Ressursbank for likestilling i forskning

Mediespeil om kjønn og likestilling i forskning

Her finner du klipp fra aviser og ulike nettsteder. Du kan også søke opp eldre medieklipp, men avisenes nettsteder har ulike arkivrutiner. Vi kan derfor ikke garantere at lenkene fortsatt virker.

Vil sette spor (22.04.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

- Opprykksprosjektet for kvinnelige forskere skal sette spor, både for den enkelte og for HBV som institusjon, sier Jorun Ulvestad, prorektor for FoUI.
http://www.hbv.no/aktuelt/vil-sette-spor-article87856-6683.html

Matteangst rammer jentene (22.04.2014) Fri Fagbevegelse

Selv om jenter og gutter i Norge gjør det like godt i matte, sliter jentene i større grad med matteangst.
http://frifagbevegelse.no/arbeidsliv/matteangst_rammer_jentene_255857.html

Danske universiteter er Nordens dårligste til ligestilling (16.04.2014) Universitetsavisen

Tal fra Nordisk Råd viser, at færre kvinder gør akademisk karriere i Danmark end i resten af Norden. En væsentlig årsag er den danske konsensusforestilling om, at ligestilling allerede er opnået, mener dansk forsker.
http://universitetsavisen.dk/politik/danske-universiteter-er-nordens-darligste-til-ligestilling

Anklager UiB for forskjellsbehandling (11.04.2014) På Høyden (UiB)

På Havforskningsinstituttet er Lene Buhl-Mortensen professor. Da hun søkte et professorat ved UiB, ble hun vurdert som «ikke kvalifisert».
http://pahoyden.no/2014/04/anklager-uib-forskjellsbehandling

– Ikke topp kvalifisert (11.04.2014) På Høyden (UiB)

Anne Gro Vea Salvanes har ledet den sakkyndige komité. Hun står fast ved at Lene Buhl-Mortensen ikke er professorkompetent.
http://pahoyden.no/2014/04/ikke-topp-kvalifisert

Jentene ligger i snitt et skoleår foran guttene innenfor lesing (10.04.2014) Dagbladet

Guttene sakker akterut i skolen. Nå har jentene også tatt dem igjen i realfag.
http://www.dagbladet.no/2014/04/10/nyheter/politikk/utdanning/hoyere_utdanning/likestilling/32748057/

Foreslår omfattende forandringer (09.04.2014) Universitas (UiO)

Kunnskapsdepartementet ønsker å gjøre en rekke endringer i universitets- og høyskoleloven. Flere vil komme studentene til gode.
http://universitas.no/nyhet/59389/foreslar-omfattende-forandringer

Ny realfagssatsing i norsk skole (07.04.2014) Kunnskapsdepartementet

Realfagshelter fra hele landet møtte i dag kunnskapsminister Torbjørn Røe Isaksen. De hadde mange gode innspill til hvordan norske elever kan bli bedre i matematikk og naturfag. – Å løfte norske elevers matematikkprestasjoner og å skape en ny kultur for realfag, er en av regjeringens viktigste prioriteringer, sier kunnskapsminister Torbjørn Røe Isaksen.
http://www.regjeringen.no/nb/dep/kd/pressesenter/pressemeldinger/2014/Ny-realfagssatsing-i-norsk-skole.html?id=755393&WT.tsrc=epost&WT.mc_id=epostvarsel_kd

– Vi må ha flere mattekjendiser (07.04.2014) Trønder-Avisa

Kunnskapsminister Torbjørn Røe Isaksen (H) ønsker seg flere kjendiser som kan bli mattehelter for barna. Framsnakking av matte og naturfag har en sentral plass i regjeringens varslede realfagssatsing.
http://www.t-a.no/nyheter/article9471007.ece#.U0Uu31e5CZQ

Bedrer rettigheter for studentforeldre (04.04.2014) Universitas (UiO)

I dag lovfestes studenter med barns rett til utsatt eksamen i forbindelse med fødsel.
http://universitas.no/nett/59366/bedrer-rettigheter-for-studentforeldre

