Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning

Mediespeil om kjønn og likestilling i forskning

Her finner du klipp fra aviser og ulike nettsteder. Du kan også søke opp eldre medieklipp, men avisenes nettsteder har ulike arkivrutiner. Vi kan derfor ikke garantere at lenkene fortsatt virker.

Kvinner taper på innsteg (26.02.2015) Forskerforum

Regjeringen får kritikk for å innføre forskerstilling som i større grad gagner menn enn kvinner.
http://forskerforum.no/wip4/kvinner-taper-paa-innsteg/d.epl?id=2321308

Ventetiden er snart over (26.02.2015) Studvest (UiB)

Det forventes at UiBs første studentombud er på plass i løpet av måneden.
http://www.studvest.no/ventetida-er-snart-over/

Lagar nytt fag etter Nokut-stryk (25.02.2015) På Høyden (UiB)

Nokut var så misnøgde med mastergraden i kjønn og utvikling at dei ikkje godkjenner faget i si noverande form. No jobbar Det psykologiske fakultetet med å slå saman to mastergradsprogram til eitt.
http://pahoyden.no/2015/02/lagar-nytt-fag-etter-nokut-stryk

Kjønnspoeng – òg til menn (24.02.2015) Studvest (UiB)

Du har kanskje høyrt om kvinnepoeng, men har du høyrt om mannspoeng? Det hjelper menn å komme inn på nokre studie i Ås. Snart kan det bli innført ved andre universitet òg.
http://www.studvest.no/kjonnspoeng-og-til-menn/

Europas beste teknokvinner (24.02.2015) Abelia

Inspiring Fifty har nylig presentert listen over Europas 50 mest inspirerende teknologikvinner. På listen finner vi to norske navn: Kristin Skogen Lund, administrerende direktør i NHO og Anita Krohn Traaseth, administrerende direktør i Innovasjon Norge.
http://abelia.no/ikt/europas-beste-teknokvinner-article3310-137.html

Rektor anklaget for seksuell trakassering (23.02.2015) Khrono

To ledere slutter i protest. Kvinnelig rektor anklaget for seksuell trakassering.
http://khrono.no/2015/02/seksuell-trakassering

En effektiv professor (20.02.2015) På Høyden (UiB)

Katrine Vellesen Løken er 31 år, professor, mor til to, og har nettopp dratt i land en avtale verdt sju millioner kroner. – Jeg jobber nok hakket mer effektivt, men også hakket mindre, enn før jeg fikk barn, sier hun.
http://pahoyden.no/2015/02/en-effektiv-professor

IT-kvinner: Derfor har India så mange og Norge så få (20.02.2015) Teknisk ukeblad

Andel kvinnelige IT-utviklere i Norge: 8 prosent. I India: 30 prosent.
http://www.tu.no/karriere/2015/02/20/it-kvinner-derfor-har-india-sa-mange-og-norge-sa-fa

Millioner til likestillingsprosjekt (19.02.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Et nytt prosjekt ved Universitetet i Stavanger fikk nylig fire millioner kroner fra Forskningsrådet. Pengene skal brukes til å øke andelen kvinner blant professorer.
http://www.smis.no/2015/02/19/millioner-til-likestillingsprosjekt/

Få kvinner søker rektorjobber (18.02.2015) Khrono

Rektorer. Fem stillinger som høgskolerektor har blitt lyst ut det siste halve året. Av 28 søkere er bare 7 kvinner.
http://www.khrono.no/2015/02/nesten-bare-menn-vil-bli-rektorer

Nå skal UiS-kvinnene til topps (17.02.2015) Universitetet i Stavanger

UiS igangsetter nå et bredt program for å få opp kvinneandelen blant professorene. Prosjektet har nylig fått innvilget 4 millioner kroner fra Forskningsrådet.
http://www.uis.no/om-uis/nyheter-og-presserom/naa-skal-uis-kvinnene-til-topps-article92046-8108.html

US women progress to PhD at same rate as men (17.02.2015) Nature

Pipeline for female scientists is no longer leaking between bachelor's and graduate studies.
http://www.nature.com/news/us-women-progress-to-phd-at-same-rate-as-men-1.16939

Millioner til likestilling på MatNat (13.02.2015) Universitetet i Oslo

Forskningsrådet har bevilget inntil 5,5 millioner kroner til likestillingsprosjektet «Female Researcher on Track - FRONT». Pengene skal blant annet bidra til å få flere kvinnelige MatNat-forskere til topps.
http://www.mn.uio.no/om/aktuelt/aktuelle-saker/2015/millioner-til-likestilling-pa-matnat.html

