På denne siden presenterer vi aktuelle tips om ny norsk og internasjonal forskning innenfor feltet kjønn og likestilling i forskning.

She figures 2012
Tittel: She figures 2012. Gender in Research and Innovation. Statistics and Indicators
Omtale: Tall fra EUs rapport med statistikk om kjønn i forskning og innovasjon, She figures, er lagt fram. Andelen kvinnelige forskere stiger, men er stadig underrepresentert. (11.04.2013)
Les mer og last ned rapporten hos EU-kommisjonen

Nordisk rapport
Tittel: Norden – et steg nærmere kjønnsbalanse i forskning? Fellesnordiske strategier og tiltak for å bedre kjønnsbalansen blant forskere i akademia
Omtale: Nær 80 prosent av alle professorer i Norden er menn. Kjønnsbalanse i akademia er derfor en viktig forskningspolitisk problematikk. Hittil har dette vært lite debattert fellesnordisk. I denne Kif-initierte rapporten vises status og utviklingen på feltet. (08.04.2013)
Les nyhetssak om rapporten og last den ned som pdf hos Ressursbanken

Historisk mannsbastion
Tittel: Historie – et guttefag? En undersøkelse av kjønnsubalansen ved Seksjon for historie, Institutt for arkeologi, konservering og historie, Universitetet i Oslo
Omtale: Ved Avdeling for historie på Universitetet i Oslo er bare en femtedel av professorene kvinner. Rapporten fra Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) og NIFU kommer med anbefalinger for å få en bedre kjønnsbalanse. (22.03.2013)
Les nyhetssak om rapporten og last ned rapporten hos Ressursbanken

Kjønnssegregering
Tittel: Kjønnssegregering i utdanning og arbeidsliv. Status og årsaker
Omtale: I hvor stor grad er gutters og jenters utdanningsvalg i endring? Det er ett av spørsmålene i rapporten av Liza Reisel og Idunn Brekke. (12.03.2013)
Les mer og last ned rapporten hos ISF

Doktorgrader
Tittel: Doktorgrader i tall
Omtale: Doktorgradsstatistikk for 2012 viser flere avlagte grader, flere utlendinger og flere kvinner. (28.02.2013)
Les mer og last ned nyhetsbladet hos NIFU

Publisering og produktivitet
Tittel: A macro analysis of productivity differences across fields: Challenges in the measurement of scientific publishing
Omtale: Forskningsproduktivitet sammenlignes på tvers av fag, og det ses på variasjoner i vitenskapelig stilling, alder og kjønn. (28.02.2013)
Les mer og last ned artikkelen hos NIFU

Forskerfusk
Tittel: Males Are Overrepresented among Life Science Researchers Committing Scientific Misconduct
Omtale: Ifølge artikkelen er 65 prosent av de som fusker i livsvitenskap menn. På toppstillingnivå er det 88 prosent. (24.01.2013)
Les artikkelen hos mBio

Risiko
Tittel: Examination behavior – Gender differences in preferences?
Omtale: Rapporten viser at kvinnelige og mannlige studenter i mikroøkonomi ved Stockholms universitet velger ulike strategier. Artikkelforfatterne mener at kvinnene tar mindre risiko. (24.01.2013)
Les mer hos IFAU

Diskriminering
Tittel: The bias detective
Omtale: Jo Handelsmans avdekking av kjønnsdiskriminering i akademia - en fiktiv jobbsøknad der "John" ble ansett for å være mer kompetent enn "Jennifer" omtales i tidsskriftet Nature som en av de ti viktigste forskningsfunnene fra 2012. (02.01.2013)
Les mer hos Nature

Innovasjon
Tittel: Promoting Innovation – Policies, practices and procedures
Omtale: Elisabet Ljunggren og Trine Kvidal har skrevet kapittelet "Implementing "a Gender Perspective" in an Innovation Policy Programme" i VINNOVAs bok om innovasjon. (20.12.2012)
Les mer hos VINNOVA 

FoU-statistikk for 2011
Tittel: Vekst i FoU-innsatsen i 2010-2011
Omtale: Endelige resultater fra FoU-undersøkelsene for 2011 i instituttsektoren og universitets- og høgskolesektoren er klare. (20.12.2012)
Les mer hos NIFU 

OECD-rapport
Tittel: Gender Publication - Closing the Gender Gap: Act Now
Omtale: Jenter velger i mindre grad enn gutter vitenskapelige og teknologiske utdanninger og karrierer, både i Norge og andre OECD-land. Og ifølge rapporten eksisterer det et glasstak for kvinner, også i Norge. (20.12.2012)
Les mer hos OECD

