Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning

Mediespeil om kjønn og likestilling i forskning

Her finner du klipp fra aviser og ulike nettsteder. Du kan også søke opp eldre medieklipp, men avisenes nettsteder har ulike arkivrutiner. Vi kan derfor ikke garantere at lenkene fortsatt virker.

Kvinnelønna synker (17.04.2015) Sykepleien

Kvinner med inntil fire års høyere utdanning tjener bare 80 prosent av lønna til like høyt utdannede menn. I dag starter lønnsforhandlingene i offentlig sektor.
https://sykepleien.no/2015/04/kvinnelonna-synker

Hvilken badeand tror du er jente? (17.04.2015) Sykepleien

Det er ikke mye inspirasjon å hente i leketøyshyllene for barn som vil leke sykepleier. I alle fall ikke for gutta.
https://sykepleien.no/2015/04/hvilken-badeand-tror-du-er-jente

Forskes mye mer på innvandrere enn på samer (16.04.2015) Forskning.no

Årsaken er blant annet at det finnes mye statistikk som gjelder innvandrere, mens forskerne ikke har tilgang til tilsvarende data om samer.
http://forskning.no/2015/04/innvandrere-mer-pop-enn-samer

Diskriminering kan gå i arv (16.04.2015) Institutt for samfunnsforskning

Statlige overgrep, historisk undertrykking og marginalisering kan hope seg opp over generasjoner. Det kan bidra til at minoriteter diskrimineres her og nå.
http://www.samfunnsforskning.no/Aktuelt/Nyhetsarkiv/Diskriminering-kan-gaa-i-arv

Forsker: Sexismen i den akademiske verden er en afsluttet æra (16.04.2015) Videnskab.dk

I mange år har opfattelsen været, at kvinder har været dårligere stillet end mænd, når de søgte akademiske stillinger i det videnskabelige felt.
http://videnskab.dk/kort-nyt/forsker-sexismen-i-den-akademiske-verden-er-en-afsluttet-aera

Stockholms universitets hedersdoktorer 2015 (16.04.2015) Stockholms universitet

Stockholms universitet har utsett årets hedersdoktorer som på ett utmärkande sätt bidragit till universitetets verksamhet inom forskning och utbildning.
http://www.su.se/om-oss/akademiska-h%C3%B6gtider/hedersdoktorer/stockholms-universitets-hedersdoktorer-2015-1.232826

Favoriserer menn? (16.04.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Stortinget har sagt ja til en prøveordning med innstegsstillinger i forskningsmiljøer, men ordningen kan komme til å favorisere menn, ifølge kjønnsforskere.
http://www.tannlegetidende.no/i/2015/4/d2e7

9 ways to boost your chances of promotion in academia (16.04.2015) Times Higher Education (THE)

‘Academic citizenship’ is the key to moving up the career ladder, argues Richard J. Williams.
http://www.timeshighereducation.co.uk/comment/opinion/9-ways-to-boost-your-chances-of-promotion-in-academia/2019661.article

Minoritetsmenn diskrimineres oftere enn kvinner (16.04.2015) Avisen Agder

Menn med innvandrerbakgrunn blir oftere diskriminert enn innvandrerkvinner, viser rapport fra Institutt for samfunnsforskning.
http://avisenagder.no/index.php?NyhetID=139151&Type=NTB&page=vis_nyhet

Valg i Norsk studentorganisasjon: Lerøen mot Aarethun (15.04.2015) Universitas (UiO)

I helgen skal det avgjøres om det er komitéfavoritten eller lokalutfordreren som sikrer seg ledervervet i NSO.
http://universitas.no/nyhet/60479/leroen-mot-aarethun

Nedgang i publiseringsvolum på NHH (15.04.2015) Paraplyen

NHH-forskerne har produsert 22,9% færre publibasjonspoeng i 2014 enn i 2013. - Variasjoner fra år til år er forventet, sier Helge Thorbjørnsen, viserektor for forskning.
http://paraplyen.nhh.no/paraplyen/arkiv/2015/april/nedgang-i-publi/

- Nok er nok. Vi finner oss ikke i dette lenger! (15.04.2015) Aftenposten

Norske kvinner tar et oppgjør med seksuell trakassering i Twitter-kampanje. - Et samfunnsproblem, sier likestillingsombud Sunniva Ørstavik.
http://www.aftenposten.no/kultur/--Nok-er-nok-Vi-finner-oss-ikke-i-dette-lenger--7982979.html

Millionene ruller for Norge i amerikansk likestillingssak (14.04.2015) Aftenposten

Ellen Ewald fikk en kvart million kroner lavere lønn enn sin mannlige kollega og gikk til sak mot arbeidsgiveren Norge. Nå kan saken koste Norge flere titalls millioner kroner.
http://www.aftenposten.no/nyheter/uriks/Millionene-ruller-for-Norge-i-amerikansk-likestillingssak-7981165.html

Jobbyte vanligt bland ingenjörschefer (14.04.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Ungefär var fjärde ingenjörschef som svarade på Sveriges Ingenjörers senaste löneenkät hade bytt jobb. Trots att kvinnliga ingenjörschefer verkar byta jobb i något högre utsträckning låg deras löner ändå generellt sett på en lägre nivå. Men bland yngre chefer på enhetsnivå var skillnaderna mindre.
http://www.ingenjoren.se/2015/04/jobbyte-vanligt-bland-ingenjorschefer/

Vil prioritera likestilling i det nye universitetet (13.04.2015) Høgskolen Stord/Haugesund

Likestillings- og inkluderingsrådet(LIR) førebur seg til den moglege fusjonen med UIS, og vil ha likestilling og inkludering med på agendaen i fusjonsforhandlingane.
http://www.hsh.no/nyheter/2015040000002597

Kven skulle parast med kven? (13.04.2015) På Høyden (UiB)

Dei 22 mentorane og adeptane var spente på kven dei skal jobba tett saman med det neste året. Kikki Kleiven frå geovitskap er svært nøgd med å ha fått ein læremeister frå eit heilt anna fakultet: Ernst Nordtveit frå juss.
http://pahoyden.no/2015/04/kven-skulle-parast-med-kven

«Jentene i Sogn og Fjordane har god sjølvtillit og står støtt i seg sjølve. Men så veks dei opp.» (12.04.2015) Firda

Gunhild Berge Stang, frå Sogn og Fjordane Venstre, brukte taletida si på Venstre sitt landsmøte til å tale kvinners sak.
http://www.firda.no/_Jentene_i_Sogn_og_Fjordane_har_god_sj_lvtillit__Men_s__veks_dei_opp__-5-15-50850.html

NSO-Therese: Vil ha mer mangfold og likestilling (11.04.2015) Khrono

Valg. Det er viktig at NSO er en organisasjon som ikke bare løfter problemer, men som også har gode løsninger, mener lederkandidat Therese Eia Lerøen fra HiOA.
http://khrono.no/2015/04/therese-vil-lede-nso