NTNU sier tydelig nei til flørt og sex med veileder (13.02.2015) Universitetsavisa (NTNU)

Instituttledere må bytte ut veiledere som innleder forhold til egne studenter. Det blir trolig regelen i universitetets nye, etiske retningslinjer. NTNU er sist ut av de store universitetene med å regulere slike forhold.
http://www.universitetsavisa.no/forskning/article47819.ece

200 jenter ville vite mer om elektrofag (12.02.2015) Khrono

200 jenter dukket opp på høgskolens første «jenter og teknologi»-seminar denne uka.
http://khrono.no/campus-student-karriere/2015/02/jenter-og-teknologi

Københavns Universitet dropper økonomiske kvinde-incitamenter (12.02.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Kvindelige professorer udløser ikke længere en pengebonus på Københavns Universitet. Ligestillingen skal nu fremmes på ikke-økonomiske måder, bl.a. ved at kræve ansøgere af begge køn, før en stilling overhovedet kan besættes.
http://ugeskriftet.dk/nyhed/koebenhavns-universitet-dropper-oekonomiske-kvinde-incitamenter

Undrer seg over at ikke flere jenter tar teknologifag (12.02.2015) Khrono

Hun leder et institutt der bare en av åtte studenter er kvinner og der kvinneandelen er synkende.
http://khrono.no/2015/02/vet-ikke-hvordan-hogskolen-skal-fa-flere-kvinnelige-studenter-til-ingeniorfagene

Lives and loves of geniuses (12.02.2015) Times Higher Education (THE)

Recent films fail to recognise the support women give to famous male artists or scientists, says Mary Evans.
http://www.timeshighereducation.co.uk/features/culture/lives-and-loves-of-geniuses/2018383.fullarticle

– Det er veldig kjekt (12.02.2015) Dagens Næringsliv

Katrine Løken blir yngste kvinnelige professor i samfunns­økonomi noensinne. Etter en rungende positiv innstilling får hun formelt tittelen kommende tirsdag.
https://www.dn.no/nyheter/politikkSamfunn/2015/02/12/2154/Fem-kjappe/-det-er-veldig-kjekt

Få kvinder kommer til tops i den danske forskerverden (12.02.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Kvinder har overhalet mændene blandt de studerende på universiteterne, men alligevel er det under hver femte professor, der er kvinde.
http://ufm.dk/aktuelt/pressemeddelelser/2015/fa-kvinder-kommer-til-tops-i-den-danske-forskerverden

Skæv kønsfordeling i dansk forskning (12.02.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Ny kortlægning viser, at få kvinder kommer til tops i den danske forskerverden. Kun hver femte forsker er kvinde. Det betyder ifølge uddannelses- og forskningsminister Sofie Carsten Nielsen (R) et stort uforløst potentiale.
http://www.altinget.dk/artikel/skaev-koensfordeling-i-dansk-forskning

Kvinner skal inn i økonomi- og teknologifagene (11.02.2015) Universitetet i Agder

12.-13. mars arrangerer UiA sammen med Senter for likestilling, den årlige nasjonale nettverkskonferansen for likestilling i universitets- høgskolesektoren.
http://www.uia.no/nyheter/kvinner-skal-inn-i-oekonomi-og-teknologifagene

Kjønn og skjønn i kunstfagene (11.02.2015) Universitetet i Tromsø

Toppstillingene i kunstfagene har stor overvekt av menn. Et nytt prosjekt ved Det kunstfaglige fakultet ved UiT skal finne ut hvorfor og hva som kan gjøres for å få flere kvinner inn.
http://uit.no/nyheter/artikkel?p_document_id=405332&p_dim=

Slik skal flere jenter få øynene opp for realfag (10.02.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Kun 25 prosent av studentene ved Fakultet for naturvitenskap og teknologi på UiT er kvinner. Det synes Julianne Iversen er for lite.
http://www.itromso.no/nyheter/article10635080.ece

KABAL skal gi kjønns-Balanse (10.02.2015) Universitetet i Agder

Universitetet i Agder har fått 4,5 millioner kroner fra Forskningsrådets Balanse-program til prosjektet "Økt kjønnsbalanse ved Universitetet i Agder – KABAL".
http://www.uia.no/nyheter/kabal-skal-gi-kjoenns-balanse

Ønsker debatt om russisk samarbeid (10.02.2015) Forskerforum

Kif-leder og styremedlem ved Universitetet i Tromsø, Curt Rice, ber rektor redegjøre for oppfølgingen av russisk samarbeidspartner.
http://www.forskerforum.no/wip4/oensker-debatt-om-russisk-samarbeid/d.epl?id=2254474