Hva skal til?
Tittel: The National Assessments on Gender and STI project
Omtale: Internasjonal studie viser lave tall for kvinner i "harde" fag. Ekspertene Huyer og Hafkin mener at en kombinasjon av tiltak knyttet til utdanning, helse, økonomisk og sosial status er nødvendig. (10.12.2012)
Les mer hos SciDev.net 

Kandidatundersøkelse
Tittel: Arbeidsmarkedssituasjon og tilfredshet med utdanningen blant ulike grupper av nyutdannede
Omtale: Resultater fra mastere uteksaminert i 2011 viser at den største kjønnsforskjellen i lønn var blant kandidater i økonomisk-administrative fag. De mannlige kandidatene hadde 7,5 prosent høyere lønn enn de kvinnelige. (29.11.2012)
Les mer og last ned rapporten hos NIFU 

Forskningstid
Tittel: Individual Differences in Faculty Research Time Allocations Across 13 Countires
Omtale: Artikkelforfatterne finner bare små kjønnsforskjeller i tid brukt på forskning blant universitetsansatte i 13 land, med unntak av Malaysia. (28.11.2012)
Les mer og last ned artikkelen hos NIFU

Midtveisevaluering
Tittel: Alle skal med!?
Omtale: Evalueringsrapporten av Forskningsrådets Virkemidler for Regional FoU og Innovasjon (VRI), viser at målet om 40 prosent kvinner i sentrale posisjoner i VRI er nådd, men ikke målet om flere kvinner i innovasjonsprosesser. (28.11.2012)
Les mer og last ned rapporten hos Forskningsrådet

Høy sysselsetting
Tittel: Med doktorgrad i arbeidslivet
Omtale: Personer med avlagt doktorgrad, har i hovedsak ikke hatt problemer med å skaffe seg arbeid. De kvinnelige doktorene er i noe høyere grad enn de mannlige ansatt i offentlig sektor, 69 prosent mot 57 prosent. (26.11.2012)
Les mer og last ned rapporten hos NIFU

Kjønn og kultur
Tittel: Gender and Science - Studies across Cultures
Omtale: Forsker Neelam Kumar analyserer kjønnsdimensjonen i forskning kulturelt, med eksempler fra Japan, Nederland og Saudi-Arabia. (02.11.2012)
Les sammendrag av boka hos Cambridge University Press

Dansk forskerundersøkelse
Tittel: Forskerundersøgelsen 2012
Omtale: Halvparten av de kvinnelige universitetsansatte synes den skjeve kjønnsfordelingen ved universitetene er et problem, men bare hver fjerde av de mannlige ansatte. (02.11.2012)
Les mer hos FORSKERforum

Verdensomspennende undersøkelse
Tittel:  Women as Academic Authors, 1665-2010
Omtale: Den største undersøkelsen noensinne av vitenskapelig publisering og kjønn, med millioner av artikler i flere hundre fag i perioden 1665 til 2010, viser store kjønnsforskjeller. (30.10.2012)
Les mer hos Chronicle

Alarmerende tall
Tittel: The Gender Equality and the Knowledge Society Scorecard
Omtale: Alarmerende lave tall for kvinnelige forskere i "harde" fag. Det viser en verdensomspennende studie. (29.10.2012)
Les mer hos EU-kommisjonen

Kvinner mindre sjanse
Tittel:  Män har större chans än kvinnor att få forskningsanslag från FAS
Omtale: Menn har større sjanse enn kvinner til å få støtte fra Forskningsrådet för arbetsliv och socialvetenskap. En forklaring er ulik formell kompetanse, men det forklarer ikke forskjellen alle årene. (24.10.2012)
Les mer hos Läkartidningen

Styrk satsingen
Tittel: Styrk satsingen. Videreføring av Kif-komiteens arbeid etter 2013
Omtale: Kif-komiteens rapport er utarbeidet for å gi Kunnskapsdepartementet et grunnlag for å bestemme hva som skal skje etter at den nåværende komiteens periode går ut 31. desember 2013. (18.10.2012)
Les rapporten

Ny statistikk
Tittel: Doktorgrader i tall
Omtale: For første gang er det flere kvinner enn menn som har avlagt doktorgrad i Norge. Det viser tall fra første halvdel av 2012. (01.10.2012)
Se mer hos NIFU