– De var redd mensblodet vårt skulle tiltrekke seg isbjørn (04.04.2014) NRK

Fram til 90-tallet var kvinnelige forskere bortimot utestengt fra forskningsprosjekter i Arktis og Antarktis.
http://www.nrk.no/nordnytt/kvinner-fikk-ikke-forske-1.11647376

Lettere å kombinere barn og studier (04.04.2014) Kunnskapsdepartementet

Regjeringen vil lovfeste studenters rett til utsatt eksamen i forbindelse med fødsel. Dette vil sikre at studenter i denne situasjonen får de samme rettighetene som også gjelder i arbeidslivet.
http://www.regjeringen.no/nb/dep/kd/aktuelt/nyheter/2024/Lettere-a-kombinere-barn-og-studier.html?id=755316

Lettere for talenter å få fast ansettelse (04.04.2014) Kunnskapsdepartementet

Regjeringen vil gjøre det lettere for unge talenter å komme inn i faste undervisnings- og forskerstillinger.
http://www.regjeringen.no/nb/dep/kd/aktuelt/nyheter/2024/Lettere-for-talenter-a-fa-fast-ansettelse.html?id=755317

Bli barnehagelærer – lev lykkelig! (04.04.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Jobber du i barnehage, blir du ikke rik målt i kroner og øre. Men du blir rik på opplevelser, og har det «styggarti» på jobb – hver dag!
http://www.hint.no/aktuelt/nyheter/bli_barnehagelaerer_lev_lykkelig

– Lån deg en mann! (04.04.2014) Trønder-Avisa

For at barna skal få flere mannlige forbilder, vil «Menn i Barnehagen» nå låne ut en mann for en dag.
http://www.t-a.no/nyheter/article9452083.ece#.U0JqrFe5CZQ

»Hvis jeg var rektor på KU, ville jeg opfatte det som en krise« (03.04.2014) Universitetsavisen

Uniavisen har bedt lederen for Norges Komité for Kjønnsbalanse i Forskning kaste et blik på ligestillingssituationen på KU. Han mener, at tiltag er nødvendige for at restrukturere det nuværende system, hvor kvindelige forskningstalenter går tabt.
http://universitetsavisen.dk/videnskab/hvis-jeg-var-rektor-pa-ku-ville-jeg-opfatte-det-som-en-krise

Jentedagen –en anakronisme? (02.04.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Fredag 20. mars gikk jentedagen av stabelen på NHH. 95 jenter ble fløyet inn fra hele landet for å få en smakebit av det NHH har å tilby. Målet er å oppmuntre flere jenter til å søke opptak på bachelorstudiet. I våre dager hvor jenter dominerer på en rekke studier med høye poengkrav som medisin, veterinær og juss, er det betimelig å spørre om det er nødvendig med et slikt tiltak ved NHH.
http://blogg.nhh.no/rektorbloggen/?p=203

Umoderne kjønnsfordeling (02.04.2014) Khrono

Landsstyret i Norsk studentorganisasjon (NSO) skal diskutere hvordan de kan bedre kjønnsbalansen i styrende organer på sitt førstkommende møte i mai. Det er på høy tid.
http://khrono.no/debatt/umoderne-kjonnsfordeling

Menn dominerer NSO (02.04.2014) Universitas (UiO)

I år som i fjor ble det bare valgt inn én kvinne i toppen i Norsk studentorganisasjon. Problematisk, mener likestillings- og diskrimineringsombud Sunniva Ørstavik.
http://universitas.no/nyhet/59341/menn-dominerer-nso

Kvinnene inntar polarområdene via jobben (01.04.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Historien i forsker og glasiolog Elisabeth Isakssons fag er fullt av skjeggete menn, og helt fram til 1990-tallet ble kvinnelige forskere nektet adgang til baser på polområdene. Men noe har skjedd. I dag preges polarforskningen av høy kvinneandel, og Norsk Polarinstitutt er ingen unntak.
http://www.npolar.no/no/nyheter/2014/2014-04-01-kvinnelige-polarforskere.html

- Kvinner avskrives lettere som uaktuelle for en stilling (01.04.2014) Forskerforum

Hvis kvinneandelen i toppstillinger skal øke, må ledelseskulturen i akademia endres. Forskningsrådet satser 80 millioner for å få det til.
http://www.forskerforum.no/wip4/-kvinner-avskrives-lettere-som-uaktuelle-for-en/d.epl?id=2169669