NSO-Tommy: Vil ha tett oppfølging av medlemslag (10.04.2015) Khrono

Valg. Tommy Aarethun fra Universitetet i Bergen ønsker å lede Norsk Studentorganisasjon det neste året. Om han får det kan lokale tillitsvalgte vente seg tettere oppfølging.
http://khrono.no/2015/04/tommy-vil-bli-leder-i-nso

Hjem til SV (10.04.2015) På Høyden (UiB)

Alette Gilhus Mykkeltvedt er tilbake på fakultetet der hun tok sitt hovedfag. Etter å ha vært en periode hos medisinerne, er hun nå tilbake på SV.
http://pahoyden.no/2015/04/hjem-til-sv

– Nøkkelen ligg i postdok-kategorien (09.04.2015) På Høyden (UiB)

Anne Beate Maurseth er attende i vitskapeleg stilling etter å ha prøvd noko anna. Ho meiner at noko av nøkkelen til kvifor kvinner forsvinn frå akademia ligg i postdok-stillingane.
http://pahoyden.no/2015/04/nokkelen-ligg-i-postdok-kategorien

Utvalg for likestilling (08.04.2015) Forskerforum

- Sverige har en feministisk regjering, og likestilling står høyt på regjeringens agenda.
http://www.forskerforum.no/wip4/utvalg-for-likestilling/d.epl?id=2449243

Vil ha fleire leiande kvinner i akademia (08.04.2015) Khrono

Likestilling. Saman med Havforskings-instituttet, Høgskolen i Bergen og Uni Rokkansenteret er Universitetet i Bergen med på eit prosjekt der målet er å få inn fleire kvinner i akademiske toppstillingar.
http://khrono.no/samfunn/2015/04/vil-ha-fleire-leiande-kvinner

Rice vil ikke ha de nye forskerstillingene (08.04.2015) Khrono

Forskning. 300 talentfulle unge forskere skal ansettes i en prøveordning ved landets universiteter og høyskoler. Påtroppende rektor Curt Rice er kritisk til ordningen.
http://khrono.no/2015/04/185-stillinger-unge-forskere-fordelt

Vet du hvilket studium det er hardest å komme inn på? (04.04.2015) Dagens Næringsliv

Ett studieprogram slår medisin. Interaktiv søketjeneste: Sjekk karakterene ved alle studiesteder og studieretninger i Norge.
http://www.dn.no/talent/2015/04/04/1117/Utdannelse/vet-du-hvilket-studium-det-er-hardest--komme-inn-p

Chhura skal bli helsesøster (02.04.2015) Khrono

Helsesøster. Han kan bli den femte mannen i Norge som blir helsesøster.
http://khrono.no/student/2015/03/en-mannlig-helsesosterstudent

Ikke totalforbud mot niqab (01.04.2015) Khrono

Niqab. Det blir ikke noe generelt forbud mot å bruke heldekkende ansiktsplagg på Høgskolen i Oslo og Akershus.
http://khrono.no/campus/2015/03/ikke-totalforbud-mot-niqab

Jämn könsfördelning i Future Forests (01.04.2015) Genus

I forskningsprogrammet Future Forests är jämställdhet prioriterat. Lika många tjänster för kvinnor som för män finansieras. Publicerade artiklar där Future Forests forskare står som första författare är också jämnt fördelade mellan könen.
http://genus.se/Aktuellt/nyheter/Nyheter/fulltext//jamn-konsfordelning-i-future-forests.cid1284005

23 prosent kvinnelege professorar (31.03.2015) På Høyden (UiB)

Talet på kvinner som tek doktorgrad har dobla seg sidan 2006. Men kva skjer med dei etterpå? – Mange kvinnelege ph.d-ar gir ikkje automatisk fleire kvinnelege professorar, seier forskar Agnete Vabø.
http://pahoyden.no/2015/03/23-prosent-kvinnelege-professorar

Rice ber kvinner søke lederjobber ved HiOA (29.03.2015) Khrono

Rekruttering. Det har meldt seg 17 kvinnelige søkere til lederjobbene som er utlyst på Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA). Påtroppende rektor, Curt Rice, ønsker seg enda flere kvinner å velge mellom.
http://khrono.no/campus/2015/03/sokere-pa-toppjobber-pa-hioa

Emosjonelt farvel med universitetet (27.03.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

De siste dagene har vært heseblesende for tromsø-amerikaneren Curt Rice. Snart forlater han campus på Breivika til fordel for rektorstolen ved landets største høyskole. En av de store bekymringene for ham nå er hvordan han skal klare å beholde dialekten.
http://www.itromso.no/pluss/article10797315.ece

Vitenskapelig stilling viktigere enn alder (27.03.2015) Dagens Medisin

Hvilken vitenskapelig stilling en har er viktigere enn kjønn og alder for forskningsproduktiviteten, viser ny studie.
http://www.dagensmedisin.no/nyheter/vitenskapelig-stilling-mer-avgjorende-enn-alder/

Med fire hjul på Høyden (26.03.2015) På Høyden (UiB)

Då sosiologiprofessor Atle Møen var stipendiat, kunne han ikkje sitja saman med resten av fagmiljøet. I dag skryt han av tilrettelegginga for rullestolbrukarar hos UiB.
http://pahoyden.no/2015/03/med-fire-hjul-pa-hoyden

Hva skal du stemme? (25.03.2015) Universitas (UiO)

I mylderet av lister som stiller til valg til Studentparlamentet på UiO kan man lett miste oversikten. Derfor har vi bedt toppkandidatene fortelle hva som er viktigst for deres lister.
http://universitas.no/nyhet/60446/hva-skal-du-stemme-

Svårt för forskare att få fast anställning inom högskolan (25.03.2015) Forskning.se

Det tar allt längre tid att få fast anställning som forskare i Sverige, visar en analys som Vetenskapsrådet publicerar idag. Den visar också att kvinnors och mäns karriärutveckling går olika fort liksom att förhållandena mellan olika ämnesområden skiljer sig åt. Vetenskapsrådet efterlyser nu ett nationellt samordnat karriärsystem inom högskolan.
http://www.forskning.se/nyheterfakta/nyheter/pressmeddelanden/svartforforskareattfafastanstallninginomhogskolan.5.426a72d614c33b887a02ef.html

Curt Rice blir Høgskolens nye rektor (24.03.2015) Universitas (UiO)

UiT-professoren tar over etter Kari Toverud Jensen.
http://universitas.no/nett/60418/curt-rice-blir-hogskolens-nye-rektor

Curt Rice ny rektor ved HiOA (24.03.2015) Khrono

Ny rektor. Tromsøprofessor Curt Rice blir ny rektor ved Høgskolen i Oslo og Akershus.
http://khrono.no/campus/2015/03/rice-ny-rektor

