprosessen. Les mer hos Högskolan i Halmstad
|
Fra Magasinet
Studentene ønsker kjønnsbalanse på fagene sine, og mener kjønnsblanding er positivt for deres faglige utbytte. Seiglivede kjønnsstereotypier kan imidlertid hindre den etterlengtede kjønnsbalansen. (21.05.2013) Les mer
Hva gjør du, når alle andre har blitt presentert med etternavn og professortittel, og du selv introduseres med ‘dette er Sara’? (15.05.2013) Les mer
Et besøk fra Kif-komiteen kan bety forskjellen mellom intet fokus på kjønnslikestilling til å bli best i klassen målt i andel kvinnelige professorer. Så lenge best i klassen er 27 prosent, er det liten tvil om at det trengs flere slike besøk. (10.05.2013) Les mer
Søknadsskjemaene til prosjekter i EUs 7. rammeprogram har hatt et eget felt om likestilling og kjønn. Men dette punktet i søknaden overses både av søkerne selv og av Det europeiske forskningsrådet, viser rapport. (30.04.2013) Les mer
– Vi sørger for at man nå får opp farten for å øke kjønnsbalansen i forskningen, sier kunnskapsministeren i et intervju med Aftenposten. (23.04.2013) Les mer
Mens de nordiske landene er flinke til å få inn kvinner i akademisk ledelse, er Norden bare på EU-nivå når det kommer til andel kvinnelige professorer. (12.04.2013) Les mer
En ny rapport fra Arbeidsforskningsinstituttet viser at historiefaget fremdeles er svært mannsdominert. En konservativ fagkultur og manglende vilje til å problematisere mannsdominansen i faget får mye av skylden. (09.04.2013) Les mer
Den nye forskningsmeldingen beskriver manglende kjønnsbalanse i forskningssektoren, men det eneste forslaget til handling er å be Kif-komiteen om råd. Det skal de få. (22.03.2013) Les mer
|