Lack of female role models highlighted as one in 10 name man when asked for famous woman engineer or scientis (31.03.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Research by pressure group Sciencegrrl highlights need to break down barriers it says are holding back women from STEM careers.
http://www.telegraph.co.uk/finance/jobs/10735201/Lack-of-female-role-models-highlighted-as-one-in-10-name-man-when-asked-for-famous-women-engineer-or-scientist.html

- Må ha minst B i snitt (29.03.2014) Bergens Tidende

Elitenettverk kun for studenter med toppkarakterer. Medlemmene blir kalt novaer, og ideen er å samle de beste av de beste.
http://www.bt.no/jobb/--Ma-ha-minst-B-i-snitt-3086132.html#.UzkgyVeX2ZQ

Disse vant UiTs gjeveste priser (29.03.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Fredag ble UiT Norges arktiske universitets priser for 2014 delt ut.
http://www.itromso.no/nyheter/article9418841.ece

Disse vant UiTs priser (28.03.2014) Universitetet i Tromsø

To kvinner og tre menn var blant de aller gladeste på årsfesten. De ble tildelt UiTs gjeveste priser.
http://uit.no/nyheter/artikkel?p_document_id=372375

Artikkel fikk topprangering (28.03.2014) Nordlandsforskning

Gry Agnete Alsos, Ulla Hytti og Elisabet Ljunggrens artikkel om forskningsstatus for kjønn og innovasjon har fått utmerkelsen Highly Commended Paper of 2013.
http://nordlandsforskning.no/om-nordlandsforskning/aktuelt/4-om-nordlandsforskning/2258-artikkel-fikk-topprangering

STEM Study Shows Hiring Managers Favor Men Over Women (28.03.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Men outnumber women in technical fields by more than four to one. A good deal of this disparity is due to biases by both sexes when it comes to hiring new employees, according to researchers who watched how technology managers behaved, rather than asking their opinions in a survey.
http://www.eetimes.com/document.asp?doc_id=1321681

Bruker millioner av likestillingskroner på kvinner (27.03.2014) Hegnar Online

Til tross for at bare 35 prosent av de uteksaminerte ved UIO er menn, bruker universitetet mesteparten av likestillingsmidlene på kvinner.
http://www.hegnar.no/kvinner/artikkel496246.ece

Brukte 100 000 på Youtube-video (26.03.2014) Universitas (UiO)

– Jeg er redd for at dette er alt de kommer til å gjøre for å bedre kjønnsbalansen i år, sier Jonas Finnanger, leder i Historisk Studentforening.
http://universitas.no/nyhet/59329/brukte-100-000-pa-youtube-video

Flest kvinner som studerer (26.03.2014) Side2.no

- Ikke overraskende, mener karriererådgiver.
http://www.side2.no/utdanning/flest-kvinner-som-studerer/5181583.html

Towards gender balance – is NHH moving fast enough? (26.03.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

The proportion of women in academic positions at NHH is consistently far below what we would consider acceptable. The school got its first ever female full professor in 2002. By 2005, the number had increased to four, constituting 7% of all professors at NHH. The numbers have indeed improved since then. At the end of 2013, we reached the 15% mark.
http://blogg.nhh.no/rektorbloggen/?author=10

Det store spørsmålet (25.03.2014) Universitas (UiO)

Kvinner er utdanningsvinnerne, men må kvoteres inn i Quizdan. Hvorfor er det sånn?
http://universitas.no/kultur/59311/det-store-sporsmalet

Opprør mot Uppsala-rektor – verna av styret (25.03.2014) Uniforum (UiO)

Uppsala-rektor Eva Åkesson opplevde eit ope opprør mot leiarstilen sin frå tre viserektorar og åtte dekanar. Dei kravde at ho måtte gå. Etter at fleirtalet i styret for Uppsala universitet tok henne i forsvar, har fleire av opprørarane trekt seg frå verva sine.
http://www.uniforum.uio.no/nyheter/2014/03/oppror-mot-uppsala-rektor.html