Ny konferanse: Vil rekruttere fleire jenter til ingeniørfag (10.02.2015) Khrono

Silje «ElektroSilje » Wennesland bloggar og legg ut videoar om korleis det er å vere jente på elektrofag.
http://khrono.no/2015/02/elektrosilje-vil-rekruttere-fleire-jenter

Rate My Word Choice (09.02.2015) Insidehighered.com

Many professors cringe when they think about the way they are described on Rate My Professors, the popular site used by students to evaluate faculty members.
https://www.insidehighered.com/news/2015/02/09/new-analysis-rate-my-professors-finds-patterns-words-used-describe-men-and-women

Vinner av Oda-prisen 2014: «Teknologi må inn i barnehagen» (07.02.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

På Inspirasjonsdagen 8.mai deler vi ut Oda-prisen for syvende gang. Mens vi venter tok vi en prat med Beathe Due, fjorårets vinner av Oda-prisen.
http://odanettverk.no/component/k2/item/395-vinner-av-oda-prisen-2014-teknologi-m%C3%A5-inn-i-barnehagen?Itemid=2

Lihkku beivviin! (Gratulerer med dagen!) (06.02.2015) På Høyden (UiB)

- Du kan ikke vente at ting skal gå av seg selv, sier Ellen Ingeborg Hætta. Men på oppfordring har UiB nå skaffet seg sitt eget, samiske flagg, som kan brukes på nasjonaldagen.
http://pahoyden.no/2015/02/lihkku-beivviin-gratulerer-med-dagen

Harvard Bans Sexual Relationships Between Students and Professors (05.02.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Several other schools that have instituted similar bans.
http://time.com/3697799/harvard-sexual-relationships-students-professors/

Trenger flere mannlige psykologistudenter (05.02.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Kvoteringsordning kan være løsningen mener Kjetil Sundet, leder for Psykologisk institutt ved UiO.
http://www.studenttorget.no/index.php?artikkelid=14537&expand=3796,22&show=22%20%3Chttp://www.studenttorget.no/index.php?artikkelid=14537&expand=3796%2c22&show=22%3E

Jobber bevisst for mangfold i mannsdominert yrke – Kvinner bedrer inntjening og trivsel (03.02.2015) Sandefjords Blad

IT-bedriften Compello opplever at kvinner er i mindretall av søkere på ledige stillinger. Målrettet innsats har gitt resultater.
http://www.sb.no/__Kvinner_bedrer_inntjening_og_trivsel-5-73-26365.html

Hvor svært kan det være, mand?! (02.02.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Flere institutledere på AU afviser, at køn spiller ind, når de vurderer ansøgere til lektor- og professorstillinger. Men ifølge ph.d. Mathias Wullum Nielsen eksisterer der nogle strukturelle mekanismer, som kan være med til at presse kvinderne ud af universitetet.
http://omnibus.au.dk/arkiv/vis/artikel/hvor-svaert-kan-det-vaere-mand/

Psykt få menn (30.01.2015) Hegnar Online

Kun 11 prosent av avgangsstudentene ved UiOs institutt for psykologi er menn. Nå vurderer de kvotering.
http://www.hegnar.no/personlig_okonomi/karriere/artikkel534502.ece

Maskulin dominans (30.01.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Debat: Det er på tide, at vi forholder os til de reelle barrierer for, at kvinder når til tops i den akademiske verden. Det er nemlig ikke viden, vi mangler, men manglende mod til at gøre noget ved en kultur, som fungerer som glasloft for kvinderne, siger prodekan Lise Wogensen Bach og leder af Institut for Biomedicin, Thomas G. Jensen i en kommentar til forskningsministers udspil om task force om ligestilling i forskning.
http://newsroom.au.dk/nyheder/vis/artikel/maskulin-dominans/

Danmark tar över som ordförandeland (29.01.2015) NIKK

Att få fler tjejer att bryta könsbundna mönster och utbilda sig inom naturvetenskap och teknik. Det är ett fokusområde för det nordiska jämställdhetssamarbetet under Danmarks ordförandeskap.
http://www.nikk.no/nyheter/danmark-tar-over-som-ordforandeland/

Forskningsrådet sender unge UiO-forskere ut i verden (29.01.2015) Uniforum (UiO)