Indikatorrapporten
Tittel: Indikatorrapporten 2012
Omtale: Nye tall viser at det fortsatt er lav andel kvinnelige forskere i matematikk, naturvitenskap og teknologi. Rapporten viser også at Norge har 32 prosent kvinnelige rektorer, den høyeste andelen i Europa. (28.09.2012)
Les mer hos Forskningsrådet

Undervurderer kvinner
Tittel: Science faculty’s subtle gender biases favor male students
Omtale: Akademikere anser mannlige jobbsøkere som mer kompetente enn kvinnelige, selv når søknadene er helt like. (28.09.2012)
Les mer om eksperimentet og last ned artikkelen hos forskning.no

Helse og omsorg
Tittel: Menn i omsorgsyrker - Hvordan lykkes med å rekruttere og beholde menn i omsorgstjenestene?
Omtale: Forskerne bak rapporten mener vi må se nærmere på hvilken yrkesveiledning ungdom får. (24.09.2012)
Les mer og last ned rapporten hos forskning.no

Kjønn og karriere
Tittel: Kjønn og karriere. En rapport om kvinners karriereutvikling med utgangspunkt i mentorprogrammet ved Universitetet i Oslo
Omtale: En ny rapport ser på karriere og arbeidsmiljø med utgangspunkt i mentorprogrammet ved Universitetet i Oslo (UiO). (10.09.2012)
Les mer og last ned rapporten hos UiO

Karriereløp
Tittel: Kvinners og menns karriereløp i norsk forskning
Omtale: Kvinnelige forskere er overrepresentert i undervisning og i midlertidige stillinger, og har tregere karriereutvikling enn mannlige forskere. (27.08.2012)
Les mer hos NIFU

Forskningsfinansiering
Omtale: En ny studie avdekker store forskjeller i forskningsfinansiering til kvinner og menn, men er det fordi kvinner ikke søker om støtte? (24.08.2012)
Les mer hos Times Higher Education

Ubalanse på Teologisk
Tittel: Kjønns(u)balanse på TF: Rekrutteringsprosesser og faglige prioriteringer ved Det teologiske fakultet med vekt på perioden 1991 – 2012
Omtale: Det teologiske fakultet har lavest kvinneandel ved hele Universitetet i Oslo (UiO). (17.08.2012)
Les mer og last ned rapporten hos UiO

Flere fullfører
Tittel: Stipendiater og doktorgradsgjennomføring
Omtale: Rapporten viser at andelen som avlegger doktorgraden i løpet av åtte år har økt betraktelig. Kvinner og menn fullfører i like stor grad, men mannlige stipendiater fullfører på kortere tid enn kvinnelige. (16.08.2012)
Les mer og last ned rapporten hos NIFU

Likestilt Skandinavia?
Tittel: Women’s equality in the Scandinavian academy: a distant dream?
Omtale: Artikkelen omhandler danske, svenske og norske forskeres erfaringer med likestilling og diskriminering i akademia. (08.08.2012)
Les mer hos KILDEN

Etter doktorgraden
Tittel: Nye muligheter på arbeidsmarkedet for doktorgradskandidater
Omtale: I rapporten fra Universitetet i Bergen (UiB) kommer det fram at UiBs doktorgradskandidater ønsker jobb i akademia, men færre enn før får jobb der. (05.07.2012)
Les mer og last ned rapporten hos UiB

Doktoravhandling
Tittel: The Reality of Gender Mainstreaming Implementation. The Case of the EU Research Policy
Omtale: Lut Mergaert spør i sin avhandling hvorfor implementeringen av EUs likestillingsdirektiv går så tregt. (29.06.2012)
Les mer og last ned avhandlingen hos KILDEN

Evaluering av doktorgradsutdanningen
Tittel: PhD education in a knowledge society
Omtale: Rapporten viser at det er høyt nivå på doktorgradsutdanningen i Norge. Noen av utfordringene er rekruttering, og tiden kandidatene bruker på å ta en doktorgrad. (28.06.2012)
Les mer og last ned evalueringsrapporten hos Forskningsrådet

Læringsmiljøundersøkelsen
Tittel: Læringsmiljøundersøkelse 2012
Omtale: Resultatene fra årets undersøkelse er klare. 8 532 studenter ved 7 universiteter og høgskoler har svart på spørsmål om læringsutbytte, trivsel, ambisjoner, studieprogresjon, mobbing, trakassering og mer. (19.06.2012)
Les mer og last ned resultatene hos Universitetet i Oslo

Sakte økning
Tittel: Personal vid universitet och högskolor 2011
Omtale: Andelen kvinnelige professorer fortsetter å øke i Sverige, men med mindre enn ett prosentpoeng i året. I fjor utgjorde kvinnene nesten en fjerdedel av alle professorene. (18.06.2012)
Les mer hos Högskoleverket