Jentene går for teknologiledelse (21.03.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

De fleste ingeniørutdanningene i Norge sliter med å rekruttere nok kvinnelige søkere. Men det finnes unntak.
http://www.byggfakta.no/jentene-gar-for-teknologiledelse-73712/nyhet.html

For få menn utdanner seg (20.03.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Ved Universitetet i Oslo (UiO) er bare 35 prosent av de uteksaminerte menn. Nå slår rektoren ved universitetet likestillingsalarm om utviklingen.
http://www.studenttorget.no/index.php?artikkelid=13662&expand=3796,22&show=22

Klart for Jentedagen på NHH (20.03.2014) NHH Paraplyen

100 jenter frå heile landet kjem til NHH førstkommande fredag for å få ein smakebit av korleis livet som NHH-student er.
http://paraplyen.nhh.no/paraplyen/arkiv/2014/mars/klart-for-1/

New Research Proves Gender Bias Extraordinarily Prevalent in Stem Careers (19.03.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

With everyone from the federal government to corporate America working to encourage more women to pursue careers in science, technology, engineering and math (STEM) fields, you would think the doors would be wide open to women of all backgrounds. A new study from Columbia Business School shows that this could not be further from the truth and that gender bias among hiring managers in STEM fields is extraordinarily prevalent.
http://www8.gsb.columbia.edu/news/node/2700#.UzkxhVeX2ZQ

Where Women Don't Belong: 2 Strategies You And I Both Use To Keep Women Out Of Science (18.03.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

If you'd stop believing the myth that women are too slow out of the gate when they are supposed to add numbers, and if you start believing the fact that men are too fast, we might be able to make a little progress on gender balance in technical careers.
http://www.science20.com/curt_rice/where_women_dont_belong_2_strategies_you_and_i_both_use_keep_women_out_science-131875

Bruker mest penger på kvinner (18.03.2014) Universitas (UiO)

Til tross for det store flertallet av kvinnelige studenter, bruker UiO mesteparten av sine likestillingsmidler på kvinner.
http://universitas.no/nyhet/59281/bruker-mest-penger-pa-kvinner

Slår likestillingsalarm (18.03.2014) Universitas (UiO)

Kun 35 prosent av alle uteksaminerte studenter ved Universitetet i Oslo er menn. – En utvikling Universitetet ikke kan leve med, sier rektor Ole Petter Ottersen.
http://universitas.no/nyhet/59278/slar-likestillingsalarm

Fordommer mot kvinner i realfag (11.03.2014) Forskning.no

Folk tror kvinnelige arbeidssøkere vil gjøre en dårligere jobb enn mannlige, selv på områder hvor vi vet at kjønnene er like gode.
http://www.forskning.no/artikler/2014/mars/383556

Kvinnene i overtall ved norske høgskoler (11.03.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Blant studentene ved de statlige høgskolene er det nesten dobbelt så mange kvinner som menn. Se kjønnsfordelingen ved din høgskole her.
http://www.studenttorget.no/index.php?show=22&expand=3796,22&artikkelid=13609

Kvinner og realfag (10.03.2014) Kunnskapsdepartementet

Andelen kvinnelige studenter og ferdige kandidater innenfor realfag har ikke økt de siste årene, selv om antall kvinnelige studenter i høyere utdanning totalt er over 60 %. Norge er et av verdens mest likestilte land, men her er en stor utfordring.
http://www.regjeringen.no/nb/dep/kd/tema/grunnopplaring/satsingsomrader/et-felles-loft-for-realfagene/Kvinner-og-realfag.html?id=752794

Hedrer kvinnelige toppforskere (10.03.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Fem damer er tildelt L’Oréal og UNESCOs pris for kvinner innen vitenskap (Women in Science) 2014. De fem kvinnene har utrettet store vitenskapelige fremskritt som bidrar til å løse noen av samfunnets største utfordringer, deriblant kreft, depresjon og avhengighet.
http://unesco.no/hedrer-kvinnelige-toppforskere/

Dette er status for norsk likestilling (08.03.2014) NRK

Både menn og kvinner deltar i arbeidslivet og på hjemmebane – men på Kvinnedagen 2014 er sprikene mellom kvinner og menn fortsatt store på mange viktige områder, viser studier.
http://www.nrk.no/norge/slik-star-det-til-med-likestillinga-1.11589582