Evalueringer har vist at norske forskere er lite mobile. Fem UiO-forskere er tildelt Forskningsrådets nye mobilitetsstipend. Panpsykisme, EUs handelspolitikk, kroppens betydning for barns læring, placeboeffekten og antibiotikaresistente bakterier er temaer UiO-vinnerne skal forske på.
http://www.uniforum.uio.no/nyheter/2015/01/forskningsradet-sender-unge-uio-forskere-ut-i-verd.html

- Snu i tide (29.01.2015) Forskerforum

En samlet fagbevegelse ga regjeringen klar beskjed: Ikke rør arbeidsmiljøloven.
http://forskerforum.no/wip4/-snu-i-tide/d.epl?id=2225505

26 miljoner kr till stöd för jämställdhet (29.01.2015) Genus

Pressmeddelande: Regeringen satsar 26 miljoner kronor på att stötta upp jämställdhetsarbetet på 41 myndigheter. Det är en dynamisk samling myndigheter som inom loppet av fyra år kommer att få ett unikt stöd av Nationella sekretariatet för genusforskning för att arbeta med jämställdhetsintegrering.
http://genus.se/Aktuellt/nyheter/Nyheter/fulltext//26-miljoner-kr-till-stod-for-jamstalldhet.cid1262807

Kvindelige forskere vender universitetet ryggen (29.01.2015) KVINFO

Kvinder i Danmark bliver både kandidat og ph.d., men derefter drejer mange om på hælen og forfølger en karriere uden for universitetet. Tilbage sidder mændene på over 80 procent af professoraterne, 70 procent af lektoraterne og 60 procent af postdoc-stillingerne.
http://webmagasin.kvinfo.dk/artikler/kvindelige-forskere-vender-universitetet-ryggen

Forsvar arbeidsmiljøloven. Appell av Petter Aaslestad (29.01.2015) Forskerforbundet

Kjære venner av en god arbeidsmiljølov; Norge i dag har, i all hovedsak, et godt arbeidsliv. Høy yrkesdeltakelse, høy produktivitet og en rimelig balanse mellom arbeid og fritid, kjennetegner arbeidslivet vårt.
https://www.forskerforbundet.no/nyheter/2015/forsvar-arbeidsmiljoloven/

Niqab-vedtak i parlamentet (28.01.2015) Khrono

Studentene vil legge lik rett til utdanning til grunn i niqab-saken.
http://khrono.no/content/niqab-vedtak-i-studentparlamentet

Berkeley Finds Faculty Salary Gaps by Gender and Race (28.01.2015) Insidehighered.com

The University of California at Berkeley has found -- and pledged to take action on -- gaps in the average salaries of female and minority professors compared to white male professors.
https://www.insidehighered.com/quicktakes/2015/01/28/berkeley-finds-faculty-salary-gaps-gender-and-race

Foreslå styrekandidater (27.01.2015) Norges forskningsråd

Forskningsrådet ber om innspill til kandidater til våre fire divisjonsstyrer. Foreslå kandidater fra egen institusjon innen 20. februar.
http://www.forskningsradet.no/no/Nyheter/Foresl_styrekandidater/1254005282782/p1174467583739

Debatt: Sammen bryder vi kønsstereotyperne (26.01.2015) NIKK

I 2014 markerede Nordisk Ministerråd 40-årsjubilæet for det nordiske ligestillingssamarbejde – et produktivt samarbejde, som har haft stor betydning for de nordiske landes topplaceringer i diverse internationale indekser. Resultaterne taler for sig selv: Intet andet sted i verden er kvinder og mænd i dag lige så ligestillede som i Norden. Nu er det tid til at tage endnu et skridt i den rigtige retning.
http://www.nikk.no/nyheter/sammen-bryder-vi-konsstereotyperne/

Onsdag stanser NTNU (23.01.2015) Universitetsavisa (NTNU)

Onsdag forlater opptil 2400 NTNU-ansatte arbeidsplassen. Både Unio, LO og YS tar medlemmene ut i politisk streik mot forslagene til endring i arbeidsmiljøloven.
http://www.universitetsavisa.no/incoming/article46735.ece

Norge har færre kvinnelige ledere enn Rwanda, Colombia og Nicaragua (23.01.2015) E24

I en fersk rapport fra den internasjonale arbeidsorganisasjonen ILO havner Norge langt nede på listen over andelen kvinner i toppstillinger.
http://e24.no/jobb/norge-har-faerre-kvinnelige-ledere-enn-rwanda-colombia-og-nicaragua/23379861