Transparente maktstrukturer
Tittel: Rekrytering, karriär och karriärvägar
Omtale: Prosjektet ved svenske kunstutdanninger konkluderer med at transparente rekrutteringsprosesser gagner likestilling. (11.06.2012)
Les mer og last ned rapporten hos Högskoleverket

Forskningsrådet i tall
Tittel: Forskningsrådet i tall 2011
Omtale: Prosjekt-, bevilgnings- og søknadsstatistikk fra Forskningsrådet i 2011 viser at kjønnsfordelingen blant prosjektledere har holdt seg stabilt fra 2007 til 2011 på 75 prosent menn og 25 prosent kvinner. (11.06.2012)
Se flere tall hos Forskningsrådet

OECD anbefaler satsing på likestilling
Tittel: Gender Equality in Education, Employment and Entrepreneurship: Final Report to the MCM 2012
Omtale: OECD vil minske kjønnsforskjellene innen utdanning, arbeidsliv og entreprenørskap og anbefaler større satsing på likestillingstiltak. (25.05.2012)
Les mer og last ned rapporten hos FOKUS

Forskerutdanning
Tittel: En jämställd forskarutbildning?
Omtale: Sveriges förenade studentkårer og Sveriges universitetslärarförbund står bak rapporten. De anbefaler å styrke doktoranders psykososiale arbeidsmiljø. (25.05.2012)
Les mer og last ned rapporten hos Högskoleverket

Utradisjonelle menn?
Tittel: Not so unconventional after all: a quantitative study of men in care-oriented study programmes and professional occupations in Norway
Omtale: Menn som velger sykepleierutdanning er tema i Hilde Karlsens doktoravhandling. (22.05.2012)
Les mer hos KILDEN

Mer effektiv rekruttering
Tittel: Rekryteringsmål för kvinnliga professorer
Omtale: Högskoleverket har analysert hvordan den svenske regjeringens rekrutteringsmål for å øke andelen kvinnelige professorer kan bli mer effektive. (18.05.2012)
Les rapporten

Tilstandsrapport
Tittel: Høyere utdanning 2012 - en tilstandsrapport
Omtale: Kunnskapsdepartementets årlige rapport for høyere utdanning ser blant annet på kjønn og utdanningsvalg, kjønnsfordelingen blant doktorander og kjønnsforskjeller i midlertidighet. (15.05.2012)
Les mer og last ned rapporten hos Kunnskapsdepartementet

Kjønnspoeng
Tittel: Rettferdige tiltak for kjønnsbalanse?
Omtale: Åse Røthing har skrevet en artikkel om kjønnspoeng i det nyeste nummeret av Tidsskrift for samfunnsforskning. (25.04.2012)
Les mer hos Institutt for samfunnsforskning

Likestillingskartlegging
Tittel: Jämställda fakulteter?
Omtale: Universitetet må bli mer likestilt for ikke å miste yngre kvinner og menn til andre arbeidsgivere. Det er en av konklusjonene i en likestillingskartlegging ved Göteborgs universitet. (26.03.2012)
Les mer og last ned rapporten hos Göteborgs universitet

Rekordår for doktorgrader
Tittel: Doktorgrader i tall
Omtale: Det har aldri vært avlagt så mange doktorgrader som i 2011 - hele 1 327. Blant doktorander med norsk statsborgerskap var det like mange kvinner og menn. (27.02.2012)
Les mer hos NIFU

Mangel på stipendiater
Tittel: Etterspørsel etter og tilbud av stipendiatstillinger frem mot år 2020
Omtale: Kunnskapsdepartementet (KD) og Universitets- og høgskolerådet har lagt fram en rapport som kartlegger behovet for personer med doktorgrad mot år 2020. Arbeidsgruppa foreslår å satse på rekrutteringsstillinger i de mest mannsdominerte fagene - MNT-fag. (23.02.2012)
Les mer og last ned rapporten hos KD

Kvinner og ledelse
Tittel: Women, Management and Leadership
Omtale: Rapporten er den siste i prosjektet NASTA Women's Leadership. (06.02.2012)
Les sammendrag av rapporten
Les hele avslutningsrapporten

Forskeres tidsbruk
Tittel: Tidsbruk, arbeidstid og tidskonflikt i den norske universitets- og høgskolesektoren
Omtale: Arbeidsforskningsinstituttets (AFI) rapport avdekker at forskerne har lange arbeidsdager. Menn uten barn jobber mest, kvinner med barn minst. (26.01.2012)
Les mer og last ned rapporten hos AFI