– Interessant valg som toppleder (24.03.2015) Dagens Næringsliv

Å ansette en utenlandsk toppleder i norsk akademia er et veldig interessant valg, så sant han eller hun har forutsetning for å forstå norsk kultur, sier statssekretær i Kunnskapsdepartementet Bjørn Haugstad.
http://www.dn.no/talent/2015/03/24/1524/-interessant-valg-som-toppleder

Sommerskole skaper enorm interesse for realfag (24.03.2015) Abelia

Tusenvis av barn i hele Norge skal bruke sommerferien til å lære mer om realfag. – Det er helt nødvendig for å rekruttere flere til fagene i fremtiden, sier gründeren av Forskerfabrikken, Hanne S. Finstad.
http://abelia.no/utdanning/sommerskole-skaper-enorm-interesse-for-realfag-article3356-139.html

Curt Rice blir ny rektor ved Høgskolen i Oslo og Akershus (24.03.2015) Forskerforum

Høyskolens første ansatte rektor.
http://www.forskerforum.no/wip4/curt-rice-blir-ny-rektor-ved-hoegskolen-i-oslo-og/d.epl?id=2397531

Kunsten å få kvinner til IT-bransjen (21.03.2015) Aftenposten

Flere kvinner finner veien inn i den mannsdominerte IT-bransjen. Men ennå er de ikke flere enn én av fire. Bedriften Compello har imidlertid knekt koden.
http://www.aftenposten.no/okonomi/Kunsten-a-fa-kvinner-til-IT-bransjen-7951240.html

Drømmer om å finne opp en tidsmaskin (20.03.2015) Forskning.no

Under tellekanten: Blogg-professor Jill Walker Rettberg lar seg begeistre av asiatiske blogger, drømmer om å finne opp en tidsmaskin og satser på Holbergprisen i 2035.
http://forskning.no/internett-medievitenskap-informasjonsteknologi/2015/03/drommer-om-finne-opp-en-tidsmaskin

Likestilling i nordisk akademia – fokus i nytt forskningsprogram (19.03.2015) NIKK

Et fellesnordisk forskningsprogram for likestilling skal få fortgang i arbeidet med kjønnsbalanse i akademiske toppstillinger i Norden. NIKK ringte Jesper Werdelin Simonsen, leder av programkomiteen for det nye programmet.
http://www.nikk.no/nyheter/likestilling-i-nordisk-akademia-fokus-i-nytt-forskningsprogram/

Start prosessen to år i forkant (18.03.2015) Norges forskningsråd

European Centre for Women and Technology (ECWT) fikk støtte fra Horisont 2020 til å utvikle et nettverk for kvinnelige entreprenører. Grundig forarbeid og konsultasjoner med Forskningsrådet la grunnlaget for suksessen.
http://www.forskningsradet.no/no/Nyheter/Start_prosessen_to_ar_i_forkant/1254006070180?WT.mc_id=nyhetsbrev-ForskningsradetNorsk

Skal gutane få eigne poeng? (17.03.2015) På Høyden (UiB)

– Ein bør få velja om ein vil gå til ein mannleg eller kvinneleg lege eller psykolog, seier Marius Prytz. Som mannleg psykologistudent er han ein sjeldan rase. No diskuterer UiB om ein skal innføra kjønnspoeng.
http://pahoyden.no/2015/03/skal-gutane-fa-eigne-poeng

Innfører kjønnspoeng for menn (16.03.2015) Forskerforum

Med økende kvinneandel blant studentene, kan det bli behov for mannspoeng ved flere studier.
http://forskerforum.no/wip4/innfoerer-kjoennspoeng-for-menn/d.epl?id=2374236

«Det er ikke bra om ni av ti psykologer er kvinner» (15.03.2015) Aftenposten

Marianne Andenæs, leder av Studentparlamentet i Oslo, vil innføre kjønnspoeng på universitetet for å få mer balanse på veldig kjønnsskjeve fag.
http://www.osloby.no/Det-er-ikke-bra-om-ni-av-ti-psykologer-er-kvinner-7940550.html

Hälften kvinnor bland högskolerektorerna i Stockholm (13.03.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Cecilia Rydinger Alin, Paula Crabtree, Karin Henriksson-Larsén, Marta Kuzma, Maria Lantz, Anna Norlén, Astrid Söderbergh Widding och Moira von Wright. I Stockholm är hälften av alla högskolerektorer kvinnor. En glädjande siffra inför den Internationella kvinnodagen. Men än har lärosätena en bra bit kvar innan högskolan är jämställd.
http://www.mynewsdesk.com/se/stockholm_academic_forum/pressreleases/haelften-kvinnor-bland-hoegskolerektorerna-i-stockholm-1129979?utm_campaign=Alert&utm_content=pressrelease&utm_medium=rss&utm_source=rss

- Vi er et team i alt vi gjør (13.03.2015) Universitetet i Agder

Forskerparet Hanne og Tor Stensola fortalte om sine liv og sitt felles prosjekt; nevrovitenskapen, på konferansen «Talenter i spill» ved Universitetet i Agder.
http://www.uia.no/nyheter/vi-er-et-team-i-alt-vi-gjoer

– Universiteter og høyskoler har et spesielt ansvar for likestilling (13.03.2015) Universitetet i Agder

Kunnskapsinstitusjonenes hovedoppgaver er sentrale for at vi oppdager og fremmer resultatene om fordelene med økt likestilling og kjønnsbalanse, understreket professor Curt Rice under nettverkskonferansen «Talenter i spill».
http://www.uia.no/nyheter/universiteter-og-hoeyskoler-har-et-spesielt-ansvar-for-likestilling

Nå kan også guttene få kjønnspoeng (11.03.2015) Universitetsavisa (NTNU)

Slik vil NTNU sikre jevn kjønnsfordeling.
http://www.universitetsavisa.no/politikk/article49256.ece

445 doktorgrader i medisin og helsefag avlagt i fjor (10.03.2015) Dagens Medisin

Det er 40 færre enn året før.
http://www.dagensmedisin.no/nyheter/445-doktorgrader-i-medisin-og-helsefag-i-fjor/

Topprådene til forskertalentene (10.03.2015) På Høyden (UiB)

Våg å stille vågale forskningsspørsmål, ikke vent en dag med å etablere nettverk, og improvisér. Les de beste rådene fra de ferske Meltzerprisvinnerne.
http://pahoyden.no/2015/03/toppradene-til-forskertalentene

Mistet jobben på kvinnedagen (10.03.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

I 10 år var Ingrid Hovda Lien (40) midlertidig ansatt ved UiT – Norges arktiske universitet. På kvinnedagen gikk oppsigelsestiden hennes ut, og hun står nå uten jobb.
http://www.itromso.no/nyheter/article10734375.ece