Jurist-kvinner tar ansvar for barna (23.01.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Bare en prosent av juristfedrene svarer at de tar hovedansvaret for barna i en ny undersøkelse.
http://www.advokatbladet.no/2015/01/jurist-kvinner-tar-ansvar-for-barna/

- Det er opp til alle å være forbilder (23.01.2015) Harstad Tidende

Holdt et flammende innlegg om å inkludere.
http://www.ht.no/incoming/article10570306.ece

Kari Bø: En av Norges fremste forskere (23.01.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Å bli sitert er et tegn på at forskningen din har betydning for noen. I dag snakker jeg med en av Norges høyt siterte forskere, professor Kari Bø. I 20 år har hun forsket og utviklet teknikker for kvinner med problemer med bekkenbunnen. Nå er hun en ledende ekspert på sitt felt og en populær foredragsholder verden over.
http://gnistmagasinet.no/2015/01/23/kari-bo/

Hun fik kvinderne på universitetet (23.01.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Nielsine Nielsen var en pioner for ligestillingen, og hendes stædighed satte for alvor kønsrevolutionen i gang. Det er i år 130 år siden, at hun som den første kvinde i Danmarkshistorien brød gennem murene til universitetet og blev den første kvindelige læge.
http://www.dagbladene.dk/index.php?area=1&id=284&mod=news

Ulik lønn for samme jobb (22.01.2015) Dagens Næringsliv

Alle tre tar doktorgraden ved Universitetet i Ås, men norske Jill Tove Buseth (31) får mer enn fire ganger så godt betalt som sine utenlandske kolleger.
http://www.dn.no/talent/2015/01/22/2149/Utdannelse/ulik-lnn-for-samme-jobb

Even Nordics need more women at the top (22.01.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

At first glance, it may appear that the Nordic countries have little left to do on gender equality. Seen as role models for the rest of Europe, they top the charts for appointing female board members at national research councils and employing women on panels and committees.
http://www.researchresearch.com/index.php?option=com_news&template=rr_2col&view=article&articleId=1349401

Jenter for fremtiden (22.01.2015) Universitetet i Tromsø

11. februar arrangeres konferansen «Jenter og teknologi» der målet er å inspirere jenter til å velge studier innen realfag og teknologi.
http://uit.no/nyheter/artikkel?p_document_id=402531

Kraftige reaksjoner på naziplakater på HiOA (20.01.2015) Khrono

Både studenter og ansatte reagerte kraftig på naziplakaten som ble hengt opp på bønnerommene på HiOA. — Det føles utrygt, sier Alamir Faris Siraj.
http://khrono.no/2015/01/ikke-greit-med-naziplakater-pa-hioa

Perceptions of Brilliance and Gender Gaps in Academe (16.01.2015) Insidehighered.com

A new study in the journal Science offers a new theory for gender gaps in academe.
https://www.insidehighered.com/quicktakes/2015/01/16/perceptions-brilliance-and-gender-gaps-academe

Færre kvinner i antatte geni-fag (16.01.2015) Forskning.no

Vi tror at noen fag krever mer medfødt talent enn andre. En ny studie peker mot at dette kan være en av grunnene til at vi finner færre kvinner nettopp i disse fagene.
http://forskning.no/2015/01/faerre-kvinner-i-antatte-geni-fag

Kvinner regjerer i administrasjonen (16.01.2015) Forskerforum

Kjønnsubalanse: Kvinneandelen i saksbehandler- og understillinger ved norske universiteter og høyskoler er høy, og stigende.
http://forskerforum.no/wip4/kvinner-regjerer-i-administrasjonen/d.epl?id=2197997

Psykologi jakter på flere menn (14.01.2015) Uniforum (UiO)

Bare 11 prosent av psykologene som uteksamineres fra UiO i år, er menn. Psykologisk institutt håper en egen guttedag for de flinkeste guttene kan bøte på dette.
http://www.uniforum.uio.no/nyheter/2015/01/psykologi--etterlyser-flere-menn.html

Lynindsats skal booste ligestilling i forskning (13.01.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Danmark skal af med sin status som bundskraber når det drejer sig om kvinders mulighed for ledende forskerstillinger.
http://ugeskriftet.dk/nyhed/lynindsats-skal-booste-ligestilling-i-forskning

Omskoleres til typiske kvinneyrker (12.01.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

I Trondheim rekrutterer prosjektet «Menn i helse» flere hender inn i omsorgstjenesten. Målgruppen er arbeidssøkende menn i alderen 26 til 55 år med rett til ytelser fra NAV.
http://fysioterapeuten.no/Aktuelt/Nyheter/Omskoleres-til-typiske-kvinneyrker