Læringsutbytte
Tittel: Klare for arbeidslivet?
Omtale: I rapporten drøfter Hilde Karlsen utfordringer ved måling av læringsutbytte i høyere utdanning, og analyserer studentrapportert utbytte. Hun stiller blant annet spørsmålet: Er det kjønnsforskjeller i læringsutbytte? (11.01.2012)
Les mer og last ned rapporten hos NIFU

Tenke nytt
Tittel: Challenging Our Views on ICT, Gender and Education
Omtale: En ny artikkel vil ha forskere og beslutningstakere til å tenke nytt om IKT, kjønn og utdanning. Viser forskningen at menn ikke dominerer feltet for informasjons- og kommunikasjonsteknologi likevel? (22.12.2011)
Les mer og last ned artikkelen hos NIFU

Britisk statistikk
Tittel: Equality in Higher Education: Statistical Report 2011
Omtale: Årets statistiske rapport om likestilling i høyere utdanning i England inkluderer både kjønn og hudfarge, og viser at 76 prosent av britiske professorer er hvite menn. (15.12.2011)
Les mer hos Times Higher Education
og les rapporten

Ikke flere kvinner
Tittel: Kvinner i forskning
Omtale: Kvinneandelen blant forskerne i instituttsektoren økte med kun ett prosentpoeng fra 2009 til 2010, og det var nullvekst ved universitetene og høgskolene. (13.12.2011)
Les mer hos NIFU

Mobilitet
Tittel: International Mobility among PhD Candidates at Norwegian Higher Education Institutions
Omtale: En undersøkelse av mobiliteten blant doktorgradsstudenter utført av Senter for internasjonalisering av utdanning (SIU), viser at det er små forskjeller i mobilitet både mellom kandidater med og uten barn og mellom kvinner og menn. (07.12.2011)
Les mer og last ned rapporten hos SIU

Mannlighet og utdanningsvalg
Tittel: Passa och passa in - om manlighet, fotboll och utbildningsval
Omtale: Et samarbeid mellom AIK Fotboll og Karolinska institutet (KI) om kjønn og omsorgsutdanninger førte fram til denne boka. Prosjektet ble finansiert av Delegationen för jämställdhet i högskolan. (30.11.2011)
Les mer hos KI

Utlendinger i norsk forskning
Tittel: Utlendinger i norsk forskning. En undersøkelse basert på registerdata
Omtale: Ny rapport fra NIFU viser at kjønnsfordelingen blant forskere med ikke-norsk og med norsk statsborgerskap er omtrent lik. Men blant doktorandene er kvinneandelen fra Asia, Afrika og Latin-Amerika mye lavere enn blant norske doktorander. (27.10.2011)
Les mer og last ned rapporten hos NIFU

Doktorgradsutdanning
Tittel: Doktorgradsutdanningen og instituttsektoren. Innstilling til Kunnskapsdepartement
Omtale: I Forskningsrådets rapport om instituttsektoren og doktorgradsutdanningen står det lite om kjønnsbalanse, men det nevnes at mens kvinneandelen er økende i universitets- og høgskolesektoren, er den mer varierende i instituttsektoren. (24.10.2011)
Les mer og last ned rapporten hos Forskningsrådet

Doktorgradsstatistikk
Tittel: Doktorgrader i tall
Omtale: Fersk statistikk viser at det i første halvår 2011 ble gjennomført 701 doktorgradsdisputaser. Kjønnsfordelingen er 47 prosent kvinner og 53 prosent menn, men med en betydelig variasjon mellom fagområdene. (13.10.2011)
Les mer hos NIFU

Sluttrapport
Tittel: Storytelling - att skriva om berättelsen om akademin. Slutrapport för projekt Storytelling
Omtale: Det svenske prosjektet om fortellinger fra kvinnelige forskere i akademia er nå avsluttet. Du kan både laste ned boka med fortellingene og sluttrapporten fra prosjektet "Storytelling". (11.10.2011)
Les mer hos Umeå universitet

Indikatorrapporten
Tittel: Indikatorrapporten 2011
Omtale: Ny utgave av Indikatorrapporten er ferdig. Du kan blant annet se kjønnsfordelingen blant doktorander, i toppstillinger og blant forskerpersonalet i Norge. (26.09.2011)
Les mer og last ned rapporten hos Forskningsrådet

 

Les flere tips om aktuell forskning i Oppslagstavla