Fra verst til best på likestilling (08.03.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

I 2001 var UiT, Norges Arktiske Universitet en versting når det kom til kvinner i toppstillinger. Helen Egestad og Anna Nylund ble del av en større snuoperasjon som gjør at UiT nå er best i landet.
http://www.itromso.no/nyheter/article9286065.ece

Anne Lise er i mindretal som professor (07.03.2014) NRK

Menn dominerer i toppjobbane på høgskular og universitet. Eit nytt forskingsprogram skal no få fleire kvinner i toppen.
http://www.nrk.no/hordaland/fa-kvinner-i-toppen-i-akademia-1.11588594

To tanker i hodet (07.03.2014) Forskerforum

Både balanse og mangfold er ja-ord vi gjerne setter som mål. Men de er samtidig to forskjellige og til tider motstridende dimensjoner.
http://www.forskerforum.no/wip4/to-tanker-i-hodet/d.epl?id=2167288

Mangfold overtar for kjønnslikestilling (07.03.2014) Forskerforum

Skal likestillingsarbeidet i akademia handle om mer enn kjønn, må ressurser og kompetanse økes, sier eksperter.
http://www.forskerforum.no/wip4/mangfold-overtar-for-kjoennslikestilling/d.epl?id=2167250

Jobber ulikt med likestilling (07.03.2014) Forskerforum

Det kan være krevende å jobbe samlet med mangfold og kjønnsbalanse, sier likestillingsrådgiver.
http://www.forskerforum.no/wip4/jobber-ulikt-med-likestilling/d.epl?id=2167270

Ikke bare et spørsmål om kjønn (07.03.2014) På Høyden (UiB)

Alder, legning, etnisitet, religion og funksjonsevne skal ikke være grunn til diskriminering. Ved UiB handler likestilling om mer enn kvinner og menn.
http://pahoyden.no/2014/03/ikke-bare-et-sporsmal-om-kjonn

Få damene på podiet! Menn støtter kvinnesak (04.03.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Menn i dress og slips på alle bauger og kanter? Mange har sett seg lei på utallige konferanser og TV-debatter som utelukkende består av menn. I forkant av kvinnedagen 8. mars, lanseres kampanjen #TakkNei.
http://www.3in.no/fa-damene-pa-podiet-menn-stotter-kvinnesak/

Et forskerliv (28.02.2014) Morgenbladet

I dag var minstejenta syk, så jeg ble hjemme. Jeg trengte ikke si fra til noen. Jeg jobber ofte hjemmefra uansett.
http://morgenbladet.no/debatt/2014/et_forskerliv#.UxBAEIVfKZQ

–Ikke farlig å føle seg dum (27.02.2014) Adresseavisen

Rosablogger og kjernefysiker Sunniva Rose forsikret trønderske jenter om at det er lov å være opptatt av lipgloss og mote - og samtidig drive med realfag.
http://www.adressa.no/incoming/article9231123.ece

Avisa Nordland: Nysgjerrige søstre (25.02.2014) Nordlandsforskning

"...Hvorfor er det så få kvinnebedrifter som anses som nyskapende?
http://nordlandsforskning.no/publikasjoner/kronikker-og-avisartikler/2214-avisa-nordland-nysgjerrige-sostre

Inte tillräckligt stort intresse för lärarutbildningen (24.02.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Inför hösten 2013 sökte 20 procent fler till lärarutbildningen än hösten innan. Men många av de antagna valde att aldrig påbörja studierna. Det visar en ny analys från Universitetskanslersämbetet.
http://www.uk-ambetet.se/nyheter/intetillrackligtstortintresseforlararutbildningen.5.23460b45143e7ded837aa1.html

Drømmejobben hindres av kjønn og etnisitet (23.02.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Jobbsøkere opplever etniske og kjønnsmessige barrierer. Gode karakterer er ikke nok. Norske bioingeniører og sykepleiere får lettere drømmejobben, viser ny forskning.
http://www.dinepenger.no/jobb-og-pensjon/droemmejobben-hindres-av-kjoenn-og-etnisitet/22766939