SFI: Mandefag og kvindefag er skyld i ulige løn mellem kønnene (09.03.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Mænd og kvinder arbejder i hver deres sektorer, og det er en af forklaringerne på, at kvinderne ifølge en fremskrivning først vil få lige meget i løn som mænd i 2126. Det fortæller afdelingschef Lisbeth Pedersen fra SFI, som har lavet beregningen.
http://www.jv.dk/artikel/1962774:Indland--SFI--Mandefag-og-kvindefag-er-skyld-i-ulige-lOen-mellem-kOennene?rss

Framtidig likestilling på UiA (08.03.2015) Fædrelandsvennen

En ny toppledelse ved Universitetet i Agder åpner for langt bedre kjønnsbalanse blant faglige ledere. Eller kanskje ikke?
http://www.fvn.no/mening/synspunkt/Framtidig-likestilling-pa-UiA-2772383.html

– Vi behøver en markering (08.03.2015) Haugesunds Avis

Lise Langåker mener likestilling er som husarbeid. Det tar aldri slutt og må gjøres hele tiden.
http://www.h-avis.no/__Vi_beh_ver_en_markering-5-62-25798.html

Tre rektorkandidater til finale (08.03.2015) Khrono

Det et tre aktuelle kandidater igjen til rektorstillingen ved Høgskolen i Oslo og Akershus. Torsdag møter de innstillingsrådet i en ekstra finalerunde.
http://khrono.no/2015/03/ingen-avklaring-om-ny-rektor

Professorn: Chansa mer och höj era resultat, tjejer (08.03.2015) Dagens Nyheter

En kille med naturvetenskaplig utbildning lyckas bäst på högskoleprovet. Det visar forskningen – men tjejerna kan bli bättre om de vågar chansa.
http://www.dn.se/nyheter/sverige/professorn-chansa-mer-och-hoj-era-resultat-tjejer/

Uenige om tiltak for flere kvinnelige forskere (08.03.2015) Forskning.no

Flere kvinner enn menn planlegger en vitenskapelig karriere, men flest menn blir i akademia. Amerikanske forskere foreslår tiltak mot kvinneflukt, men møter motbør i Norge.
http://forskning.no/2015/03/syv-strategier-fa-flere-kvinnelige-forskere

- Ikke glem kvinners rett til utdanning (08.03.2015) Nettavisen

Fattigdom kan reduseres dersom jenter i utviklingsland får rett til utdanning, sier Høyres Afshan Rafiq på den internasjonale kvinnedagen.
http://www.nettavisen.no/politikk/--ikke-glem-kvinners-rett-til-utdanning/8551849.html

Kvinner skremmes av stillingsannonser (08.03.2015) Fædrelandsvennen

Nesten hver tredje kvinne sier hun må beherske 90 prosent eller mer av kvalifikasjonskravene i en stillingsannonse for å søke jobben. - Kvinner trenger gjerne å bli oppmuntret til å søke, sier Åsta Louise Einstabland ved UiA.
http://www.fvn.no/lokalt/Kvinner-skremmes-av-stillingsannonser-2772763.html

Alexandra Charles: ”Kvinnor diskrimineras inom hjärtforskning” (08.03.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Kvinnor diskrimineras ofta i vårdsammanhang på grund av att den mesta forskning fortfarande fokuserar på män. Det menar Alexandra Charles, ordförande i 1,6miljonerklubben. Ett exempel, menar hon, är hjärt- och kärlsjukdom som idag är den vanligaste dödsorsaken bland kvinnor – och där unga kvinnors hjärthälsa dessutom blir allt sämre. – Hjärtforskningen saknar fortfarande genusperspektiv, skriver hon på Kurera debatt.
http://kurera.se/alexandra-charles-kvinnor-diskrimineras-inom-hjartforskning/

Sterotyper styr hur kvinnor och män forskar (08.03.2015) Dagens Nyheter

Ju mer uttalad idén är om att det krävs medfödd briljans för att lyckas i ett forskningsområde desto färre kvinnor finns i fältet, enligt en amerikansk studie.
http://www.dn.se/nyheter/vetenskap/sterotyper-styr-hur-kvinnor-och-man-forskar/

The weaker sex (07.03.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Boys are being outclassed by girls at both school and university, and the gap is widening.
http://www.economist.com/news/international/21645759-boys-are-being-outclassed-girls-both-school-and-university-and-gap?fsrc=scn%2Ftw%2Fte%2Fpe%2Fed%2Ftheweakersex

Female scientists face same obstacles everywhere (06.03.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Curt Rice is head of Norway’s governmental committee on gender balance in research, and has advised the European Science Foundation on encouraging more women to take up science careers.
http://www.scidev.net/global/gender/feature/female-scientists-face-obstacles-gender-women.html

Høgskolen i Buskerud og Vestfold diskriminerte iransk student (06.03.2015) Forskning.no

Mahtab Emami får ikke studere ved høgskolen fordi hun er iransk. – Ulovlig diskriminering, mener Likestillings- og diskrimineringsombudet.
http://forskning.no/2015/03/hogskolen-i-buskerud-og-vestfold-diskriminerte-iransk-student

Stappfull festsal på kvinnemarkering (06.03.2015) Khrono

8. mars. Bandet Halvsøstra med Hege Rimestad i spissen og forskere med Curt Rice i spissen spilte og snakket for stappfull festsal på høgskolen fredag.
http://khrono.no/2015/03/stappfull-kvinnemarkering

Hedres for jentetiltak - dropper jentepoengene (06.03.2015) Universitetsavisa (NTNU)

Nito – Norges ingeniør- og teknologorganisasjon ga NTNU pris for rekruttering av jenter til teknologiyrker. Samtidig vurderer universitetet å kutte i jentepoeng.
http://www.universitetsavisa.no/student/article49139.ece

Vetenskapsrådet belyser bristen på jämställdhet (06.03.2015) Genus

I två nya rapporter tar Vetenskapsrådet greppet om bristen på jämställdhet i akademin. Den ena rapporten konstaterar att den låga andelen kvinnor bland professorerna kräver ett aktivt arbete från flera aktörer för att kunna åtgärdas. Den andra pekar på formalisering av bedömningsprocesser som ett medel för att nå målet om en jämn könsfördelning av forskningsstöd.
http://genus.se/Aktuellt/nyheter/Nyheter/fulltext//vetenskapsradet-belyser-bristen-pa-jamstalldhet.cid1276620

Kommisjonen fortsetter å fremme likestilling (06.03.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

I anledning den internasjonale kvinnedagen 8. mars, bekrefter Kommisjonen igjen sin vilje til å takle utfordringene knyttet til likestilling i EU.
http://www.eeas.europa.eu/delegations/norway/press_corner/all_news/news/2015/20150603_1_no.htm?utm_source=apsis-anp-3&utm_medium=email&utm_content=unspecified&utm_campaign=unspecified