Obama hyllar kvinnliga teknikpionjärer (12.01.2015) Ny Teknik

Vita Huset har skapat en sajt där betydande kvinnliga tekniker och forskare lyfts fram.
http://www.nyteknik.se/popular_teknik/teknikrevyn/article3875043.ece

Tja til innstegsstillinger (09.01.2015) På Høyden (UiB)

De ulike fakultetene er positive til innføring av innstegsstillinger.Men det er ingen jubel å spore over den nye ordningen.
http://pahoyden.no/2015/01/tja-til-innstegsstillinger

Lagbygging en suksessfaktor for Menn i helse (09.01.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Rekrutteringsprosjektet Menn i helse i Trondheim kommune ble en stor suksess! Nå har to masterstudenter fra HiNT funnet svarene på hvorfor.
http://www.hint.no/aktuelt/nyheter/lagbygging_en_suksessfaktor_for_menn_i_helse

Akademiske pionerar (08.01.2015) Forskerforum

Ei begynte som flyvertinne, andre jobba på kontor. For dei tidlege akademikarkvinnene var det ingen rask veg til karriere.
http://www.forskerforum.no/wip4/akademiske-pionerar/d.epl?id=2194637

Kvinnor tar större plats i matematiken (08.01.2015) Curie

Den iransk-amerikanska matematikern Maryam Mirzakhani har som första kvinna tilldelats Fieldsmedaljen, matematikens motsvarighet till Nobelpriset.
http://www.tidningencurie.se/22/nyheter/nyheter/2015-01-08-kvinnor-tar-storre-plats-i-matematiken.html

Ottersen kritisk til langtidsplanen (06.01.2015) Khrono

Leder for Univeristets- og høgskolerådet Ole Petter Ottersen ønsket et større fokus på høyere utdanning i langtidsplanen for sektoren under dagens høring.
http://khrono.no/samfunn/2015/01/ottersen-kritisk-til-langtidsplanen

Homofobi rammer universitetsansatte (05.01.2015) Forskerforum

For bare ett år siden hadde de tre ansatte ved universitetet i Arkhangelsk støtte fra rektor. Nå har én av dem fått sparken, én er truet med avskjed og én har fått en advarsel. Årsak: De driver med homoaktivisme på fritiden.
http://www.forskerforum.no/wip4/homofobi-rammer-universitetsansatte/d.epl?id=2194321

Kvinnene overtar presteyrket (22.12.2014) Vårt Land

Er allerede i flertall i Danmark. På Norges største presteskole er nå mer enn halvparten av studentene kvinner.
http://www.vl.no/troogkirke/kvinnene-overtar-presteyrket-1.307075

Marit er første kvinnelige stasjonssjef på Troll (19.12.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Marit Øvstedal (34 år) fra Trondheim er den første kvinnen som er stasjonssjef på den norske forskningsstasjonen Troll i Antarktis.
http://www.npolar.no/no/nyheter/2014/2014-14-19-trollkvinneligstasjonssjef.html

Flere kvindelige professorer nu! (18.12.2014) KVINFO

Uddannelses og Forsknings ministeriet vil gøre en ekstra indsats for at øge ligestillingen i forsknings og universitets miljøet.
http://forside.kvinfo.dk/nyhed/flere-kvindelige-professorer-nu

Innvandrerbarn bryter kjønnsmønstrene på skolen (17.12.2014) Aftenposten

Nordmenn med innvandrerbakgrunn tar høyere utdannelse enn gjennomsnittet, og velger mindre kjønnsstereotypt på skolen.
http://www.aftenposten.no/okonomi/article7830098.ece

Niqabforbudet - Trist og diskriminerende (17.12.2014) Halden Arbeiderblad

Leyla Hasic bruker niqab og er sterkt uenig i høyskolestyrets beslutning om å forby bruk av nikab.
http://www.ha-halden.no/Niqabforbudet___Trist_og_diskriminerende-5-20-4710.html

Tre av fire på studiet er kvinner. Likevel gjør nesten ingen som Kjersti (34) (17.12.2014) Avisa Nordland

Så mye som 75 prosent av jusstudentene ved Universitetet i Tromsø, Nord-Norges eneste juristutdanning, er kvinner. Trenden er tydelig og har vart i årevis, skriver Nord 24.
http://www.an.no/Tre_av_fire_p__studiet_er_kvinner__Likevel_gj_r_nesten_ingen_som_Kjersti__34_-5-4-3840.html