Ny handlingsplan for kjønnsbalanse til høring (21.02.2014) Københavns Universitet

Kjønnsbalansen blant ledere og forskere ved Københavns Universitet er ikke god nok, og en ny handlingsplan for balanse og mangfold skal nå til høring. Enkelte forslag er kontroversielle, og meningene er mange.
http://universitetsavisen.dk/politik/hvem-henter-dit-barn-i-dag

– Møter ubevisste fordommer (21.02.2014) Morgenbladet

Professor Curt Rice tror gamle myter om kjønnsforskjeller fortsatt rammer kvinner i de harde realfagene.
http://morgenbladet.no/samfunn/2014/moter_ubevisste_fordommer#.UxBmyYVfKZQ

Mysteriet med kvinnene som forsvant (20.02.2014) Morgenbladet

Damer blir sjelden professorer, publiserer minimalt i topptidsskriftene, og vinner knapt priser i matte og fysikk. Har realfagspionerene forklaringen?
http://morgenbladet.no/samfunn/2014/mysteriet_med_kvinnene_som_forsvant#.UwteIoVfKZQ

Christine M. Jacobsen ny leder for kjønnsforskning ved UiB (18.02.2014) Universitetet i Bergen

Postdoktor i sosialantropologi Christine M. Jacobsen tilsettes som ny faglig leder ved SKOK, UiB. Jacobsen har kjønn og migrasjon som spesialfelt, og tilsettes for en åremålsperiode på fire år.
http://www.uib.no/aktuelt/62376/jacobsen-blir-ny-leder-ved-senter-kvinne-og-kj%C3%B8nnsforskning-ved-uib

The Communications Guy Bet the Gender Equality Policy and Lost (17.02.2014) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

My part of the Twitterverse is hopping this morning. First, the publisher Elsevier sent out a letter with a picture of a bunch of scientists, all of whom are white men. Pictures like that reinforce the stereotypes that keep young women away from science.
http://www.huffingtonpost.co.uk/curt-rice/the-communications-guy-be_b_4788196.html

Stor interesse for å bli SFI (14.02.2014) Norges forskningsråd

Forskningsrådet har mottatt 57 søknader fra bedrifter og forskningsmiljøer som ønsker å få status som Senter for forskningsdrevet innovasjon (SFI). Inntil 14 nye SFI-er skal starte opp i 2015.
http://www.forskningsradet.no/no/Nyheter/Stor_interesse_for_a_bli_SFI/1253992859120/p1174467583739

UiO forskjellsbehandlet student (14.02.2014) Hegnar Online

Likestillings- og diskrimineringsombudet har slått fast at Universitetet i Oslo (UiO) brøt loven da de ikke ville la en medisinstudent dele opp semesteret i forbindelse med fødselspermisjon.
http://www.hegnar.no/kvinner/article756158.ece

Djøf er et fagforbund, der gerne vil måle dine bryster (14.02.2014) Universitetsavisen

Djøfs studenterafdeling inviterer kvindelige medlemmer til BH-prøvning i samarbejde med undertøjsproducenten Femilet. Deltagerne bliver lovet en ’rigtig pige-aften’ og ’et par timer i kvindeuniverset’. Det har affødt en ret heftig Facebook-debat, men Djøfs direktør er forbavset. »Hvis arrangementet indeholder et kønspolitisk signal, kan jeg ikke se det,« siger han til Uniavisen.
http://universitetsavisen.dk/campus/djof-er-et-fagforbund-der-gerne-vil-male-dine-bryster

Skal vi nå 50-50 for enhver pris? (04.02.2014) Universitetsavisa (NTNU)

Politikk er å velge. I spørsmålet om jentepoeng må vi velge mellom to definisjoner av likestilling. Enten kan vi gi alle like muligheter eller så kan vi gjennom å diskriminere komme litt nærmere resultatlikhet mellom kjønnene. For meg er dette et enkelt valg.
http://www.universitetsavisa.no/leserbrev/article19843.ece

Fullt forsvar for jentetiltak (04.02.2014) Universitetsavisa (NTNU)