Menn som ikke liker karrierekvinner (06.03.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Glasstaket eksisterer i et av verdens mest likestilte land. En ny studie viser at vi er mer kritiske til karrierekvinner enn karrieremenn.
http://www.tankesmienagenda.no/innlegg/menn-som-ikke-liker-karrierekvinner/

- Kjønnsbalanse blant professorene er mulig (06.03.2015) Forskerforum

Universitetet med høyest andel kvinner blant professorene ligger hestehoder foran nabouniversitetet, som er klassens versting. Sjekk din institusjon i vår landsoversikt.
http://www.forskerforum.no/wip4/-kjoennsbalanse-blant-professorene-er-mulig/d.epl?id=2343970

Questions and Answers: What is the EU doing for women's rights and gender equality? (05.03.2015) European Commission

What do the EU Treaties say about gender equality?
http://europa.eu/rapid/press-release_MEMO-15-4563_en.htm

Kutter ut jentepoengene i flere fag fra høsten 2017 (05.03.2015) Universitetsavisa (NTNU)

NTNU vil avvikle de omstridte jentepoengene i fire studieprogram fra og med opptaket 2017. Flere fag står for tur.
http://www.universitetsavisa.no/student/article49077.ece

Flere kvinner enn menn tar doktorgrad (05.03.2015) Forskning.no

2014 var første år hvor flere kvinner enn menn tok doktorgrad.
http://forskning.no/kjonn-og-samfunn-skole-og-utdanning/2015/03/flere-kvinner-enn-menn-tar-doktorgrad

The glass-ceiling index (05.03.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Where is the best place in the world to be a working woman?
http://www.economist.com/blogs/graphicdetail/2015/03/daily-chart-1

Kvinnene inntar akademia men det går tregt på toppnivå (05.03.2015) Khrono

Kvinnene inntar akademia og er i flertall både blant studenter og ansatte, men utviklingen går tregt på toppen. Tre av fire professorer er fortsatt menn.
http://khrono.no/samfunn/2015/03/kvinner-i-forstestillinger

Regeringen utser expertgrupp för jämställdhet i högskolan (04.03.2015) Genus

Helene Hellmark Knutsson, minister för högre utbildning och forskning, kommer att utse och kalla samman en nationell expertgrupp för ökad jämställdhet i högskolan. Gruppen kommer att utgöra ett centralt verktyg i utformandet av kommande reformer för att stärka jämställdheten i högskolan under mandatperioden.
http://genus.se/Aktuellt/nyheter/Nyheter/fulltext//regeringen-utser-expertgrupp-for-jamstalldhet-i-hogskolan.cid1276263

Strømmer til Norge (04.03.2015) Universitas (UiO)

Siden 2005 er det blitt dobbelt så mange internasjonale studenter i Norge. Utbyttet vil være begrenset uten bedre integrering, advarer NIFU-forsker.
http://universitas.no/nyhet/60308/strommer-til-norge

Rekordmange utenlandske studenter i Norge (04.03.2015) Forskning.no

Siden 2005 er det blitt dobbelt så mange internasjonale studenter i Norge. Nå utgjør denne gruppen nesten 10 prosent av det totale antallet studenter her i landet.
http://forskning.no/skole-og-utdanning/2015/03/rekordmange-utenlandske-studenter-i-norge

Skæv kønsfordeling på erhvervsuddannelser fører til øget fravær (03.03.2015) Berlingske Tidende

Hvis kvinderne er minoritet på en erhvervsuddannelse, er der større risiko for, at de bliver væk fra undervisningen, viser en ny rapport.
http://www.bt.dk/danmark/skaev-koensfordeling-paa-erhvervsuddannelser-foerer-til-oeget-fravaer

Göteborgs universitet inför kvinnodagen 8 mars 2015 – öppen seminariedag och expertlistor för journalister (03.03.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Latinamerikas feministiska rörelser, jämställdhet enligt kvinnokonventionen och buzz words inom genusforskningen. Det är några av programpunkterna bland våra öppna föreläsningar fredagen den 6 mars, inför internationella kvinnodagen. För dig som är journalist har vi också uppdaterat två av våra expertlistor – en med närmare 200 kvinnor som forskar inom allt från klimatfrågor och varumärken till barns spelande och bröllopsvanor, och en med experter inom jämställdhet och genus.
http://news.cision.com/se/goteborgs-universitet/r/goteborgs-universitet-infor-kvinnodagen-8-mars-2015---oppen-seminariedag-och-expertlistor-for-journa,c9733127

– Kvinner mer utsatt for netthets (02.03.2015) Universitetet i Tromsø

Er netthets et likestillingsproblem? Ja, mener den profilerte NRK-journalisten Sidsel Wold og redaktør i nettavisen «forskning.no», Nina Kristiansen. Fredag tar de debatten på UiT.
http://uit.no/nyheter/artikkel?p_document_id=408717

Med mennesket i fokus (02.03.2015) Høgskolen i Oslo og Akershus

– Sykepleieyrket er ikke lenger et kvinneyrke, mener sykepleiestudentene Magnus Haugland Halvorsen (22) og Daniel Hustad Singh (19). De er to av stadig flere mannlige studenter ved sykepleiestudiet på HiOA.
http://www.hioa.no/Aktuelle-saker/Med-mennesket-i-fokus

I kø for å sikre seg realfagsjenter (01.03.2015) Aftenposten

Jentene utgjør bare en tredjedel av studentene på realfag. Andelen har stått stille de siste ti årene.
http://www.aftenposten.no/okonomi/article7917674.ece

Hva kan kvinner bli? (27.02.2015) Morgenbladet

KOMMENTAR. Spørsmålet er ikke hva kvinner er, men hva kvinner kan bli.
http://morgenbladet.no/samfunn/2015/hva_kan_kvinner_bli#.VPVdrOFmrws

Kvinner taper på innsteg (26.02.2015) Forskerforum

Regjeringen får kritikk for å innføre forskerstilling som i større grad gagner menn enn kvinner.
http://forskerforum.no/wip4/kvinner-taper-paa-innsteg/d.epl?id=2321308

Ventetiden er snart over (26.02.2015) Studvest (UiB)

Det forventes at UiBs første studentombud er på plass i løpet av måneden.
http://www.studvest.no/ventetida-er-snart-over/

Lagar nytt fag etter Nokut-stryk (25.02.2015) På Høyden (UiB)

Nokut var så misnøgde med mastergraden i kjønn og utvikling at dei ikkje godkjenner faget i si noverande form. No jobbar Det psykologiske fakultetet med å slå saman to mastergradsprogram til eitt.
http://pahoyden.no/2015/02/lagar-nytt-fag-etter-nokut-stryk

Kjønnspoeng – òg til menn (24.02.2015) Studvest (UiB)

Du har kanskje høyrt om kvinnepoeng, men har du høyrt om mannspoeng? Det hjelper menn å komme inn på nokre studie i Ås. Snart kan det bli innført ved andre universitet òg.
http://www.studvest.no/kjonnspoeng-og-til-menn/