«Lik rett til utdanning også for niqab-jenter» (17.12.2014) Aftenposten

Det har vært et svært turbulent år for studentbevegelsen. Men det har gått bedre enn fryktet.
http://www.osloby.no/Lik-rett-til-utdanning-ogsa-for-niqab-jenter-7831106.html

Se hennes kjole (17.12.2014) Dagbladet

May-Britt Mosers kjole fortjener å bemerkes.
http://www.dagbladet.no/2014/12/17/kultur/meninger/kommentar/mote/36779318/

Föräldrarnas utbildningsnivå påverkar högskolestudier (16.12.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Vid 25 års ålder hade 44 procent i årskullen födda 1988 påbörjat högskolestudier, och denna övergångsandel har varit ungefär densamma för samtliga av 1980-talets födelsekullar. Andelen som påbörjar högskoleutbildning ökar med föräldrarnas utbildningsnivå.
http://www.uka.se/arkiv/statistiskameddelanden/hogskolenyborjare201314ochdoktorandnyborjare201213efterforaldrarnasutbildningsniva.5.399bc2be149ce83d9a16441.html#h-Laddanerhelameddelandet

Velferdsstaten trenger at flere menn gjør som kvinner (16.12.2014) Institutt for samfunnsforskning

Når menn velger utdanning og yrke, gjør de slik de alltid har gjort. Men morgendagens velferdstilbud avhenger av at flere menn i stedet gjør som sine søstre.
http://www.samfunnsforskning.no/Aktuelt/Nyhetsarkiv/Velferdsstaten-trenger-at-flere-menn-gjoer-som-kvinner

Flere høgskoler vil ha forbud mot niqab (15.12.2014) Khrono

Niqab-forbud. Høgskolen i Østfold forbyr bruk av heldekkende ansiktsplagg i undervisningen. Det samme vurderer Høgskolen i Buskerud og Vestfold.
http://khrono.no/2014/12/flere-hogskoler-med-niqab-forbud

Derfor lukkast forskarpara (13.12.2014) NRK

Eit felles mål og ein klar arbeidsdeling er felles for suksesspara innan forsking, ifølge vitskapshistorikar.
http://www.nrk.no/viten/derfor-lukkast-forskarpara-1.12091274

Menn flest velger yrke som før, men det gjør ikke kvinner (13.12.2014) Aftenposten

Kvinner er mindre kjønnstradisjonelle når de velger fag og yrke enn tidligere, mens menn er like tradisjonstro. Det kan gi utfordringer for helsesektoren fremover.
http://www.aftenposten.no/okonomi/Menn-flest-velger-yrke-som-for_-men-det-gjor-ikke-kvinner-7823470.html

Laber interesse for de nye innstegsstillingene (11.12.2014) Uniforum (UiO)

Innstegsstillinger ble antatt å skulle gi tryggere karriereveier for unge forskere i etableringsfasen. Nå som de straks er på plass, er det ikke lenger først og fremst slik de framstår.
http://www.uniforum.uio.no/nyheter/2014/12/laber-interesse-for-de-nye-innstegsstillingene.html

Trakassert pakistansk professor får vern i Noreg (10.12.2014) Uniforum (UiO)

Ein kvinneleg universitetsprofessor frå Pakistan lever i akademisk eksil i Noreg etter å ha blitt skulda for blasfemi av ultrakonservative, religiøse fundamentalistar i heimlandet.
http://www.uniforum.uio.no/nyheter/2014/12/trakassert-pakistansk-professor-far-vern-i-noreg.html

Overcoming unconscious gender bias in science evaluation (10.12.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Never thought of being gender biased when performing evaluations? Taking the implicit association test could help make you more aware of this issue. Scientists often consider themselves to be rational and objective. But a growing batch of literature suggests the opposite. Particularly, when it comes to evaluating research. Male and female scientists alike tend to implicitly undervalue women’s scientific accomplishments.
http://www.euroscientist.com/overcoming-unconscious-gender-bias-science-evaluation/

De bergenske FRIPRO-vinnerne (10.12.2014) På Høyden (UiB)

I dag overrekkes Nobelprisen til to nordmenn. Etterveksten av mulige, fremtidige Nobelvinnere kan like gjerne komme gjennom forskningsrådets FRIPRO.
http://pahoyden.no/2014/12/de-bergenske-fripro-vinnerne

Håper prisen kan inspirere forskere (10.12.2014) Gemini

NOBELPRIS 2014: May-Britt Moser ønsker at nobelprisen får flere kvinner til å ta større plass.
http://gemini.no/2014/12/haper-prisen-kan-inspirere-flere-forskere/