Andelen jenter som søker elektronikk og datateknikk ved NTNU har doblet seg, men fortsatt er bare en av ti søkere jenter. Derfor ser NTNU all grunn til å fortsette tiltak som bedrer kjønnsbalansen.
http://www.universitetsavisa.no/student/article19847.ece

Ny nettside for likestillingsarbeidet ved Universitet i Tromsø (28.01.2014) Universitetet i Tromsø

Åtte professor II-ere har siden 2013 blitt ansatt ved UiT knyttet til prosjektet Kjønnsperspektiv i forskning og undervisning, og har i den forbindelse utviklet en egen nettside for likestillingsarbeidet.
http://uit.no/forskning/art?p_document_id=363250&dim=179009

Ny vurdering av seksuell trakassering (28.01.2014) Forskerforum

Trakasserings-saken ved Det odontologiske fakultet i Oslo vurderes på nytt.
http://www.forskerforum.no/wip4/ny-vurdering-av-seksuell-trakassering/d.epl?id=2163903

Forskare känner inte igen betydelsefull vetenskap (27.01.2014) Sveriges Universitetslärarförbund (SULF)

Forskare och forskning bedöms hela tiden. Det kan handla om huruvida en artikel ska bli publicerad i en viss tidskrift eller om en forskare ska tilldelas anslag eller inte. Ofta är det forskare som bedömer kollegor, så kallad peer-review. Forskning som nyligen publicerades i den nät­baserade vetenskapliga tidskriften PLOS Biology visar, dessvärre, att forskare är ganska dåliga på att ­bedöma vad som är betydelsefull forskning.
http://www.sulf.se/Universitetslararen/Arkiv/2014/Nummer-1-14/Forskare-kanner-inte-igen-betydelsefull-vetenskap/

Einstein-bilden måste förändras (27.01.2014) Sveriges Universitetslärarförbund (SULF)

Mediebilden av en forskare är ofta ”Einstein-bilden”, alltså en manlig natur­vetare i labbet. Ett sätt att förändra denna arketypiska, konserverande bild är att forskare visar sig mera i offentligheten, deltar mera i debatter och inte minst jobbar mera ute i skolorna. Det vore också önskvärt att medier blir bättre på att beskriva forskarnas och forskningens förutsättningar.
http://www.sulf.se/Universitetslararen/Arkiv/2014/Nummer-1-14/Einstein-bilden-maste-forandras/

Ny policy for kjønnsbalanse og kjønnsperspektiver i forskning (26.01.2014) Norges forskningsråd

– Vi skal være en viktig pådriver for kjønnsbalanse og kjønnsperspektiver i forskning, både nasjonalt og internasjonalt, sier Arvid Hallén, administrerende direktør i Norges forskningsråd.
http://www.forskningsradet.no/no/Nyheter/Ny_policy_for_kjonnsbalanse_og_kjonnsperspektiver_i_forskning/1253992376728?lang=no

Likestilling ved UiT Norges arktiske universitet (24.01.2014) Universitetet i Tromsø

UiT skal være en institusjon med en bevisst holdning til betydningen av kjønn og en institusjon, der kjønnsperspektivet både i teori og praksis er en fullt ut integrert del av all virksomhet.
http://uit.no/forskning/art?p_document_id=363250&dim=179009

– Dette er en festdag for hele universitetet (24.01.2014) På Høyden (UiB)

Rektorer, viserektorer, dekaner, familie og venner hyllet de 110 kandidatene som tok doktorgraden ved UiB forrige semester. Se bildene fra fredagens seremoni i Håkonshallen.
http://pahoyden.no/2014/01/dette-er-en-festdag-hele-universitetet

UiB feiret rekordmange doktorer (24.01.2014) Universitetet i Bergen

Forskning kan både være løsningen på og årsaken til verdens utfordringer, minnet Ingrid Birce Müftüoglu om. Hun talte på vegne av de nye doktorene i Håkonshallen.
http://www.uib.no/aktuelt/51854/uib-feiret-rekordmange-doktorer
KILDEN Universitets og høgskolerådet
Ressursbanken er utarbeidet av KILDEN for Komité for kjønnsbalanse i forskning (Kif), sekretariat: Universitets- og høgskolerådet.