Europas beste teknokvinner (24.02.2015) Abelia

Inspiring Fifty har nylig presentert listen over Europas 50 mest inspirerende teknologikvinner. På listen finner vi to norske navn: Kristin Skogen Lund, administrerende direktør i NHO og Anita Krohn Traaseth, administrerende direktør i Innovasjon Norge.
http://abelia.no/ikt/europas-beste-teknokvinner-article3310-137.html

Rektor anklaget for seksuell trakassering (23.02.2015) Khrono

To ledere slutter i protest. Kvinnelig rektor anklaget for seksuell trakassering.
http://khrono.no/2015/02/seksuell-trakassering

En effektiv professor (20.02.2015) På Høyden (UiB)

Katrine Vellesen Løken er 31 år, professor, mor til to, og har nettopp dratt i land en avtale verdt sju millioner kroner. – Jeg jobber nok hakket mer effektivt, men også hakket mindre, enn før jeg fikk barn, sier hun.
http://pahoyden.no/2015/02/en-effektiv-professor

IT-kvinner: Derfor har India så mange og Norge så få (20.02.2015) Teknisk ukeblad

Andel kvinnelige IT-utviklere i Norge: 8 prosent. I India: 30 prosent.
http://www.tu.no/karriere/2015/02/20/it-kvinner-derfor-har-india-sa-mange-og-norge-sa-fa

Millioner til likestillingsprosjekt (19.02.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Et nytt prosjekt ved Universitetet i Stavanger fikk nylig fire millioner kroner fra Forskningsrådet. Pengene skal brukes til å øke andelen kvinner blant professorer.
http://www.smis.no/2015/02/19/millioner-til-likestillingsprosjekt/

Få kvinner søker rektorjobber (18.02.2015) Khrono

Rektorer. Fem stillinger som høgskolerektor har blitt lyst ut det siste halve året. Av 28 søkere er bare 7 kvinner.
http://www.khrono.no/2015/02/nesten-bare-menn-vil-bli-rektorer

US women progress to PhD at same rate as men (17.02.2015) Nature

Pipeline for female scientists is no longer leaking between bachelor's and graduate studies.
http://www.nature.com/news/us-women-progress-to-phd-at-same-rate-as-men-1.16939

Nå skal UiS-kvinnene til topps (17.02.2015) Universitetet i Stavanger

UiS igangsetter nå et bredt program for å få opp kvinneandelen blant professorene. Prosjektet har nylig fått innvilget 4 millioner kroner fra Forskningsrådet.
http://www.uis.no/om-uis/nyheter-og-presserom/naa-skal-uis-kvinnene-til-topps-article92046-8108.html

Millioner til likestilling på MatNat (13.02.2015) Universitetet i Oslo

Forskningsrådet har bevilget inntil 5,5 millioner kroner til likestillingsprosjektet «Female Researcher on Track - FRONT». Pengene skal blant annet bidra til å få flere kvinnelige MatNat-forskere til topps.
http://www.mn.uio.no/om/aktuelt/aktuelle-saker/2015/millioner-til-likestilling-pa-matnat.html

NTNU sier tydelig nei til flørt og sex med veileder (13.02.2015) Universitetsavisa (NTNU)

Instituttledere må bytte ut veiledere som innleder forhold til egne studenter. Det blir trolig regelen i universitetets nye, etiske retningslinjer. NTNU er sist ut av de store universitetene med å regulere slike forhold.
http://www.universitetsavisa.no/forskning/article47819.ece

Københavns Universitet dropper økonomiske kvinde-incitamenter (12.02.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Kvindelige professorer udløser ikke længere en pengebonus på Københavns Universitet. Ligestillingen skal nu fremmes på ikke-økonomiske måder, bl.a. ved at kræve ansøgere af begge køn, før en stilling overhovedet kan besættes.
http://ugeskriftet.dk/nyhed/koebenhavns-universitet-dropper-oekonomiske-kvinde-incitamenter

Undrer seg over at ikke flere jenter tar teknologifag (12.02.2015) Khrono

Hun leder et institutt der bare en av åtte studenter er kvinner og der kvinneandelen er synkende.
http://khrono.no/2015/02/vet-ikke-hvordan-hogskolen-skal-fa-flere-kvinnelige-studenter-til-ingeniorfagene

Lives and loves of geniuses (12.02.2015) Times Higher Education (THE)

Recent films fail to recognise the support women give to famous male artists or scientists, says Mary Evans.
http://www.timeshighereducation.co.uk/features/culture/lives-and-loves-of-geniuses/2018383.fullarticle

– Det er veldig kjekt (12.02.2015) Dagens Næringsliv

Katrine Løken blir yngste kvinnelige professor i samfunns­økonomi noensinne. Etter en rungende positiv innstilling får hun formelt tittelen kommende tirsdag.
https://www.dn.no/nyheter/politikkSamfunn/2015/02/12/2154/Fem-kjappe/-det-er-veldig-kjekt

Få kvinder kommer til tops i den danske forskerverden (12.02.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Kvinder har overhalet mændene blandt de studerende på universiteterne, men alligevel er det under hver femte professor, der er kvinde.
http://ufm.dk/aktuelt/pressemeddelelser/2015/fa-kvinder-kommer-til-tops-i-den-danske-forskerverden

Skæv kønsfordeling i dansk forskning (12.02.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Ny kortlægning viser, at få kvinder kommer til tops i den danske forskerverden. Kun hver femte forsker er kvinde. Det betyder ifølge uddannelses- og forskningsminister Sofie Carsten Nielsen (R) et stort uforløst potentiale.
http://www.altinget.dk/artikel/skaev-koensfordeling-i-dansk-forskning

200 jenter ville vite mer om elektrofag (12.02.2015) Khrono

200 jenter dukket opp på høgskolens første «jenter og teknologi»-seminar denne uka.
http://khrono.no/campus-student-karriere/2015/02/jenter-og-teknologi

Kvinner skal inn i økonomi- og teknologifagene (11.02.2015) Universitetet i Agder

12.-13. mars arrangerer UiA sammen med Senter for likestilling, den årlige nasjonale nettverkskonferansen for likestilling i universitets- høgskolesektoren.
http://www.uia.no/nyheter/kvinner-skal-inn-i-oekonomi-og-teknologifagene

Kjønn og skjønn i kunstfagene (11.02.2015) Universitetet i Tromsø

Toppstillingene i kunstfagene har stor overvekt av menn. Et nytt prosjekt ved Det kunstfaglige fakultet ved UiT skal finne ut hvorfor og hva som kan gjøres for å få flere kvinner inn.
http://uit.no/nyheter/artikkel?p_document_id=405332&p_dim=