Forskningen som förenar Nobelparet (10.12.2014) Curie

May-Britt och Edvard Moser, två av årets Nobelpristagare i fysiologi eller medicin, är det fjärde paret som får ett Nobelpris tillsammans. De förenas genom sitt intresse för beteendevetenskap och en önskan att hitta den biologiska förklaringen till beteende.
http://www.tidningencurie.se/22/nyheter/nyheter/2014-12-10-forskningen-som-forenar-nobelparet.html

Over én milliard til nye FRIPRO-prosjekter (10.12.2014) Norges forskningsråd

Forskningsrådet gir 1,07 milliard kroner til 159 prosjekter i Fri prosjektstøtte fra 2015. Takket være økte bevilgninger over statsbudsjettet innvilges støtte til et rekordhøyt antall prosjekter. Størst innvilgelsesprosent har unge forskertalenter.
http://www.forskningsradet.no/no/Nyheter/Over_n_milliard_til_nye_FRIPROprosjekter/1254002670708

Ekspertgruppe vil ha mer realfag i barnehagen (08.12.2014) Kunnskapsdepartementet

Mer vektlegging av matematikk og naturfag i barnehagen er et av forslagene fra Ekspertgruppen for realfagene. – Vi tar med oss innspillene fra ekspertgruppen inn i arbeidet med en ny realfagsstrategi, sier kunnskapsminister Torbjørn Røe Isaksen.
http://www.regjeringen.no/nb/dep/kd/pressesenter/pressemeldinger/2014/Ekspertgruppe-vil-ha-mer-realfag-i-barnehagen.html?id=777110&WT.tsrc=epost&WT.mc_id=epostvarsel_kd

70 prosent kvinnelige æresdoktorer (08.12.2014) Forskerforum

Kun 36 prosent av nye æresdoktorer ved svenske universiteter i 2014 var kvinner, skriver fagbladet Universitetsläraren.
http://www.forskerforum.no/wip4/70-prosent-kvinnelige-aeresdoktorer/d.epl?id=2192472

- Man må være villig til å våge (06.12.2014) Universitetsavisa (NTNU)

- Folk har kommet og sagt til oss at man kan ikke ha ektepar som jobber sammen i en lab, men så har de kommet etterpå og sett at men jøss – dette går jo bra!
http://www.universitetsavisa.no/forskning/article44837.ece

Reagerer på møte-kritikk (04.12.2014) Khrono

Flere muslimske studenter reagerer sterkt på anklagene mot helgens Islam-seminar ved Høgskolen i Oslo og Akershus. Feyza Turkkahraman og Tugba Senel mener kritikken «er basert på overdrivelser og løgn ».
http://khrono.no/2014/12/reagerer-pa-logn-om-islam-seminar

Smekkfulle kurs om stress og hersketeknikker (04.12.2014) Universitetsavisa (NTNU)

Forskerforbundet ved NTNUs nye kurs i stressmestring ble fulltegnet på sju minutter. – Mange ansatte har en jobbhverdag preget av kontinuerlig høyt arbeidspress, sier hovedtillitsvalgt Gry Eva Alterskjær.
http://www.universitetsavisa.no/migration_catalog/Campus/article44589.ece

- Kvinner og menn måtte sitte adskilt på islam-seminar på Høgskolen i Oslo og Akershus (03.12.2014) Aftenposten

Kjønnsdelte klasserom er ikke tillatt i Norge, men under et seminar på Høgskolen i Oslo og Akershus forrige uke var kvinner og menn separert av en tom seterad. Helt tilfeldig, ifølge seminarholderen.
http://www.aftenposten.no/nyheter/iriks/--Kvinner-og-menn-matte-sitte-adskilt-pa-islam-seminar-pa-Hogskolen-i-Oslo-og-Akershus-7809496.html

Gjennomslag for studenthelse (02.12.2014) Oppland Arbeiderblad

Stortingets helse- og omsorgskomite avga tirsdag sin innstilling til statsbudsjettet om bevilgninger innen sitt departement. Komiteens flertall, ved representantene fra Høyre, Fremskrittspartiet, Kristelig Folkeparti og Venstre, mener at helse- og velferdstilbudet til studenter bør styrkes, og foreslår at det gjennomføres pilotprosjekter med etablering av sentre for ung seksualitet.
http://www.oa.no/Gjennomslag_for_studenthelse-5-35-9674.html
KILDEN Universitets og høgskolerådet
Nettstedet kifinfo.no er utarbeidet av KILDEN for Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning (Kif), sekretariat: Universitets- og høgskolerådet.