Ønsker debatt om russisk samarbeid (10.02.2015) Forskerforum

Kif-leder og styremedlem ved Universitetet i Tromsø, Curt Rice, ber rektor redegjøre for oppfølgingen av russisk samarbeidspartner.
http://www.forskerforum.no/wip4/oensker-debatt-om-russisk-samarbeid/d.epl?id=2254474

KABAL skal gi kjønns-Balanse (10.02.2015) Universitetet i Agder

Universitetet i Agder har fått 4,5 millioner kroner fra Forskningsrådets Balanse-program til prosjektet "Økt kjønnsbalanse ved Universitetet i Agder – KABAL".
http://www.uia.no/nyheter/kabal-skal-gi-kjoenns-balanse

Ny konferanse: Vil rekruttere fleire jenter til ingeniørfag (10.02.2015) Khrono

Silje «ElektroSilje » Wennesland bloggar og legg ut videoar om korleis det er å vere jente på elektrofag.
http://khrono.no/2015/02/elektrosilje-vil-rekruttere-fleire-jenter

Slik skal flere jenter få øynene opp for realfag (10.02.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Kun 25 prosent av studentene ved Fakultet for naturvitenskap og teknologi på UiT er kvinner. Det synes Julianne Iversen er for lite.
http://www.itromso.no/nyheter/article10635080.ece

Rate My Word Choice (09.02.2015) Insidehighered.com

Many professors cringe when they think about the way they are described on Rate My Professors, the popular site used by students to evaluate faculty members.
https://www.insidehighered.com/news/2015/02/09/new-analysis-rate-my-professors-finds-patterns-words-used-describe-men-and-women

Redd for å miste de beste hodene (07.02.2015) Forskning.no

Utvisningene av forskere fører til at Norge taper kampen om de beste, frykter NTNU-rektor Gunnar Bovim.
http://forskning.no/2015/02/redd-miste-de-beste-hodene

Vinner av Oda-prisen 2014: «Teknologi må inn i barnehagen» (07.02.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

På Inspirasjonsdagen 8.mai deler vi ut Oda-prisen for syvende gang. Mens vi venter tok vi en prat med Beathe Due, fjorårets vinner av Oda-prisen.
http://odanettverk.no/component/k2/item/395-vinner-av-oda-prisen-2014-teknologi-m%C3%A5-inn-i-barnehagen?Itemid=2

Lihkku beivviin! (Gratulerer med dagen!) (06.02.2015) På Høyden (UiB)

- Du kan ikke vente at ting skal gå av seg selv, sier Ellen Ingeborg Hætta. Men på oppfordring har UiB nå skaffet seg sitt eget, samiske flagg, som kan brukes på nasjonaldagen.
http://pahoyden.no/2015/02/lihkku-beivviin-gratulerer-med-dagen

Harvard Bans Sexual Relationships Between Students and Professors (05.02.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Several other schools that have instituted similar bans.
http://time.com/3697799/harvard-sexual-relationships-students-professors/

Trenger flere mannlige psykologistudenter (05.02.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Kvoteringsordning kan være løsningen mener Kjetil Sundet, leder for Psykologisk institutt ved UiO.
http://www.studenttorget.no/index.php?artikkelid=14537&expand=3796,22&show=22%20%3Chttp://www.studenttorget.no/index.php?artikkelid=14537&expand=3796%2c22&show=22%3E

Jobber bevisst for mangfold i mannsdominert yrke – Kvinner bedrer inntjening og trivsel (03.02.2015) Sandefjords Blad

IT-bedriften Compello opplever at kvinner er i mindretall av søkere på ledige stillinger. Målrettet innsats har gitt resultater.
http://www.sb.no/__Kvinner_bedrer_inntjening_og_trivsel-5-73-26365.html

Hvor svært kan det være, mand?! (02.02.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Flere institutledere på AU afviser, at køn spiller ind, når de vurderer ansøgere til lektor- og professorstillinger. Men ifølge ph.d. Mathias Wullum Nielsen eksisterer der nogle strukturelle mekanismer, som kan være med til at presse kvinderne ud af universitetet.
http://omnibus.au.dk/arkiv/vis/artikel/hvor-svaert-kan-det-vaere-mand/

Psykt få menn (30.01.2015) Hegnar Online

Kun 11 prosent av avgangsstudentene ved UiOs institutt for psykologi er menn. Nå vurderer de kvotering.
http://www.hegnar.no/personlig_okonomi/karriere/artikkel534502.ece

Maskulin dominans (30.01.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Debat: Det er på tide, at vi forholder os til de reelle barrierer for, at kvinder når til tops i den akademiske verden. Det er nemlig ikke viden, vi mangler, men manglende mod til at gøre noget ved en kultur, som fungerer som glasloft for kvinderne, siger prodekan Lise Wogensen Bach og leder af Institut for Biomedicin, Thomas G. Jensen i en kommentar til forskningsministers udspil om task force om ligestilling i forskning.
http://newsroom.au.dk/nyheder/vis/artikel/maskulin-dominans/

Forsvar arbeidsmiljøloven. Appell av Petter Aaslestad (29.01.2015) Forskerforbundet

Kjære venner av en god arbeidsmiljølov; Norge i dag har, i all hovedsak, et godt arbeidsliv. Høy yrkesdeltakelse, høy produktivitet og en rimelig balanse mellom arbeid og fritid, kjennetegner arbeidslivet vårt.
https://www.forskerforbundet.no/nyheter/2015/forsvar-arbeidsmiljoloven/

26 miljoner kr till stöd för jämställdhet (29.01.2015) Genus

Pressmeddelande: Regeringen satsar 26 miljoner kronor på att stötta upp jämställdhetsarbetet på 41 myndigheter. Det är en dynamisk samling myndigheter som inom loppet av fyra år kommer att få ett unikt stöd av Nationella sekretariatet för genusforskning för att arbeta med jämställdhetsintegrering.
http://genus.se/Aktuellt/nyheter/Nyheter/fulltext//26-miljoner-kr-till-stod-for-jamstalldhet.cid1262807

Vurderer å kvotere inn menn på universitetet (29.01.2015) Dagens Næringsliv

Dette er nesten alle de mannlige psykologene som går ut fra Universitetet i Oslo i år.
http://www.dn.no/talent/2015/01/29/2151/Utdannelse/vurderer--kvotere-inn-menn-p-universitetet

Is ‘academic citizenship’ under strain? (29.01.2015) Times Higher Education (THE)

A wide range of essential under-the-radar tasks sustain academic culture, but who will perform them in an increasingly careerist academy?
http://www.timeshighereducation.co.uk/features/is-academic-citizenship-under-strain/2018134.article

- Snu i tide (29.01.2015) Forskerforum

En samlet fagbevegelse ga regjeringen klar beskjed: Ikke rør arbeidsmiljøloven.
http://forskerforum.no/wip4/-snu-i-tide/d.epl?id=2225505

Forskningsrådet sender unge UiO-forskere ut i verden (29.01.2015) Uniforum (UiO)

Evalueringer har vist at norske forskere er lite mobile. Fem UiO-forskere er tildelt Forskningsrådets nye mobilitetsstipend. Panpsykisme, EUs handelspolitikk, kroppens betydning for barns læring, placeboeffekten og antibiotikaresistente bakterier er temaer UiO-vinnerne skal forske på.
http://www.uniforum.uio.no/nyheter/2015/01/forskningsradet-sender-unge-uio-forskere-ut-i-verd.html

Danmark tar över som ordförandeland (29.01.2015) NIKK

Att få fler tjejer att bryta könsbundna mönster och utbilda sig inom naturvetenskap och teknik. Det är ett fokusområde för det nordiska jämställdhetssamarbetet under Danmarks ordförandeskap.
http://www.nikk.no/nyheter/danmark-tar-over-som-ordforandeland/

Kvindelige forskere vender universitetet ryggen (29.01.2015) KVINFO

Kvinder i Danmark bliver både kandidat og ph.d., men derefter drejer mange om på hælen og forfølger en karriere uden for universitetet. Tilbage sidder mændene på over 80 procent af professoraterne, 70 procent af lektoraterne og 60 procent af postdoc-stillingerne.
http://webmagasin.kvinfo.dk/artikler/kvindelige-forskere-vender-universitetet-ryggen

Sjenerte nordmenn kan bremse integrering (28.01.2015) Universitas (UiO)

Språkkafé skal sette fart på integreringen, men internasjonale studenter synes fremdeles det er vanskelig å komme i kontakt med norske studenter.
http://oldwww.universitas.no/kultur/60156/sjenerte-nordmenn-kan-bremse-integrering/

Berkeley Finds Faculty Salary Gaps by Gender and Race (28.01.2015) Insidehighered.com

The University of California at Berkeley has found -- and pledged to take action on -- gaps in the average salaries of female and minority professors compared to white male professors.
https://www.insidehighered.com/quicktakes/2015/01/28/berkeley-finds-faculty-salary-gaps-gender-and-race

Niqab-vedtak i parlamentet (28.01.2015) Khrono

Studentene vil legge lik rett til utdanning til grunn i niqab-saken.
http://khrono.no/content/niqab-vedtak-i-studentparlamentet

Foreslå styrekandidater (27.01.2015) Norges forskningsråd

Forskningsrådet ber om innspill til kandidater til våre fire divisjonsstyrer. Foreslå kandidater fra egen institusjon innen 20. februar.
http://www.forskningsradet.no/no/Nyheter/Foresl_styrekandidater/1254005282782/p1174467583739

Debatt: Sammen bryder vi kønsstereotyperne (26.01.2015) NIKK

I 2014 markerede Nordisk Ministerråd 40-årsjubilæet for det nordiske ligestillingssamarbejde – et produktivt samarbejde, som har haft stor betydning for de nordiske landes topplaceringer i diverse internationale indekser. Resultaterne taler for sig selv: Intet andet sted i verden er kvinder og mænd i dag lige så ligestillede som i Norden. Nu er det tid til at tage endnu et skridt i den rigtige retning.
http://www.nikk.no/nyheter/sammen-bryder-vi-konsstereotyperne/

Jurist-kvinner tar ansvar for barna (23.01.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Bare en prosent av juristfedrene svarer at de tar hovedansvaret for barna i en ny undersøkelse.
http://www.advokatbladet.no/2015/01/jurist-kvinner-tar-ansvar-for-barna/

Hun fik kvinderne på universitetet (23.01.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Nielsine Nielsen var en pioner for ligestillingen, og hendes stædighed satte for alvor kønsrevolutionen i gang. Det er i år 130 år siden, at hun som den første kvinde i Danmarkshistorien brød gennem murene til universitetet og blev den første kvindelige læge.
http://www.dagbladene.dk/index.php?area=1&id=284&mod=news

Onsdag stanser NTNU (23.01.2015) Universitetsavisa (NTNU)

Onsdag forlater opptil 2400 NTNU-ansatte arbeidsplassen. Både Unio, LO og YS tar medlemmene ut i politisk streik mot forslagene til endring i arbeidsmiljøloven.
http://www.universitetsavisa.no/incoming/article46735.ece

- Det er opp til alle å være forbilder (23.01.2015) Harstad Tidende

Holdt et flammende innlegg om å inkludere.
http://www.ht.no/incoming/article10570306.ece

Norge har færre kvinnelige ledere enn Rwanda, Colombia og Nicaragua (23.01.2015) E24

I en fersk rapport fra den internasjonale arbeidsorganisasjonen ILO havner Norge langt nede på listen over andelen kvinner i toppstillinger.
http://e24.no/jobb/norge-har-faerre-kvinnelige-ledere-enn-rwanda-colombia-og-nicaragua/23379861

Kari Bø: En av Norges fremste forskere (23.01.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

Å bli sitert er et tegn på at forskningen din har betydning for noen. I dag snakker jeg med en av Norges høyt siterte forskere, professor Kari Bø. I 20 år har hun forsket og utviklet teknikker for kvinner med problemer med bekkenbunnen. Nå er hun en ledende ekspert på sitt felt og en populær foredragsholder verden over.
http://gnistmagasinet.no/2015/01/23/kari-bo/

Jenter for fremtiden (22.01.2015) Universitetet i Tromsø

11. februar arrangeres konferansen «Jenter og teknologi» der målet er å inspirere jenter til å velge studier innen realfag og teknologi.
http://uit.no/nyheter/artikkel?p_document_id=402531

Ulik lønn for samme jobb (22.01.2015) Dagens Næringsliv

Alle tre tar doktorgraden ved Universitetet i Ås, men norske Jill Tove Buseth (31) får mer enn fire ganger så godt betalt som sine utenlandske kolleger.
http://www.dn.no/talent/2015/01/22/2149/Utdannelse/ulik-lnn-for-samme-jobb

Even Nordics need more women at the top (22.01.2015) Andre aviser/tidsskrifter/nettsteder

At first glance, it may appear that the Nordic countries have little left to do on gender equality. Seen as role models for the rest of Europe, they top the charts for appointing female board members at national research councils and employing women on panels and committees.
http://www.researchresearch.com/index.php?option=com_news&template=rr_2col&view=article&articleId=1349401

Kraftige reaksjoner på naziplakater på HiOA (20.01.2015) Khrono

Både studenter og ansatte reagerte kraftig på naziplakaten som ble hengt opp på bønnerommene på HiOA. — Det føles utrygt, sier Alamir Faris Siraj.
http://khrono.no/2015/01/ikke-greit-med-naziplakater-pa-hioa
KILDEN Universitets og høgskolerådet
Nettstedet kifinfo.no er utarbeidet av KILDEN for Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning (Kif), sekretariat: Universitets- og høgskolerådet.